Wenn man schön schleimt,und seine Arbeitskollegen schlecht macht und verpfeift kommt man weit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn,gute Arbeitszeiten,Arbeitskleidung aber nur 50€ für Arbeitsschuhe Wöchentlich Obst. Sommerfest u. Weihnachtsfeier für die ganze Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter wo länger in der Firma sind.Neu Eingestellte bekommen genau soviel Lohn wie die wo schon länger da sind.
Und vorallem Polnische Mitarbeiter werden bevorzugt und bekommen mehr Geld als andere.
Keine Betriebliche Altersvorsorge
Keine Altersteilzeit.
Keine Sozialräume man muss
an seinen Arbeitsplatz essen wo alles Staubig ist. Zuwenig WC weil mache ein halbe Std und länger sitzen,weil es ihnen langweilig ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Leute mehr schätzen wo Arbeiten,und nicht die wo Faulenzen und 45 min auf den WC sitzen.Und schlau daher Reden
Arbeitsatmosphäre
Als Faulenzer gut
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon,aber wenn man sieht was abläuft vergeht einen die Lust
Gleichberechtigung
Nur Schleimer kommen weiter
Arbeitsbedingungen
Nur Staub u. Giftstoffe
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht wenn man sieht was für schöne teuere Autos wir bauen
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für ihr Feedback. Es ist uns wichtig unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst zu nehmen und konstruktiv mit deren Feedback umzugehen. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, als langjähriger Mitarbeiter nicht angemessen wertgeschätzt zu werden. Eine faire und auch leistungsgerechte Vergütung, sowie auch eine faire und transparente Anerkennung aller Leistungen, selbstverständlich auch bei langjährigen Mitarbeitern, sind für uns eine wichtige Grundlage.
Wir versichern Ihnen zudem, dass wir jegliche Form von Diskriminierung strikt ablehnen. Ein offener, fairer und gleichberechtigter Umgang miteinander ist ein weiterer wichtiger Teilbereich unserer Unternehmenskultur.
Selbstverständlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an, zu der Sie sich bei Bedarf sehr gerne bei unserer Personalabteilung informieren dürfen. Hinsichtlich der Altersteilzeit sind wir hochgradig daran interessiert gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Es freut uns sehr, dass wir mittlerweile Mitarbeiter haben, die auch nach dem Renteneintritt wohlwollend mit Concorde verbunden bleiben möchten. Denn das ist ein wichtiger Aspekt, der für uns als guten und anerkennenden Arbeitgeber spricht.
Abschließend möchten wir betonen, dass das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter uns am Herzen liegt. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden alles in unserer Macht Stehende tun, um Ihre genannten Punkte zu überprüfen und natürlich zu verbessern.
Wir möchten Sie ermutigen weitere Anliegen direkt mit Ihrem Vorgesetzten, in den von uns unterstützten Mitarbeitergesprächen oder unserem HR-Team zu besprechen, um mögliche Missverständnisse zu klären und auch gemeinsam Lösungen zu finden.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement
Viele Grüße, Michael Schmitt