5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Coneon ist großartig. Im Vertrieb arbeiten wir im Team eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schätzen Offenheit und Respekt.
Der Teamzusammenhalt macht die Arbeit jeden Tag motivierend und angenehm
Der Umgang mit älteren Kollegen schätze ich besonders. Ihre Erfahrung und Expertise werden respektiert und aktiv ins Team eingebunden, was eine tolle Zusammenarbeit ermöglicht.
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, und der Umgang ist professionell, aber locker.
Die Arbeitsatmosphäre bei Coneon ist familiär und geprägt von einem starken Teamgeist und Zusammenhalt. Der Umgang miteinander ist transparent, wodurch eine offene, ehrliche und somit effiziente Zusammenarbeit entsteht. Diese Kombination schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen, einbringen, und gemeinsam Erfolge erzielen kann.
Das Image von coneon wirkt von außen modern, professionell und nachhaltig. Der "DESIGN. BUILD. INTERIOR."-Ansatz hebt sich durch individuelle Betreuung und innovative Technologien ab. Nachhaltigkeit und Produktivität stehen im Fokus, was coneon als kompetenten und zukunftsorientierten Partner für hochwertige Arbeitsplatzlösungen positioniert.
Gehalt wird verantwortungsgerecht und pünktlich bezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt bei Coneon ist geprägt von gegenseitiger Motivation, Inspiration und Unterstützung. Im Team spornt man sich an, Ideen nicht nur zu diskutieren, sondern sie gezielt umzusetzen. Der Fokus liegt darauf, gemeinsam Ergebnisse zu schaffen – ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.
Ältere Kollegen werden hier respektiert und wertgeschätzt.
Die Führung bei Coneon zeichnet sich durch Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz aus. Sie gehen individuell auf jeden ein und schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Stärken gefördert und Ideen geschätzt werden. Ihr Ansatz, stets nach vorne zu schauen und neue Ansätze zu ermöglichen, kombiniert mit einer bodenständigen und smarten Entscheidungsfindung, macht die Zusammenarbeit vertrauensvoll und inspirierend.
Modernes und schönes Arbeitsumfeld, was die Effektivität steigert.
Durch die flachen Hierarchien funktioniert die Kommunikation reibungslos. Regelmäßige interne Updates halten alle auf dem neuesten Stand, die es möchten, während der Unternehmenschat Erfolge transparent und motivierend teilt.
100%
Die unterschiedlichen Projekte bei Coneon bieten eine breite Vielfalt an Aufgaben, bei denen meiner Meinung nach für jeden etwas dabei ist, der motiviert und bereit ist, sich einzubringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die abwechslungsreichen und spannenden Projekte bieten die Möglichkeit, sich kreativ auszuleben und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Besonders hervorzuheben ist die familiäre Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und die Zusammenarbeit im Team reibungslos funktioniert.
Wir haben einen sehr guten Ruf als innovativer und verlässlicher Partner für moderne Arbeitswelten. Die positive Unternehmenskultur spiegelt sich auch im Außenbild wider.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bzw. interne Aufstiegschancen.
Das Gehalt ist absolut fair und leistungsgerecht.
Hier wird Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gelegt. Umweltfreundliche Materialien und soziale Projekte gehören zur Unternehmenskultur.
Das Team hält zusammen und jeder unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und handeln fair. Sie fördern die Mitarbeitenden und stehen bei Fragen oder Problemen unterstützend zur Seite.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet. Ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation bei Coneon ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig und verständlich weitergegeben. Wöchentlich gibt es internen Newsletter wo alle relevanten Themen erwähnt werden.
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Coneon ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf seine Mitarbeiter legt. Hier herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der man gerne arbeitet. Als Teamleiter kann ich sagen, dass wir uns immer weiterentwickeln und uns darum kümmern, dass die Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigt werden. Die Zusammenarbeit im Team ist inspirierend und fördert das gemeinsame Wachstum. Wenn du nach einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst, bist du bei Coneon genau richtig!
Wir sind auf einem großartigen Weg – einfach weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre bei Coneon ist angenehm und von einem starken Miteinander geprägt. Jeder unterstützt den anderen, und die offene Kommunikation trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich wohlfühlt.
Coneon hat ein hervorragendes Image sowohl bei Kunden als auch bei Partnern. Wir sind für unsere professionelle Arbeit und kundenorientierten Lösungen bekannt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander und sorgen für eine angenehme Arbeitskultur.
Coneon legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert, sodass jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen.
Die Bezahlung ist sehr fair und leistungsorientiert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte runden das Paket ab.
