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con|energy agentur gmbhals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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con|energy agentur gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,13
Work-Life-Balance
4,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 5 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 4 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 8 Bewertern Coaching bei 3 von 8 Bewertern Parkplatz bei 5 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchaus sehr entspannte und lockere Umgebung.
Doch bekommt man den eindruck das es auch oft mehr schein als sein ist, und hinterrücks ohne den MA einiges geschieht.

Interessante Aufgaben

Projekte haben potential, was aber oft durch schlechte Planung oder fehlende Fachkompetenzen verschenkt wird.

Kommunikation

Katastrophe.

Karriere / Weiterbildung

Hat man mal in Aussicht gestellt ...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind ein absoluter Witz. Gerne mal 1/4 - 1/3 unter Durchschnitt.
Werden aber sehr Pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Büros und Hardware sind in Ordnung. Nur das Intranet...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"Mach´et GRÜN, Otze" legt sich ins zeug und hat auch einiges für MA zu bieten.
Auch wenn es kein agentur, sondern ein AG weites ding ist.

Work-Life-Balance

Top! Flexible Arbeitszeiten. Unkomplizierte Urlaubsplanung - auch spontan. Aufs Studium wird Rücksicht genommen.

Image

Bei Gesprächen unter MA aus anderen Bereichen tauchen schon makaberer dinge auf.

Pro

Die Work-Life-Balance ist wohl das Hauptargument um hier zu arbeiten.
Das nach außen getragene Image scheint auch recht gut, und kann als Sprungbrett dienen (was aber eher an der con|energy Gruppe liegt als an der agentur alleine).

Contra

Das arbeiten kann extrem entmutigend und frustrierend sein.
Es wird viel auf Praktikanten/Azubis/Studenten gesetzt...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von con|energy agentur gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die offene Duz-Kultur ist das Arbeiten sehr angenehm. Späße können gemacht werden und lockern die gesamte Atmosphäre auf.

Vorgesetztenverhalten

Es werden teilweise knappe Zeitfenster für Projekte festgelegt, andersherum werden dann natürlich oft Projekte verschoben und werden "zu spät" fertig. Ich denke das Problem kann man relativ leicht aus der Welt schaffen, indem noch ein paar Meinungen hinzugezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super, Fehler können gemacht und ehrlich kommuniziert werden. Neue Mitarbeiter finden schnell Anschluss durch eine offene Duz-Kultur.

Interessante Aufgaben

Es sind durchaus interessante Themengebiete und Aufgaben. Durch eigene Ideen können diese noch weiter aufgewertet werden. Teamleiter und Kollegen sind immer offen für neue Ideen und konstruktive Kritik.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte definitiv besser laufen. Aber auch hier hat sich in den letzten Jahren auf jeden Fall etwas getan. Ich hatte manchmal das Gefühl Entscheidungen werden nicht richtig kommuniziert bzw. abgesprochen. Dadurch entstehen Missverständnisse und teilweise werden Sachen umgesetzt, die so vielleicht gar nicht geplant waren.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Studenten ist in Ordnung, man kann durchaus mehr verdienen. Die Frage ist nur, ob man dann auch so flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen bekommt.
Löhne werden immer (über-)pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren auf jeden Fall verbessert. Am Anfang waren leider nicht genug Kapazitäten im Büro vorhanden, sodass wir ständig wechselnde Arbeitsplätze hatten. Gepaart mit teilweise starken Problemen mit den Computern sind einige Arbeitstage für erneutes einrichten der Computer oder warten drauf gegangen. Heute sind aber genug Arbeitsplätze vorhanden, sodass jeder seinen eigenen Platz hat.
Im Sommer kann es schon ziemlich unangenehm in den Büroräumen werden, wird aber durch verschieben der Kernarbeitszeiten erträglicher gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahrrad sowie Fahrten mit dem Öffentlichen Nahverkehr werden über ein internes Team mit dem Namen "Mach´et GRÜN, Otze" gefördert. CO2-Emissionen werden über verschiedene Maßnahmen eingespart. Hier ist aber sicherlich noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind gegeben. Urlaub wir auch spontan gewährt. Und das Studium steht an erster Stelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Sep. 2019 (Geändert am 23.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Teilweise familiäre Atmosphäre.
Duz-Kultur über alle Hierarchieebenen bis hin zum Vorstand der Holding.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte werden in Entscheidungen eingebunden.
Führungskräfte erhalten Zielvorgaben, die sie mitgestalten dürfen und auch eigenen Spielraum diese Ziele zu erreichen.
Management-Entscheidung nicht immer klar und wurden vereinzelt revidiert, was für Irritationen sorgte.
Insgesamt gilt: Wer Verantwortung übernimmt und liefert, der kommt weiter.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt und über lange Zeit gute Zusammenarbeit.
In den letzten Jahren haben sich jedoch zwei Lager gebildet, was die Zusammenarbeit negativ beeinflusst hat. In meinen letzten Monaten gab es hier jedoch einen Aufwärtstrend.

