2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Diese noch junge Personalberatung mit der Muttergesellschaft Cobalt im Rücken, bietet unternehmerisch veranlagten Personalberatern, die sich auf die Vermittlung von Freiberuflern (Interim Managern) spezialisiert haben, Vorteile.
So agiert der Personalberater weitestgehend autark in Hinblick auf seine eigenen zu steuernden Rekrutierungsprozesse. Wer in der Lage ist, selbständig Aufträge beim Kunden zu akquirieren, sich ein Netzwerk an Freiberuflern aufbaut und dann noch beide zusammenbringt, hat den Job verstanden und wird glücklich und erfolgreich. Rückfragen sind erwünscht, Unterstützung wird geboten. USP dieser Personalberatung: 1. kein Regionalprinzip für die Berater in Bezug auf Kunden 2. Rechnungen der Interim Manager werden sofort nach Monatsende bezahlt und 3. lange Betriebszugehörigkeiten der Berater schaffen Vertrauen und Kontinuität bei den Kunden.
Das Gehaltspaket ist sehr gut, vorausgesetzt man möchte erfolgreich sein. Unter der Woche agiert jeder bei freier Zeiteinteilung und montags werden die Prozesse und Aktivitäten besprochen, ohne starres KPI-Management.
Anstelle eines Firmenfahrzeugs gibt es einen finanziellen Ausgleich.
Firmenfahrzeuge ;o)