3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Condetta GmbH & Co. KG Storck Industrie-Service Bewertungen
Condetta
GmbH
&
Co.
KG
Storck
Industrie-Service
Halle (Westfalen)
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket, Condetta ist ein kleineres Unternehmen bei dem jeder jeden kennt. Die Vorteile des Mutter-Unternehmen August Storck machen Condetta zu einem sehr guten Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und offen. Das „Du“ ist üblich.
Image
Das Unternehmen ist nur in kleinen Fachkreisen bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit die flexibel genutzt werden kann und mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot an Schulungen, diese werden gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und kommt immer sehr pünktlich. Es gibt viele weitere Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Umwelt und Soziales, das sogar zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundliches und teilweise freundschaftliches Miteinander. Es gibt verschiedene freiwillige After-Work Veranstaltungen (wie gemeinsamer Sport, Weihnachtsmarkt-Besuche etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Es gibt viele Jubilare, die bereits 25 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben klare Ziele und konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist gut und die Technik auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch zu aktuellen Themen in allen Ebenen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
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Nicht auf lange Sicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nicht schlecht sagen, aber es gibt viele Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Das ganze gehetzte von Schicht Leiter TONNAGEN TONNAGEN
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwer körperlich anstrengend
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Worte
Gehalt/Benefits
Für sehr schwere Arbeit „gutes Geld“
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang tuen alle auf nett, aber nur von dir was zu erfahren und dann wird über dich 24/7 geredet
Kommunikation
Eher oberflächlich
Gleichberechtigung
Man merkt welche dort die Lieblinge sind
Interessante Aufgaben
Eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Condetta Storck Industrie-Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Condetta Storck Industrie-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Condetta Storck Industrie-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.