„Ausbildung“ bei Condair
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in der Führungsebene und den Teamleitern.
Die Ausbilder
Der Ausbilder Interessiert sich nicht für die Auszubildende.
Spaßfaktor
Spaß hat man nur untereinander mit anderen Mitarbeiter, aber auch nicht mit allen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi wird man nur in der Produktion eingesetzt. Keine spezifische Auszubildende Tätigkeiten und auch wenn dann nur höchstens eine Woche.
Variation
Öfters wird man aus der Produktion rausgezogen um andere Tätigkeiten zu machen die ein andere keine Lust hat zu machen.
Respekt
Mit den meisten versteht man sich gut. Es gibt aber auch ein oder zwei Mitarbeiter die schon dumme Sprüche wie „ Die Ausbildung schafft ihr beiden doch eh nicht „.
Karrierechancen
Es werden Lehre Versprechung gemacht „ Wir würden nicht ausbilden wenn wir euch nicht übernehmen würden“ oder „ Wir schicken euch nach England damit ihr ein Gerät nach Deutschland holt“. Im Endeffekt wurde uns ein Tag vor Abschlussprüfung gesagt das sie uns nicht übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen versteht man sich ganz gut.
Ausbildungsvergütung
Wir sind die wenigst Verdiensten Azubis aus unserer ganzen Berufsschule mit dem gleichen Beruf. Es gibt auch keine Sonderzahlungen.
Arbeitszeiten
Wir können uns die Arbeitszeiten selber einteilen.