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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich weiß wo ich nicht arbeiten möchte
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektloser Ungangston, Diskriminierung, gegenseitiges fertig machen, nicht auf körperliche oder psychische Krankheiten Acht geben, nichtvorhandene Fürsorge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und auf Kritikpunkte eingehen und an sich arbeiten. Schließlich sollte man seine Mitarbeiter und Auszubildenden nicht ausnutzen
Bewertung lesen
Faire Gehälter bezahlen, mehr Mitarbeiter-Events/ Teambuilding Maßnahmen
Bewertung lesen
Firma aufgeben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concert Merchandising ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel zu wenig, nicht aktuell und wenn man sich etwas dazuverdienen möchte wird man für einen Hungerlohn auf Festivals geschickt mit 14h Arbeitszeit ohne Pause
1
Bewertung lesen
Geld geht in die Tasche der Chefs. Mitarbeiter bekommen das Nötigste
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man arbeitet ausschließlich zum Überleben. Irgendwelche Chancen sind nicht vorhanden
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Concert Merchandising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Concert Merchandising schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concert Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concert Merchandising als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concert Merchandising
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Concert Merchandising
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken