Willkommen bei der Conditorei Coppenrath & Wiese, einem der größten Hersteller für tiefgekühlte Backwaren in Eurpoa. „Wo gibt’s noch Qualität wie diese?“ lautet nicht nur unser Motto, wenn es umunsere Produkte geht. Dieses Bewusstsein zieht sich durch alle Unternehmensbereiche, ist wesentlicher Teil unserer täglichen Arbeit und beginnt schon bei der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Der Erfolg gibt unserer Philosophie recht. Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist heute Marktführer: Zwei von drei Tiefkühlbackwaren, die in Deutschland gekauft werden, stammen aus unserer hochmodernen Produktion.
Wir bringen Menschen zusammen! An der Kuchentafel, am Frühstückstisch, in kleiner oder großer Runde. Mit unseren Torten, Kuchen und Brötchen schenken wir unseren Kunden eine wertvolle Zeit.
Diese Genussmomenten produzieren wir gemeinsam – als ein vielfältiges Team.
Unser Ursprung als Familienunternehmen ist die Grundlage für eine lebendige Unternehmenskultur. Wir fördern die Vielfalt und den Zusammenhalt. Als Arbeitgeber bieten wir Stabilität und Sicherheit. Gemeinsam arbeiten wir stetig an Verbesserungen. Bei uns findet jeder seinen Platz und kann sich mit seinen individuellen Fähigkeiten einbringen. Damit Qualität, Innovationen und Ideen entstehen können, mit denen wir unsere Kunden und Geschäftspartner jeden Tag aufs Neue überzeugen.
Bei Coppenrath & Wiese gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Wir erkennen Leistung und Engagement an und fördern talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um ihnen die Chance zu geben, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Zur internen Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden haben wir im gewerblichen Bereich eine Lernwerkstatt und für die Angestellten das Talentmanagementprogramm entwickelt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenWie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Kunst des traditionellen-Handwerks mit dem Gespür für relevante Trends und Entwicklungen.
„CoWie“-Kolleginnen und Kollegen pflegen einen lockeren, hilfsbereiten und respektvollen Umgang miteinander. Wir hören zu – auch bei persönlichen Anliegen. Bei uns kann jeder „er/sie selbst“ sein, denn wir schätzen Natürlichkeit, Bodenständigkeit und Humor. Wir mögen Menschen mit Ecken und Kanten, die ihre Ideen und ihre eigene Meinung vertreten, allerdings nicht auf Kosten der Gemeinschaft oder auf dem Rücken anderer.
Wir arbeiten in einem dynamischen und wachsenden Markt stets mit der neuesten Technologie. Unsere Produktionsanlagen werden überwiegend von unseren eigenen Ingenieuren und Technikern entwickelt und konstruiert, um unseren hohen und sehr speziellen Qualitätsansprüchen bei der Herstellung gerecht werden zu können.
Ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener: Wir bieten Dir die passenden Einstiegspositionen in ein innovatives und erfolgreiches familiär geprägtes Unternehmen:
Praktika & Abschlussarbeiten
Ob Schülerpraktikum, studentische Praktika oder das Schreiben einer Abschlussarbeit: bei CoWie werden Praktikanten aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden, haben eigene Aufgabenbereiche oder übernehmen erste Verantwortung für eigene Projekte. Unsere erfahrenen sowie hilfsbereiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle Schülerinnen und Schüler sowie Studierende kompetent und nehmen sich Zeit für Fragen.
Ausbildung
Für alle die gerne eine Ausbildung absolvieren möchten, bieten wir eine Vielzahl an verschiedenen, spannenden Ausbildungsberufen. Egal ob im Büro als Industriekauffrau, in unserer Produktion als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder hinaus in die weite Welt als Berufskraftfahrer- wir ermöglichen es Dir. Komm in unser Team und starte mit uns gemeinsam deinen Weg ins Berufsleben!
