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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn man Lust hat auf Burnout kann man sich so etwas antun

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Besigheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß wo ich nicht arbeiten möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Ungangston, Diskriminierung, gegenseitiges fertig machen, nicht auf körperliche oder psychische Krankheiten Acht geben, nichtvorhandene Fürsorge

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und auf Kritikpunkte eingehen und an sich arbeiten. Schließlich sollte man seine Mitarbeiter und Auszubildenden nicht ausnutzen

Arbeitsatmosphäre

Kühl, Distanziert, Abweisend

Karrierechancen

Man arbeitet ausschließlich zum Überleben. Irgendwelche Chancen sind nicht vorhanden

Arbeitszeiten

Standart 40h und auf Festivals unmenschliche 14-16h

Ausbildungsvergütung

Viel zu wenig, nicht aktuell und wenn man sich etwas dazuverdienen möchte wird man für einen Hungerlohn auf Festivals geschickt mit 14h Arbeitszeit ohne Pause

Die Ausbilder

Der Abteilungsleiter hat die Ausbildung betreut, der eigentliche Ausbilder hat sich kaum bis gar nicht um die Ausbildung gekümmert.

Spaßfaktor

Die Tätigkeit an sich war okay das Umfeld allerdings sehr kaputt. Untereinander wird gestichelt & beleidigt

Aufgaben/Tätigkeiten

Man macht eigentlich immer die selben Sachen

Variation

Ab und zu gabs Tage wo man auch andere Aufgabenbereiche abdecken konnte was nice war aber all in all ist es sehr repetitiv

Respekt

Nicht vorhanden. Der Umgangston ist unfreundlich manchmal sogar beleidigend. Die Chefs fallen einen ins Wort oder man wird angebrüllt. Kleinste Kritik wird runtergeredet und bei körperlichen oder psychischen Einschränkungen wird man diskreditiert oder es wird über einen lustig gemacht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Im Grpßen und Ganzen ein toller Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Besigheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter bezahlen, mehr Mitarbeiter-Events/ Teambuilding Maßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rennt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Besigheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Firma aufgeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Besigheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lo


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lass es sein

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Besigheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Besigheim gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Geld geht in die Tasche der Chefs. Mitarbeiter bekommen das Nötigste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ne bloß nicht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Besigheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut familiär

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Besigheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Concert Merchandising durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Concert Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Concert Merchandising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.