Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Conen Produkte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgetzte haben keine Ahnung von ihrer Abteilung
Ändert sich stetig auf dem Weg Richtung einem Stern, denn zwei sind schon geschmeichelt. Fairness ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen und neigen zu Selbstdarstellung.
Hier ist es auf jeden Fall noch im Argen, Kommunikation wird nur im "Elitären" Bereich gelebt.
Jeder ist sich selbst der nächste, so traurig es auch klingt. Nicht umsonst findet dieses Unternehmen kaum Miarbeiter, da Ihnen Ihr Ruf vorraus eilt.
Schlechte Atmosphäre jeder gegen den anderen