coneon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die abwechslungsreichen und spannenden Projekte bieten die Möglichkeit, sich kreativ auszuleben und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Besonders hervorzuheben ist die familiäre Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und die Zusammenarbeit im Team reibungslos funktioniert.

Image

Wir haben einen sehr guten Ruf als innovativer und verlässlicher Partner für moderne Arbeitswelten. Die positive Unternehmenskultur spiegelt sich auch im Außenbild wider.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bzw. interne Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut fair und leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen und jeder unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und handeln fair. Sie fördern die Mitarbeitenden und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet. Ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Coneon ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig und verständlich weitergegeben. Wöchentlich gibt es internen Newsletter wo alle relevanten Themen erwähnt werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coneon ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf seine Mitarbeiter legt. Hier herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der man gerne arbeitet. Als Teamleiter kann ich sagen, dass wir uns immer weiterentwickeln und uns darum kümmern, dass die Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt werden. Die Zusammenarbeit im Team ist inspirierend und fördert das gemeinsame Wachstum. Wenn du nach einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst, bist du bei Coneon genau richtig!

Verbesserungsvorschläge

Wir sind auf einem großartigen Weg – einfach weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Coneon ist angenehm und von einem starken Miteinander geprägt. Jeder unterstützt den anderen, und die offene Kommunikation trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich wohlfühlt.

Image

Coneon hat ein hervorragendes Image sowohl bei Kunden als auch bei Partnern. Wir sind für unsere professionelle Arbeit und kundenorientierten Lösungen bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander und sorgen für eine angenehme Arbeitskultur.

Karriere/Weiterbildung

Coneon legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert, sodass jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr fair und leistungsorientiert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte runden das Paket ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Egal ob zwischen verschiedenen Abteilungen oder innerhalb des Teams – der Austausch und die gegenseitige Unterstützung sind beeindruckend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihre langjährige Erfahrung werden bei Coneon sehr geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei Coneon sind jederzeit ansprechbar und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Auch die Geschäftsführer sitzen gemeinsam mit dem restlichen Team in einem Büro und sind jederzeit für alle da.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik und eine hervorragende Ausstattung sorgen dafür, dass man seine Aufgaben effektiv erledigen kann. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.

Kommunikation

Durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ist der Austausch im Unternehmen unkompliziert und direkt. Regelmäßige Meetings und Teamevents fördern den Informationsfluss. Es gibt auch einen wöchentlichen internen Newsletter, welcher sehr gut ist!

Gleichberechtigung

Bei Coneon hat jeder die gleichen Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Es wird viel Verantwortung übertragen, auch an jüngere Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Coneon sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Kein Tag gleicht dem anderen, und man bleibt stets gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang untereinander und ein relativ neues, modernes Büro, gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhöhtes Anspruchsdenken, Überbewertung „christlicher Werte“, teilweise mangelhafte Hygienestandards, u.a. massive Missachtung der Corona-Regeln

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal doch mehr. Der ständige Wunsch nach Feedback und eine gewisse Überorganisation können einen gesunden Workflow auch behindern.

Arbeitsatmosphäre

An sich gut, allerdings kann so ein Großraumbüro auch anstrengend sein. Die Kollegen waren stets hilfsbereit und nett.
Christliche Werte werden hier überdurchschnittlich groß geschrieben, das sollte man wissen, denn dadurch können durchaus Reibungspunkte entstehen.

Image

Hier ist meiner Meinung nach noch Luft nach oben. Die Präsentation des Unternehmens nach außen ist geschickt und lässt es größer erscheinen, als es tatsächlich ist. Die Mitarbeiter dort scheinen aber zufrieden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist wohl möglich, allerdings wird man über seine tatsächliche Position irreführend bei der Einstellung informiert. Diesen Status sollte ich mir nämlich im Nachhinein erst erarbeiten, obwohl das anders im Bewerbungsgespräch kommuniziert wurde.

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen bis sehr gut, pünktliche Zahlung, Sozialleistungen werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Fast alle sind zugänglich und nett, man versteht sich dort schon als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich wenig sagen, Wertschätzung der Mitarbeiter ist aber vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Ansprüche gerade an neue Mitarbeiter sind extrem hoch und fordernd. Ein Lob (irgendwas müsste sich doch da finden) statt nur (teilweiser unberechtigter) Kritik im ersten Feedback-Gespräch würde nicht schaden. Insgesamt überambitioniert und wenig Erfahrung im sensiblen Umgang mit Angestellten.

Arbeitsbedingungen

PC etc. zwar auf dem neuesten Stand, leider kein höhenverstellbarer Schreibtisch und zeitweise recht lautes Großraumbüro. Trotz Corona wurde so gut wie nicht gelüftet. Desinfektion und Masken werden zwar gestellt,wurden vom Personal allerdings weitestgehend ignoriert. WC-Reinigung einmal pro Woche ist in Pandemie-Zeiten und auch so ein bisschen wenig, wie ich finde.
Kaffee und Wasser gibt es immerhin gratis, ein expliziter Pausenraum ist nicht vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist durchaus gut und freundlich, war für meinen Geschmack aber schon eine Spur zu viel, man kann auch einfach mal machen und muss nicht alles endlos in unzähligen Meetings zerreden. Und, braucht es wirklich jeden Monat ein Feedback-Gespräch?

Gleichberechtigung

Naja... Aufstiegschancen wohl schon, wobei dort generell in diesem Bereich merkwürdige Ansichten vorherrschen. So ist zum Beispiel der Tee-Küchendienst reine Frauensache. (Siehe christliche Werte oben…)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend, leider fehlte mir als Innenarchitektin oft der kreative Anteil.