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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Diese noch junge Personalberatung mit der Muttergesellschaft Cobalt im Rücken, bietet unternehmerisch veranlagten Personalberatern, die sich auf die Vermittlung von Freiberuflern (Interim Managern) spezialisiert haben, Vorteile.
So agiert der Personalberater weitestgehend autark in Hinblick auf seine eigenen zu steuernden Rekrutierungsprozesse. Wer in der Lage ist, selbständig Aufträge beim Kunden zu akquirieren, sich ein Netzwerk an Freiberuflern aufbaut und dann noch beide zusammenbringt, hat den Job verstanden und wird glücklich und erfolgreich. Rückfragen sind erwünscht, Unterstützung wird geboten. USP dieser Personalberatung: ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Anstelle eines Firmenfahrzeugs gibt es einen finanziellen Ausgleich.
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Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrzeuge ;o)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Concord Cobalt Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Concord Cobalt Recruitment schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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