Berufseinsteiger
Für Hochschulabsolventinnen -und absolventen gibt es zwei verschiedene Einstiegsmöglichkeiten: den Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm. In beiden Fällen profitierst du von vielfältigen Arbeitgeberleistungen wie z.B. Einarbeitungs- und Patenprogramme sowie individuelle, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
Berufserfahrene
Für Berufserfahrene bietet CoWie verschiedene Stellen im gewerblich-technischen, im kaufmännischen und im IT-Bereich an.
Hier geht’s zu den offenen Stellenangeboten: https://www.coppenrath-wiese.de/karriere/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Conditorei Coppenrath & Wiese KG.
Duz-Kultur
Offene Türen zu den Vorgesetzten
Tolle Benefits (Feiern, Job Rad, Hansefit, Homeoffice, Altersvorsorge, bezuschusste Mahlzeiten in dem Betriebsrestaurant inkl. kostenlos angebotener Kuchen und Äpfel, Mitarbeitergutscheine für den Werksverkauf )
Cowi ist ein toller Arbeitgeber! Es wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan. Auch der Recruiting Prozess war sehr angenehm.
Die Atmosphäre unter den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Sichere Arbeitsplatz, Ausbildung oder Umschulung Möglichkeit.
Manchmal etwas Silodenken in den Fachbereichen
Körperlich eingeschränkte Mitarbeitende können nicht ohne weiteres alle Arbeitsplätze erreichen.
Kleinere Dinge könnten verbessert werden, aber insgesamt gibt es nichts Gravierendes.
Langjährige mitarbeitende werden vernachlässigt…..
Manchmal sind die Anforderungen sehr herausfordernd, und es fehlt an ausreichend Unterstützung, um diese effizient zu bewältigen. Eine bessere Abstimmung und mehr Rückhalt könnten hier helfen.
Interne Mitarbeiter Befördere soll nicht nach schulischen Ausbildung befördert werden, sonder nach Leistung in Produktion, zum Beispiel durch Verbesserungen in/für Produktion.
Es wäre hilfreich, wenn Herausforderungen proaktiver angegangen und klare Lösungswege kommuniziert würden. Zudem könnten mehr Ressourcen bereitgestellt werden, um anspruchsvolle Aufgaben effizienter bewältigen zu können.
Lohn Niveau anheben
Mehr für die Gesundheit der Angestellten tun
Informationen mehr teilen
Der am besten bewertete Faktor von Conditorei Coppenrath & Wiese ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Coppenrath & Wiese hat in der Region einen sehr guten Ruf,und ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Die allermeisten Mitarbeiter sind zufrieden und tragen es auch nach außen
Sehr bekannt und beliebt.
- intern: gut
- extern: das Unternehmen, die Produkte, die Marke insgesamt werden allgemein sehr positiv wahrgenommen -> ich kann mich hervorragend mit C&W als AG identifizieren
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr stolz auf ihre Arbeit und auf die Marke. Es gibt sehr lange Betriebszugehörigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conditorei Coppenrath & Wiese ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Abwanderung sind oft hier begründet.
Gehalt eher mittelmäßig bis niedrig als Ingenieur/Techniker Bereich Maschinenbau
Die untersten Lohngruppen verdienen schlecht
Gehalt ist ok aber das war’s
Pünktlich: joar , Abschlag+Gehalt
Sozialleistung: VWL, Betriebsrente
Zahlungen für Sonderqualifikationen wie Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, Brandschuzhelfer, etc... nö
Differenzierte Lohngruppen nach Quali und Posten: Nö, ein unqualifizierter Maachinenbediener kriegt dasselbe wie ein ausgebildeter Anlagenführer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Es wurde frühzeitig mit mir über Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Besonders erfreulich war der Übergang in eine Festanstellung.
Es werden Mitarbeiter mit Meister schule bevorzugt, auch wen sie in Produktion nichts geleistet haben.
Entweder oder
Als frauwenn man Glück hat
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
