Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
es zählt primär Leistung und Leistungsbereitschaft, die auch vorgelebt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an Mitarbeiter mit einer schlechten Arbeitseinstellung wird zu lange festgehalten. Das führt dazu, dass die guten Mitarbeiter in den Teams über lange Zeiten Fehler und Fehlzeiten ausgleichen müssen
Verbesserungsvorschläge
seine guten Qualitäten stärker nach außen tragen, durch Presse und Marketing
Arbeitsatmosphäre
Schon vor Corona haben viele im Home Office gearbeitet, seit Corona sind es die meisten Mitarbeiter.Die Arbeitsatmosphäre hat sich dadurch natürlich verändert, ist aber immer noch Wirklich gut.
Image
sehr gutes Image bei den Kundenfür Qualität, Kundenorientierung und innovative Problemlösungsfindung.
Work-Life-Balance
zwar gibt es keine Gleitzeit sondern feste Arbeitszeiten, aber dafür fallen so gut wie keine Überstunden oder Wochenendarbeitszeiten an
Karriere/Weiterbildung
Ausgefeiltes Einsteiger Programm für Trainees, die in einem Jahr zum Projektmanager ausgebildet werden. Danach erfolgt eine individuelle Weiterbildung im Hinblick auf Aufgaben und persönliches Profil
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt leicht überdurchschnittlich, aber in der Marktforschung sind die Gehälter nicht so hoch in anderen Branchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma nimmt regelmäßig an CSR Audits teil und wird dort mit gut bis sehr gut bewertet.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut. Selbst mit denen, die schon lange nicht mehr dabei sind gibt es regelmäßigen Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt eine bunte Mischung von 20-65. Der Umgang miteinander ist völlig neutral.
Vorgesetztenverhalten
Alle FK verhalten sich immer sehr korrekt, freundlich, selbst wenn es Anlass zur Kritik gibt
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros von ein bis sechs Personen, in einer luftigen hellen Halle, alle getrennt durch Glasscheiben. jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit einem großen Schreibtisch, einem guten Monitor und PC.
die Deckensbeleuchtung ist teilweise etwas schwach, dafür gibt es auf jedem Schreibtisch eine Schreibtischlampe.
Kommunikation
die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und zwischen den Mitarbeitern funktioniert mit wenigen Ausnahmen super
Gleichberechtigung
absolut, ohne jegliche Einschränkung.
Interessante Aufgaben
fast alle Projekte sind für große internationale Firmen und viele Projekte finden international iIn allen Kontinenten statt.