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Condair Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
3,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Juni 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Der Ausbilder Interessiert sich nicht für die Auszubildende.

Spaßfaktor

Spaß hat man nur untereinander mit anderen Mitarbeiter, aber auch nicht mit allen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi wird man nur in der Produktion eingesetzt. Keine spezifische Auszubildende Tätigkeiten und auch wenn dann nur höchstens eine Woche.

Abwechslung

Öfters wird man aus der Produktion rausgezogen um andere Tätigkeiten zu machen die ein andere keine Lust hat zu machen.

Respekt

Mit den meisten versteht man sich gut. Es gibt aber auch ein oder zwei Mitarbeiter die schon dumme Sprüche wie „ Die Ausbildung schafft ihr beiden doch eh nicht „.

Karrierechancen

Es werden Lehre Versprechung gemacht „ Wir würden nicht ausbilden wenn wir euch nicht übernehmen würden“ oder „ Wir schicken euch nach England damit ihr ein Gerät nach Deutschland holt“. Im Endeffekt wurde uns ein Tag vor Abschlussprüfung gesagt das sie uns nicht übernehmen.

Betriebsklima

Mit den meisten Kollegen versteht man sich ganz gut.

Ausbildungsvergütung

Wir sind die wenigst Verdiensten Azubis aus unserer ganzen Berufsschule mit dem gleichen Beruf. Es gibt auch keine Sonderzahlungen.

Arbeitszeiten

Wir können uns die Arbeitszeiten selber einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation in der Führungsebene und den Teamleitern.
Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
3,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Condair Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Produktion
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