24 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Chance als quereinsteiger
Gehalt , verhalten der vorgesetzten. Küchendienste auch wenn Küche nicht genutzt wird totale Überwachung, selbst längere Toiletten Pausen werden angesprochen
Menschlich werden !!! Wert schätzen
Kein Entgegenbringen von Verständnis, keine Wertschätzung, jeden Punkt den man anspricht wird zur Diskussion
Mitarbeiter, die wirklich gute Arbeit leisten, auch schätzen und entsprechend entlohnen. Flexibler mit den Arbeitszeiten und Urlaub sein. Mehr Professionalität.
Unangenehm wegen der geschäftsführenden Ebene. Wenn man selber mit Kunden telefoniert wird man seitens der geschäftsführenden Ebene auf irgendwas unwichtiges angesprochen obwohl man gerade im Gespräch ist? Wenn man kurz zu einem Kollegen geht um etwas arbeitsbezogenes zu erfragen wird man direkt angemeckert wieso man nicht an seinem Platz ist.
Selbst unter den Mitarbeitern wird hauptsächlich schlecht über das Unternehmen und die geschäftsführende Eben gesprochen. Sehr sehr sehr hohe Fluktuation.
Mal etwas später kommen oder früher gehen (bspw. für Arztbesuch) zwar vereinzelt mal möglich, aber es wird einem direkt ein schlechtes Gewissen dafür gemacht. Überstunden werden erst ab minimun 15 Minuten (täglich) aufgezeichnet. Urlaub total unflexibel & viel zu wenig Tage. Pünktlich ausstempeln wird sehr ungern gesehen und auch mal öffentlich kritisiert.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, mehr als eine Teamleiter-Stelle gibt es nicht.
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen/Teams ist wirklich stark.
werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch
In Bezug auf die geschäftsführende Ebene: Unterirdisch schlecht. Respektlos, keine Führungsqualitäten. Absolut keine Professionalität und sehr subjektiv.
Im Sommer bei 30 Grad gab es vereinzelt Ventilatoren, aber nicht für jeden Mitarbeiter.
Verbesserungswürdig. Meist einfach absolut unprofessionell.
Für das was man leisten muss, ist das Gehalt sehr niedrig.
Aufgaben waren interessant.
Familiäres Verständnis ,jederzeit bereit Dinge aufzunehmen und zu besprechen.
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice zu schaffen.
Gepflegt , angenehm.
Es wird überwiegend ohne Papier gearbeitet
Grüppchenbildung da Projektabhängig auch.
Sehr umgänglich und einfach.
Sehr viele unterschiedliche Projekte machen die Arbeit interessant.
Das Kollegium ist wirklich super. Offen und sympathisch, (meist) ohne Vorurteile und immer hilfsbereit. Weihnachts- und Sommerfeier machen immer viel Spaß.
Die Haltung der Geschäftsleitung ggü Covid ist sehr abwertend (Corona wird heruntergespielt und Impfungen verteufelt), das mag die persönliche Meinung sein, aber diese hat auf der Arbeit nichts zu suchen! Vor Allem, wenn deswegen Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ignoriert bzw erst garnicht ergriffen werden.
Die Behandlung von einzelnen Angestellten ist abhängig davon, ob die Geschäftsleitung denjenigen mag oder nicht und ist teilweise weit unter der Gürtellinie! (Unangebrachte Vorwürfe auf persönlicher Ebene, verbale Angriffe und Beleidigungen nicht ausgeschlossen)
Urlaub und Arbeitszeiten absolut unflexibel, keinerlei Entgegenbringen von Verständnis, wenn man das Gespräch sucht.
Unfaire Bezahlung, Gehaltserhöhung nur dann, wenn man sie proaktiv anspricht und nach mehreren Stunden Diskussion und selbst wenn nur widerwillig.
Mehr Objektivität und Professionalität(!) im Umgang mit Mitarbeitern. Faire Bezahlung. Flexiblere Urlaube und Arbeitszeiten.
Kollegial - wunderbar. Seitens der Geschäftsleitung - weniger. Alle Faktoren mit einbezogen eher negativ.
Selbst innerhalb der Firma wird sich viel (fast nur) beschwert und schlecht über die Geschäftsleitung geredet.
Keineswegs flexible Arbeitszeiten.
Mit viel Mühe und wenn man sich beliebt macht evtl eine Position als Teamleitung, mehr ist allerdings aufgrund der Firmenstukturen nicht möglich.
Deutlich unterbezahlt. Verhältnis zwischen Gehalt von Angestellten und Teamleitung stimmt überhaupt nicht. Das Wort "geizig" ist hier seitens der Geschäftsleitung sehr zutreffend.
Im Prinzip nicht vorhanden. Geschäftsleitung is living the best life, lässt an Luxus nichts aus und zeigt das auch.
Im Großen und Ganzen gut, mit Ausnahmen, bei denen gerne mal hinterrücks gehandelt/geredet wird.
ist stark abhängig davon, ob man den Vorgesetzten sympatisch ist (auf Ebene der Geschäftsleitung).
An sich in Ordnung, schönes Gebäude und moderne Büroausstattung, allerdings null Flexibilität in Urlaub und Arbeitszeiten.