Coneon setzt verstärkt auf Nachhaltigkeit. Mit Maßnahmen wie der Umstellung auf LED-Beleuchtung, der Nutzung von E-Fahrzeugen und einem Recycling-System tragen wir aktiv zum Umweltschutz bei. Wir setzten bei unseren Projekten stark auf Nachhaltige Materialien und Bauweisen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Egal ob zwischen verschiedenen Abteilungen oder innerhalb des Teams – der Austausch und die gegenseitige Unterstützung sind beeindruckend.
Ältere Kollegen und ihre langjährige Erfahrung werden bei Coneon sehr geschätzt und respektiert.
Die Führungskräfte bei Coneon sind jederzeit ansprechbar und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert. Auch die Geschäftsführer sitzen gemeinsam mit dem restlichen Team in einem Büro und sind jederzeit für alle da.
Modernste Technik und eine hervorragende Ausstattung sorgen dafür, dass man seine Aufgaben effektiv erledigen kann. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
Durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ist der Austausch im Unternehmen unkompliziert und direkt. Regelmäßige Meetings und Teamevents fördern den Informationsfluss. Es gibt auch einen wöchentlichen internen Newsletter, welcher sehr gut ist!
Bei Coneon hat jeder die gleichen Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Es wird viel Verantwortung übertragen, auch an jüngere Kollegen.
Die Aufgaben bei Coneon sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Kein Tag gleicht dem anderen, und man bleibt stets gefordert.
Netter Umgang untereinander und ein relativ neues, modernes Büro, gute Bezahlung.
Überhöhtes Anspruchsdenken, Überbewertung „christlicher Werte“, teilweise mangelhafte Hygienestandards, u.a. massive Missachtung der Corona-Regeln
Weniger ist manchmal doch mehr. Der ständige Wunsch nach Feedback und eine gewisse Überorganisation können einen gesunden Workflow auch behindern.
An sich gut, allerdings kann so ein Großraumbüro auch anstrengend sein. Die Kollegen waren stets hilfsbereit und nett.
Christliche Werte werden hier überdurchschnittlich groß geschrieben, das sollte man wissen, denn dadurch können durchaus Reibungspunkte entstehen.
Hier ist meiner Meinung nach noch Luft nach oben. Die Präsentation des Unternehmens nach außen ist geschickt und lässt es größer erscheinen, als es tatsächlich ist. Die Mitarbeiter dort scheinen aber zufrieden.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sind möglich.
Aufstieg ist wohl möglich, allerdings wird man über seine tatsächliche Position irreführend bei der Einstellung informiert. Diesen Status sollte ich mir nämlich im Nachhinein erst erarbeiten, obwohl das anders im Bewerbungsgespräch kommuniziert wurde.
Gehalt angemessen bis sehr gut, pünktliche Zahlung, Sozialleistungen werden geboten.
Hier kann ich auch wenig sagen, zumindest gibt es Mülltrennung.
Fast alle sind zugänglich und nett, man versteht sich dort schon als Team.
Hierzu kann ich wenig sagen, Wertschätzung der Mitarbeiter ist aber vorhanden.
Die Ansprüche gerade an neue Mitarbeiter sind extrem hoch und fordernd. Ein Lob (irgendwas müsste sich doch da finden) statt nur (teilweiser unberechtigter) Kritik im ersten Feedback-Gespräch würde nicht schaden. Insgesamt überambitioniert und wenig Erfahrung im sensiblen Umgang mit Angestellten.
PC etc. zwar auf dem neuesten Stand, leider kein höhenverstellbarer Schreibtisch und zeitweise recht lautes Großraumbüro. Trotz Corona wurde so gut wie nicht gelüftet. Desinfektion und Masken werden zwar gestellt,wurden vom Personal allerdings weitestgehend ignoriert. WC-Reinigung einmal pro Woche ist in Pandemie-Zeiten und auch so ein bisschen wenig, wie ich finde.
Kaffee und Wasser gibt es immerhin gratis, ein expliziter Pausenraum ist nicht vorhanden.
Die Kommunikation intern ist durchaus gut und freundlich, war für meinen Geschmack aber schon eine Spur zu viel, man kann auch einfach mal machen und muss nicht alles endlos in unzähligen Meetings zerreden. Und, braucht es wirklich jeden Monat ein Feedback-Gespräch?
Naja... Aufstiegschancen wohl schon, wobei dort generell in diesem Bereich merkwürdige Ansichten vorherrschen. So ist zum Beispiel der Tee-Küchendienst reine Frauensache. (Siehe christliche Werte oben…)
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend, leider fehlte mir als Innenarchitektin oft der kreative Anteil.