Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei coneon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird sehr wertschätzend und offen kommuniziert. Entscheidungen werden begründet, dass man es selbst auch nachvollziehen kann.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für Eltern wenn das Kind mal krank ist o.ä.
sehr verständnisvoll und man wird in Entscheidungen mit einbezogen, bzw Entscheidungen werden verständlich erklärt
immer abwechslungsreich und durch immer neue Projekte
schön eingerichtetes Büro, so wie jedes Büro sein sollte um gerne zur Arbeit zu kommen.