Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Concept 
& 
Service 
GbR
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

24 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht !!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chance als quereinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt , verhalten der vorgesetzten. Küchendienste auch wenn Küche nicht genutzt wird totale Überwachung, selbst längere Toiletten Pausen werden angesprochen

Verbesserungsvorschläge

Menschlich werden !!! Wert schätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektvoller Umgang? Fehl am Platz.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenbringen von Verständnis, keine Wertschätzung, jeden Punkt den man anspricht wird zur Diskussion

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die wirklich gute Arbeit leisten, auch schätzen und entsprechend entlohnen. Flexibler mit den Arbeitszeiten und Urlaub sein. Mehr Professionalität.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm wegen der geschäftsführenden Ebene. Wenn man selber mit Kunden telefoniert wird man seitens der geschäftsführenden Ebene auf irgendwas unwichtiges angesprochen obwohl man gerade im Gespräch ist? Wenn man kurz zu einem Kollegen geht um etwas arbeitsbezogenes zu erfragen wird man direkt angemeckert wieso man nicht an seinem Platz ist.

Image

Selbst unter den Mitarbeitern wird hauptsächlich schlecht über das Unternehmen und die geschäftsführende Eben gesprochen. Sehr sehr sehr hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Mal etwas später kommen oder früher gehen (bspw. für Arztbesuch) zwar vereinzelt mal möglich, aber es wird einem direkt ein schlechtes Gewissen dafür gemacht. Überstunden werden erst ab minimun 15 Minuten (täglich) aufgezeichnet. Urlaub total unflexibel & viel zu wenig Tage. Pünktlich ausstempeln wird sehr ungern gesehen und auch mal öffentlich kritisiert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, mehr als eine Teamleiter-Stelle gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen/Teams ist wirklich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf die geschäftsführende Ebene: Unterirdisch schlecht. Respektlos, keine Führungsqualitäten. Absolut keine Professionalität und sehr subjektiv.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer bei 30 Grad gab es vereinzelt Ventilatoren, aber nicht für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Meist einfach absolut unprofessionell.

Gehalt/Benefits

Für das was man leisten muss, ist das Gehalt sehr niedrig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Verständnis ,jederzeit bereit Dinge aufzunehmen und zu besprechen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Homeoffice zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Gepflegt , angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird überwiegend ohne Papier gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung da Projektabhängig auch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr umgänglich und einfach.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche Projekte machen die Arbeit interessant.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchwachsen... Eine Frage der Sympathie seitens der Geschäftsleitung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium ist wirklich super. Offen und sympathisch, (meist) ohne Vorurteile und immer hilfsbereit. Weihnachts- und Sommerfeier machen immer viel Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Haltung der Geschäftsleitung ggü Covid ist sehr abwertend (Corona wird heruntergespielt und Impfungen verteufelt), das mag die persönliche Meinung sein, aber diese hat auf der Arbeit nichts zu suchen! Vor Allem, wenn deswegen Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ignoriert bzw erst garnicht ergriffen werden.
Die Behandlung von einzelnen Angestellten ist abhängig davon, ob die Geschäftsleitung denjenigen mag oder nicht und ist teilweise weit unter der Gürtellinie! (Unangebrachte Vorwürfe auf persönlicher Ebene, verbale Angriffe und Beleidigungen nicht ausgeschlossen)
Urlaub und Arbeitszeiten absolut unflexibel, keinerlei Entgegenbringen von Verständnis, wenn man das Gespräch sucht.
Unfaire Bezahlung, Gehaltserhöhung nur dann, wenn man sie proaktiv anspricht und nach mehreren Stunden Diskussion und selbst wenn nur widerwillig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Objektivität und Professionalität(!) im Umgang mit Mitarbeitern. Faire Bezahlung. Flexiblere Urlaube und Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial - wunderbar. Seitens der Geschäftsleitung - weniger. Alle Faktoren mit einbezogen eher negativ.

Image

Selbst innerhalb der Firma wird sich viel (fast nur) beschwert und schlecht über die Geschäftsleitung geredet.

Work-Life-Balance

Keineswegs flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Mühe und wenn man sich beliebt macht evtl eine Position als Teamleitung, mehr ist allerdings aufgrund der Firmenstukturen nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Deutlich unterbezahlt. Verhältnis zwischen Gehalt von Angestellten und Teamleitung stimmt überhaupt nicht. Das Wort "geizig" ist hier seitens der Geschäftsleitung sehr zutreffend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Prinzip nicht vorhanden. Geschäftsleitung is living the best life, lässt an Luxus nichts aus und zeigt das auch.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, mit Ausnahmen, bei denen gerne mal hinterrücks gehandelt/geredet wird.

Vorgesetztenverhalten

ist stark abhängig davon, ob man den Vorgesetzten sympatisch ist (auf Ebene der Geschäftsleitung).

Arbeitsbedingungen

An sich in Ordnung, schönes Gebäude und moderne Büroausstattung, allerdings null Flexibilität in Urlaub und Arbeitszeiten.

Kommunikation

Viel hinter dem Rücken, öffentliche Bloßstellung durch die Geschäftsleitung passiert regelmäßig.
Der Ton macht die Musik, und dieser ist leider oft unpassend und abwertend.

