Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weiß wo ich nicht arbeiten möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloser Ungangston, Diskriminierung, gegenseitiges fertig machen, nicht auf körperliche oder psychische Krankheiten Acht geben, nichtvorhandene Fürsorge
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und auf Kritikpunkte eingehen und an sich arbeiten. Schließlich sollte man seine Mitarbeiter und Auszubildenden nicht ausnutzen
Faire Gehälter bezahlen, mehr Mitarbeiter-Events/ Teambuilding Maßnahmen
Firma aufgeben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concert Merchandising ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig, nicht aktuell und wenn man sich etwas dazuverdienen möchte wird man für einen Hungerlohn auf Festivals geschickt mit 14h Arbeitszeit ohne Pause
Geld geht in die Tasche der Chefs. Mitarbeiter bekommen das Nötigste
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet ausschließlich zum Überleben. Irgendwelche Chancen sind nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concert Merchandising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Concert Merchandising schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concert Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concert Merchandising als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich verzetteln.