Viel hinter dem Rücken, öffentliche Bloßstellung durch die Geschäftsleitung passiert regelmäßig.
Der Ton macht die Musik, und dieser ist leider oft unpassend und abwertend.
Umgang mit Mitarbeitern stark unterschiedlich. Abhängig davon, ob die Geschäftsleitung einen mag oder nicht, wenig objektiv oder professionell. Unter Kollegen wir aber kein Unterschied gemacht, hier ist das Verhältnis gut.
Vielseitige Projekte in viele verschiedene Richtungen.
Nix
Alles
Alles
Alles in sehr angspannt da immer Druck von oben kommt
Möchte sich nach aussen Modern und offen darstellen ist aber über den Landkreis für die oben gennante Kritik bekammt Gehalt, Druck bei der Arbeit ect.
Wenn man niemanden findet der für wenig Geld Führung übernehmen will wird nach der Laune der GF befördert ohne Sinn und Verstand oder Qualifikation der jenigen Person
Am existenzminimum .... Mindestlohn ohne Provisionsystem oder ählichem
Wird nichts gemacht
Einzelkämpfer
Wenn du keine Lust hast such dir doch in deinem alter noch was anderes :-(
Unter alles Katastrophe man kann sich nur wundern wie so ein Betrieb im 21. Jahrhundert noch geführt werden kann
Modernes Gebäude aber sonst gibt es nur Telefonkabinen damit ja gearbeitet wird.
Von oben kommen Augenscheinlich Infos damit die Mitarbeiter über die Missstände Leistungsdruck ect. hinwegsehen
Nach denn Launen der Führungsebene abhängig
Telefonvertrieb.....dürte alles sagen
das es kein klassischer Call Center ist
das ich nicht von zu Hause arbeiten kann
das meiste passt echt
viel Spaß zwischendurch
siehe Bereicht SPIEGEL
da wird gar kein unterschied gemacht
echt o.k.
alle sind gleich
ich kann meine Fremdsprachen einsetzen
sehr klar strukturiert / klare Ziel der GF / kann immer mit den Chefs sprechen
fällt mir jetzt nichts ein
mehr Kunden im Ausland
echt top
Kunden die im Hause sind loben uns
denek passt
Kollege wurde nach 7 Monaten Teamleiter
passt
keien Ahnung
perfekt
hab ich so noch nie erlebt
sehr gut / offen
sehr gute Büros / Technik etc.
ich finde alles wird kommuniziert
sehe ich keinen Unterschied
finde ich super
2014 hatten wir mit 20 Kollegen eine 3-tägigen Workshop im Zillertal
nicht zu allen Themen werden Mitarbeiter angehört
weiter den Trend gehen zu "hochwertigen" Kunden & Projekten - da ist in den letzten Jahre viel positives geschehen
Chefin kocht...geiles Essen / geiler Workshop in den Bergen
wesentlich besseres Image als die Branche, hier wird viel dafür getan
GF schickt einen auch mal heim wenn erkannt wird das es einem dreckig geht
vom Call Center Agent zum Teamleiter in 10 Monaten...
Bemühungen groß / Umsetzung in Ordnung
sowohl Männer als Frauen - gute Typen
Top
früher im Altbau grenzwertig, nun im Neubau top (...und es gibt Parkplätze...!)
ausbaufähig
wenn man sich eingerabeitet hat lernt man die Branche zu lieben, der Einstieg war schwer
flexible Projekte, keine stupide Abarbeitung.
Kein Druck bei normaler Leistung.
angenehmes Arbeitsklima
super Essen
Projekte manchmal nicht gar so interessant
gemeinsame Unternehmungen, mehr Coaching
Ich weiss es nicht.
Alles mögliche.
Alles.
Bessere Bezahlungen, eingehen an die Wünsche der Mitarbeiter, keinen zu großen Druck zu machen, damit auch die Leistungen keinen Schaden nehmen.
Naja alles muss umgekrempelt werden, damit der Wohlfühlfaktor und die Lust am Arbeiten wieder reinkommt.
Die Firma will sich jung, doch durch den Druck ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Kein Wunder, dass viele sehr schnell aufgeben und was anderes suchen.
Funktioniert nur auf der Ebene von der Launen der Leute
Auf gut Wollen der Vorgesetzten nur, und dann nur wenn es echt nötig ist
Gehalt, sowas nennt man doch nicht was man da bekommt. Es ist knapp einen Gnadenbrot. Also das soziale Minimum. Alleinstehende haben mit diesem Gehalt Problemen über die Runde zu kommen.
Das einzige Gute :)
Gute Kollegen, da gibt nichts zu sagen.
Jeder hat seine Chance.
Zu hoher Druck Seitens der Vorgesetzenebene. Es wird konstant nach geschaut wie man arbeitet, und wehe es passt denen nicht, dann wird man schnell vor jedem auf den Pranger gestellt
Wer mit Druck und Stress arbeiten mag, und mit der Alltägliche Frustration, ist willkommen.
Unbekanntes Wort in der Firma seitens der Vorgesetzen. Nur nach nachfragen und bestehen bekommt man die genauen Informationen.
Nope
Repetitive und frustrierende Arbeit, wo man selten eine Anerkennung bekommt.
So verdient kununu Geld.