Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONFIDO Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch dick und dünn. Kollegen sind immer hilfsbereit.
Im Unternehmen bestehen flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen. Die Wertschtzung der Vorgesetzten für die tägliche Arbeit ist besonders hervorzuheben. Das freundschaftliche und hilfsbereite Klima unter allen Kolleg:innen macht die Arbeit sehr angenehm.
Wir erhalten regelmäßig Rückmeldung, Verbesserungsvorschläge bzw. Lob zur Durchführung unsere Projekte und Aufgaben.
komplett offen