Gleichberechtigung

Umgang mit Mitarbeitern stark unterschiedlich. Abhängig davon, ob die Geschäftsleitung einen mag oder nicht, wenig objektiv oder professionell. Unter Kollegen wir aber kein Unterschied gemacht, hier ist das Verhältnis gut.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte in viele verschiedene Richtungen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Druck und Mindestlohn

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Alles in sehr angspannt da immer Druck von oben kommt

Image

Möchte sich nach aussen Modern und offen darstellen ist aber über den Landkreis für die oben gennante Kritik bekammt Gehalt, Druck bei der Arbeit ect.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man niemanden findet der für wenig Geld Führung übernehmen will wird nach der Laune der GF befördert ohne Sinn und Verstand oder Qualifikation der jenigen Person

Gehalt/Benefits

Am existenzminimum .... Mindestlohn ohne Provisionsystem oder ählichem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nichts gemacht

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du keine Lust hast such dir doch in deinem alter noch was anderes :-(

Vorgesetztenverhalten

Unter alles Katastrophe man kann sich nur wundern wie so ein Betrieb im 21. Jahrhundert noch geführt werden kann

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude aber sonst gibt es nur Telefonkabinen damit ja gearbeitet wird.

Kommunikation

Von oben kommen Augenscheinlich Infos damit die Mitarbeiter über die Missstände Leistungsdruck ect. hinwegsehen

Gleichberechtigung

Nach denn Launen der Führungsebene abhängig

Interessante Aufgaben

Telefonvertrieb.....dürte alles sagen


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

alles gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es kein klassischer Call Center ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ich nicht von zu Hause arbeiten kann

Verbesserungsvorschläge

das meiste passt echt

Arbeitsatmosphäre

viel Spaß zwischendurch

Image

siehe Bereicht SPIEGEL

Umgang mit älteren Kollegen

da wird gar kein unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

echt o.k.

Gleichberechtigung

alle sind gleich

Interessante Aufgaben

ich kann meine Fremdsprachen einsetzen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

super das es hier geklappt hat

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr klar strukturiert / klare Ziel der GF / kann immer mit den Chefs sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir jetzt nichts ein

Verbesserungsvorschläge

mehr Kunden im Ausland

Arbeitsatmosphäre

echt top

Image

Kunden die im Hause sind loben uns

Work-Life-Balance

denek passt

Karriere/Weiterbildung

Kollege wurde nach 7 Monaten Teamleiter

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keien Ahnung

Kollegenzusammenhalt

perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

hab ich so noch nie erlebt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut / offen

Arbeitsbedingungen

sehr gute Büros / Technik etc.

Kommunikation

ich finde alles wird kommuniziert

Gleichberechtigung

sehe ich keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

finde ich super

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Erinnerungen

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2014 hatten wir mit 20 Kollegen eine 3-tägigen Workshop im Zillertal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht zu allen Themen werden Mitarbeiter angehört

Verbesserungsvorschläge

weiter den Trend gehen zu "hochwertigen" Kunden & Projekten - da ist in den letzten Jahre viel positives geschehen

Arbeitsatmosphäre

Chefin kocht...geiles Essen / geiler Workshop in den Bergen

Image

wesentlich besseres Image als die Branche, hier wird viel dafür getan

Work-Life-Balance

GF schickt einen auch mal heim wenn erkannt wird das es einem dreckig geht

Karriere/Weiterbildung

vom Call Center Agent zum Teamleiter in 10 Monaten...

Gehalt/Benefits

Bemühungen groß / Umsetzung in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

sowohl Männer als Frauen - gute Typen

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Arbeitsbedingungen

früher im Altbau grenzwertig, nun im Neubau top (...und es gibt Parkplätze...!)

Kommunikation

ausbaufähig

Interessante Aufgaben

wenn man sich eingerabeitet hat lernt man die Branche zu lieben, der Einstieg war schwer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Projekte, keine stupide Abarbeitung.
Kein Druck bei normaler Leistung.
angenehmes Arbeitsklima
super Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte manchmal nicht gar so interessant

Verbesserungsvorschläge

gemeinsame Unternehmungen, mehr Coaching


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Frohes Schaffen... nee danke

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concept & Service GbR in Neresheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiss es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles mögliche.

Verbesserungsvorschläge

Alles.
Bessere Bezahlungen, eingehen an die Wünsche der Mitarbeiter, keinen zu großen Druck zu machen, damit auch die Leistungen keinen Schaden nehmen.
Naja alles muss umgekrempelt werden, damit der Wohlfühlfaktor und die Lust am Arbeiten wieder reinkommt.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma will sich jung, doch durch den Druck ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Kein Wunder, dass viele sehr schnell aufgeben und was anderes suchen.

Work-Life-Balance

Funktioniert nur auf der Ebene von der Launen der Leute

Karriere/Weiterbildung

Auf gut Wollen der Vorgesetzten nur, und dann nur wenn es echt nötig ist

Gehalt/Benefits

Gehalt, sowas nennt man doch nicht was man da bekommt. Es ist knapp einen Gnadenbrot. Also das soziale Minimum. Alleinstehende haben mit diesem Gehalt Problemen über die Runde zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Gute :)
Gute Kollegen, da gibt nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Zu hoher Druck Seitens der Vorgesetzenebene. Es wird konstant nach geschaut wie man arbeitet, und wehe es passt denen nicht, dann wird man schnell vor jedem auf den Pranger gestellt

Arbeitsbedingungen

Wer mit Druck und Stress arbeiten mag, und mit der Alltägliche Frustration, ist willkommen.

Kommunikation

Unbekanntes Wort in der Firma seitens der Vorgesetzen. Nur nach nachfragen und bestehen bekommt man die genauen Informationen.

Gleichberechtigung

Nope

Interessante Aufgaben

Repetitive und frustrierende Arbeit, wo man selten eine Anerkennung bekommt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.