Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONFIDO Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive, offene und ehrliche Kommunikation sowie das Miteinander haben bei CONFIDO einen besonderen Stellenwert.
Ein Team, das wirklich füreinander da ist und mit Rat und Tat bei jeder Aufgabe und Frage zur Seite steht.
Das Unternehmen bietet eine super Vereinbarkeit von Leben und Arbeit. Auf individuelle Lebensumstände wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kommunikativ, transparent, unterstützend und passiert auf Augenhöhe. Die Bindung zum einzelnen Mitarbeiter liegt den Vorgesetzten am Herzen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Alltagsgestaltung.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl fühlt, steht an 1. Stelle. Darauf wird sowohl von Vorgesetzten als auch von Mitarbeitenden geachtet. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen im Team bewältigt, in dem jeder seine individuellen Stärken einsetzen kann.