Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eine sehr solide Firma mit sehr guten Perspektiven.
Lange Jahre am Markt und immer vorne mit dabei.
hart aber herzlich, so würde ich die Geschäftsleitung bezeichnen.
Kompetent und konsequent. Damit kommen nicht alle immer klar.
Für mich war es jedoch eine klare Linie der ich sehr gut folgen konnte.
zu kritisieren gibt es immer was.. Ok. evtl. mehr mit dem Team außerhalb der FReizeit unternehmen.
Sich von destruktiven Mitarbeitern eher trennen.
Moderne Firma, schönes Ambiente
Sehr gut
Durch die großzügige Gleitzeitregelung kann es sich jeder gut einrichten,
wann er mit der Arbeit anfängt und wann Feierabend ist.
Weiterbildung wird angeboten und intern und extern durchgeführt
Überdurchschnittliche Vergütung. Viele Sozialleistungen.
Die meisten Kollegen sind motiviert und ziehen mit. Leider nicht alle,
Die Führung ist gut organisiert.
Es wird viel geboten.
Flache Hirarchien, kurze Kommunikationswege
absolut.
Durchaus interessante Aufgaben. Viele Eigenentwicklungen. Sehr innovativ.
Das Gebäude sieht ganz nett aus.
Man kann die Möbel und Materialien in die Hand nehmen und so etwas dazu lernen.
Die Arbeit bringt die Angestellten weder persönlich/menschlich noch beruflich in irgendeiner Form im Leben weiter.
Work-Life-Balance! Das Thema Studieren verinnerlichen und tatsächlich umsetzen. Man muss sich für seine Angestellten interessieren mit Ihnen kommunizieren und zu seinem Wort stehen!
Ausschließlich auf Grund der netten Mitarbeiter ist das Arbeiten erträglich!
Das Image ist wie der Titel sagt mehr Schein als Sein.
Nach außen hin sieht die Firma gut aus. Blickt man hinter die Kulissen sieht man das Chaos und Inkompetenz in fast allen Bereichen.
Wer genau auf seine (vertraglich vereinbarten) Zeiten kommt arbeitet laut Geschäftsleitung zu wenig. Mehr Stunden werden ausschließlich bezahlt wenn sie angeordnet sind. Immer wieder auch erst nach mehrmaligem Erinnern! Work-Life-Balance ist ein Fremdwort für diese Firma!
Schulungen werden bezahlt wenn sie der Firma weiterhelfen.
Man muss allerdings alles selbst organisieren und mehr Mals darum bitten und Urlaubstage dafür hergeben.
Mittelmäßiges Gehalt. Keine Möglichkeit auf Erhöhung wenn es nicht vor Vertragsschluss festgelegt wurde. Selbst versprochene Erhöhungen werden weder schriftlich festgehalten noch ausgezahlt!
Kaum.
Super tolle Kollegen. Ist aber nur ein Glücksfall!
In Ordnung.
Überwiegend normales Verhalten jedoch keine sinnvolle Kommunikation möglich. Wenn man sich nicht alles gefallen lässt ist das Verhalten schnell negativ! Es wird auch ganz offen gesagt, dass man unerwünscht ist!
Arbeitsplätze sind überwiegend in Ordnung, jedoch ist die Technik definitiv nicht auf dem neusten stand was das Arbeiten negativ beeinflussen kann.
Bei Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist fast immer mit negativem Ergebnissen zu rechnen. Selbst wenn das Thema etwas positives ist wird am ende immer auf etwas negatives hingewiesen was absolut nichts mit dem Gespräch zu tun hat! Ausgemachte Gespräche werden so gut niemals geführt wenn es um Bedürfnisse des Angestellten geht. Nur wenn es um Kritik geht ist man schnell in einem Gespräch! Oft auch unangebracht und ungerechtfertigt!
Jegliche Erklärungsversuche werden direkt unterbrochen und komplett unterbunden!
Gab keine Probleme.
Aufgaben sind vielseitig und nicht schlecht auf Grund der Tatsache das einige Projekte im Ausland stattfinden. Jedoch nicht geeignet für studierte Innenarchitekten da die Planung sich auf das herumschieben der Eigenen Möbel/Produkte und Hübschmachen des Ladens beschränkt.
-unangenehmes Arbeitsklima
-unbezahlte Überstunden
-Urlaubssperren
-unangebrachte Aufgaben
-Arbeitszeitregelungen nicht flexibel
-keine klaren Strukturen - "jeder ist Mädchen für alles"
-schlechter Führungsstil
Gepflegtes Unternehmen innen sowie außen, Arbeitsplatz freundlich und gut ausgestattet, weltweit operierendes Unternehmen, gute Kollegialität, Eigenverantwortung ist gewünscht und wird gefördert, keine Hierarchien, dadurch unkompliziertes Arbeiten abteilungsübergreifend und somit eignet man sich Wissen an, das für den eigenen Arbeitsbereich sehr hilfreich ist. Weiterbildung wird unterstützt.
Leider ist die Urlaubsregelung nicht flexibel.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Das er in Schorndorf ist.
Das er sich so wenig um die neuen Angestellten kümmert und das Arbeitsklima so unglaublich unflexibel und unangenehm ist.
Firma verkaufen an jemanden der Lust hat eine Firma zu leiten und Spass am Umgang mit Menschen hat.
Man darf keine Musik hören oder es sich sonst in irgend einer Weise angenehm machen. Es war sehr unangenehm dort und ich empfehle es nicht weiter.
War ok, ich bin aufgrund der schlechten Stimmung auch nach 8 Stunden arbeiten nach Hause. Es gibt aber Samstagsarbeit und während der Messen auch Sperren die sich dann schön über das ganze Jahr verteilen ;-)
Dort wird sehr viel ausgedruckt und fast alle Produkte sind aus Kunststoff.
Während der 3 Monate dort sind viele (5 von 20) gegangen. Mir wurde gleich nahegelegt auf mein Geld zu achten.
Einarbeitung bedeutet einmal durch den Showroom laufen und den Katalog anschauen. Prestige-Projekt wird einem ohne Hilfe auf den Tisch gelegt, alles in allem keine Unternehmenskultur.
Schönes Büro, gute Rechner, helle Räume usw...eigentlich echt schön.
Keine!...Probleme werden per Mail diskutiert...... :-/
Gehalt passt soweit. Aber wer dort anfängt muss ggf . damit rechnen, in der Probezeit bis zu 60 unbezahlte Überstunden zu machen.
Optiker einrichten...
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. In der Firma werden ständig neue Produkte entwickelt. Jeder , der bereit ist an der Entwicklung mitzumachen, ist immer herzlich willkommen.
Urlaubsregelung könnte etwas flexibler sein,
Mahr betriebsausflüge, wie in der Vergangenheit.
Die Firma genießt seit Jahren ein sehr gutes Image in der Branche . Aus diesem Grund bin ich stolz in dieser Firma arbeiten zu können.