Conciso 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Zuverlässigkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen und auch zu den Geschäftsführern

Image

Es wird das nach außen vertreten, was intern gelebt wird.

Work-Life-Balance

Frei einteilbar: Eventuell nötiger Überstundenabbau wird von jedem selbst verantwortet und ist dann auch real möglich!
Gleitzeit ist natürlich vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind vorhanden oder werden gerade geschaffen

Gehalt/Benefits

BAV in gutem Umfang vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am neuen Stadort mit Ladestationen!
Der erste Hybrid kommt demnächst in die Fahrzeugflotte.
Gute Anzeichen und für vernünftige Vorschläge ist sicherlich immer ein offenes Ohr zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, klar, ehrlich und zuverlässig.
Alles, was zugesagt wird, wird auch tatsächlich eingehalten. Es gibt somit keine leeren Versprechungen.

Arbeitsbedingungen

HomeOffice, gut ausgestattete Arbeitsplätze und demnächst im großzügigen Neubau. Es wird regelmäßig gegrillt! ;)

Kommunikation

Direkt, offen, wertschätzend
Kurze Wege und flache Hierarchien

Gleichberechtigung

Es gibt keine erkennbaren Unterschiede, jeder, vom Gründungskern über die Festangestellten bis hin zum Studenten, wird gehört.

Interessante Aufgaben

Man kann, darf und soll seine Aufgaben selbst mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitblick mit Bodenhaftung. Die drei Chefs sind unterschiedliche Persönlichkeiten, die sich fast perfekt ergänzen.
Die Mitarbeiter sind sorgfältig ausgesucht, so dass eine tolle Gruppe entstanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Image

Das äußere Bild passt zum Arbeitsalltag. Es gibt keine "Fassade".

Work-Life-Balance

Beratung bedeutet natürlich auch Außendienst, aber die persönliche Situation wird berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich, wenn man möchte.

Vorgesetztenverhalten

So wie man es sich nur wünschen kann. Authentisch, sozial und ohne übermäßige Kontrolle. Freiräume und Vertrauensvorschuss, den man nicht aufbrauchen sollte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial auf neustem Stand, das Büro momentan etwas zu klein. Aber ein neues Büro ist in Vorbereitung.

Kommunikation

Regelmäßige Treffen mit Informationen zum Stand der Firma. Es gibt keine Geheimnisse.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden nach Interesse und Fähigkeiten verteilt (nicht von oben herab)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die bisher gezeigte Transparenz und die Möglichkeiten der Mitgestaltung innerhalb des Unternehmens. Jede Stimme zählt gleichermaßen, keiner wird auf Grund seiner Position diskriminiert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannt bis geschäftig, je nach Lage, Tag und Laune.
Viele positive Eindrücke.

Image

Jung und strebsam. Ein großartiges Unternehmen in dem man sich gerne einbringt.

Work-Life-Balance

Alles ist Verhandlungssache. Wenn besondere Umstände vorhanden sind, kann mit den Geschäftsführern immer geredet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es keine wesentliche Unterschiede oder Engagements.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Unterstützung in jeder Form angeboten, die auch genutzt werden muss. Vorschläge aller Art sind möglich und mit guten Begründungen auch umsetzbar!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen wird niemand denunziert oder schlecht geredet. Man arbeitet gerne gemeinsam an Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial bis kumpelhaft. Professionell nach außen und strebsam in der Unternehmensführung. Transparenz der Geschäftspolitik ist hier ein besonderes Merkmal!

Arbeitsbedingungen

Für modernes Equipment ist gesorgt, allerdings kann die Ergonomie noch besser sein.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber dennoch blieben Informationen auf der Strecke. Eigeninitiative ist wichtig!

Gehalt/Benefits

Hier kann die Transparenz noch gesteigert werden, es wird nach alter Art nicht übers Gehalt gesprochen. Eine Transparenzoffensive wäre hier von Nöten!

Interessante Aufgaben

Es kann manchmal eintönig werden, aber es gibt ausreichend unterschiedliche Projekte und Möglichkeiten sich einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neugründung mit viel "Drive" und einer Menge Möglichkeiten, sich einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist prima, natürlich auch von den Wachstumsplänen geprägt. Durch die Arbeit in Kundenprojekten zählt häufig natürlich eher die Atmo beim Kunden. Aber da das in der Regel top-rennomierte Unternehmen sind - alles professionell, exzellent und auch cool!

Image

Conciso ist noch unbekannt, aber das ändert sich gerade. Mit besten Referenzen in vielen oberen Etagen unterwegs - das macht Appetit auf mehr!!

Work-Life-Balance

Consulting ist ein "Life"-Fresser, aber das wissen alle und entsprechend gibt es Freiräume. Stichworte auch hier: Augenhöhe, Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Ist im Verhältnis zu größeren Unternehmen mit PE natürlich nicht ganz top. Wenn man sich aber selbst kümmert und seine Themen adressiert, ist alles möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

We hire for attitude! Außerdem gibt es Experten mit 30 Jahren Berufserfahrung eben nicht unter 45.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Echte Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Einen Glaskasten in der Innenstadt gibt es halt nicht. Aber alles, was möglich gemacht werden muss, wird möglich gemacht. IT-Infrastruktur usw. natürlich top.

Interessante Aufgaben

Es gilt eine neue Firma für Software-Experten aufzubauen und mitzugestalten und gleichzeitig tolle Kunden-Projekte meist bei namhaften Großunternehmen zu stemmen!