Kommunikation

Erfolge, Ziele und Visionen werden aus der Holding kommuniziert und koordiniert. Kommunikation innerhalb der Agentur abhängig von Performance und Position der Mitarbeiter: Wer mehr leistet erhält auch mehr Einblick.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter liegen im leicht unteren Mittelfeld. Indirekter Ausgleich waren für mich die regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehaltszahlungen waren pünktlich. Es gibt einige Förderprogramme, z.B. für die eigene Mobilität.

Arbeitsbedingungen

Computer und Software werden regelmäßig erneuert. Sehr gute Telefonanlage. Ergonomische Stühle. Beleuchtung und Möbel für eine moderne Agentur etwas veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die conenergy gruppe unterstützt den lokalen Sport, karitative Projekte und führt aktive Maßnahmen zur CO2 Reduzierung. Vorbildlich.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch schon einmal kurzfristig genommen werden.
Sportliche Aktivitäten werden gefördert (Dusche vorhanden, Fahrräder werden subventioniert etc.)
Das Zeitfenster der Kernarbeitszeiten ist mit sieben Stunden etwas zu lang.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kernarbeitszeiten verkürzen.
  • Möglichkeiten zum Home Office geben.

Pro

Möglichkeit anspruchsvolle Projekte mit mehreren Gesellschaften der conenergy gruppe zu "stemmen".
Super Zusammenhalt der Mitarbeiter, insbesondere vor und nach der E-world.
Offene und ehrliche Mitarbeitergespräche.
Gute Parties nach Team-Erfolgen und spannende Betriebsausflüge.
Unterstützung durch das Management.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird über die Geschäftsführung der Agentur nichts für die Mitarbeiter getan. Statt dessen werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, es wird hinter dem Rücken gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung. Launenhaftigkeit. Kein Feingefühl. Keine Struktur. Anweisungen erfolgen nicht, ergreift der MA dann die Initiative, dann wird er dafür wiederum kritisiert. Keine Fähigkeit oder Wille Entscheidungen zu treffen. Eigene Fehler werden nicht eingestanden. Ein immens großes Problem :Man drückt sich vor Entscheidungen, ist unverbindlich und der MA wird dadurch in Stich gelassen. Keine wertschätzende Kommunikation (z. B. Augenrollen). Kein Zuhören.

Kollegenzusammenhalt

Es sind Fronten entstanden.

Kommunikation

Durch die GL findet fast keine Kommunikation statt. Diese werden, wenn sie statt finden, sehr geprägt durch die Launen der GL. Während eines Termins private Chats über das Smartphone führen. Dabei den Ma währenddessen vor dem Scheibtisch warten lassen.

Karriere / Weiterbildung

Ambitionen der MA werden nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

  • Statt zu sparen sollten Fachleute eingesetzt werden. Praktikanten und Auszubildende sollten nicht komplett die Arbeit einer ausgebildeten Vollzeitkraft übernehmen. Mitarbeiter alle paar Monate in ein anderes Büro umziehen zu lassen, teilweise ohne deren Wissen während sie im Urlaub sind, sollte vermieden werden. Es schadet nicht, zu wissen, was die Mitarbeiter als Aufgabengebiet haben. Die Sympathie für einzelne Mitarbeiter sollte nicht den Blick auf die Ergebnisse der gelieferten Arbeit trüben. Die Mitarbeiter sind demotiviert und gehen.

Contra

Dies betrifft nicht die anderen Bereiche der conenergy sondern ausschließlich die Agentur.
Es gibt eine hohe Kündigungsrate. Besonders MA die von Extern kommen, kapitulieren und gehen wieder wegen der ungeordneten Zustände. Deren Wissen wird nicht eingesetzt oder gewertschätzt. Selbst langjährige MA kündigen. Die Katastrophe an der Spitze lässt alle gehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    conenergy agentur
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Contra

Die Unternehmensführung & Zahlungsmoral ist eine Katastrophe!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, die einem immer weiterhelfen

Vorgesetztenverhalten

gerade in der Agentur hängt alles an unprofessioneller Führung und hemmt die Entwicklung jedes einzelnen als auch den Fortschritt der agentur

Interessante Aufgaben

Fast ausschließlich interne projekte, demnach kein neugeschäft

Gleichberechtigung

ausnahmslos männliche Kollegen werden bevorzugt

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Work-Life-Balance

Vergleichsweise wenig zutun, daher Überstunden mur zur e-world

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es herrscht eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Vorgesetzten auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Einfache und schnelle Integration in's Team. Bisher keinerlei Knoflikte! :)

Gehalt / Sozialleistungen

Nach oben hin ist immer noch etwas Luft ;D

Pro

Das freundliche Miteinander. Die flachen hierarchien und die angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    con|energy agentur gmbh
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung