Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
KinderbetreuungBesonders gefällt mir das Gefühl der Gemeinschaft und der starke Rückhalt im Team und auch, dass man dabei nicht nur als Rädchen funktioniert, sondern als Mensch gesehen wird und so auch miteinander agiert.
Den gesamten Blick sowohl auf den Erfolg des Unternehmens als auch auf die einzelnen Mitarbeiter und das Zusammenspiel als Team.
Die Wertschätzung und den Zusammenhalt
Gutes Arbeitsklima mit offenen und freundlichen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen
Schlechte Kritiken gibt es nicht.
Zu Verbesserungsvorschlägen fällt mir nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von CONFIDO Ingenieure ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl fühlt, steht an 1. Stelle. Darauf wird sowohl von Vorgesetzten als auch von Mitarbeitenden geachtet. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen im Team bewältigt, in dem jeder seine individuellen Stärken einsetzen kann.
Einfach klasse!
Die Arbeitsatmosphäre ist immer locker und freundlich, das Mindset im Team stimmt.
Sehr familiäres Arbeitsklima.
Im Unternehmen bestehen flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen. Die Wertschtzung der Vorgesetzten für die tägliche Arbeit ist besonders hervorzuheben. Das freundschaftliche und hilfsbereite Klima unter allen Kolleg:innen macht die Arbeit sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Weiterbildungsangebote!
Das Unternehmen unterstützt Entwicklungen und Weiterbildungen von Mitarbeiten auf verschiedenen Ebenen und achtet dabei auf individuelle Bedürfnisse und Stärken.
Die GF ist immer offen für neue Karriereschritte und Weiterbildung und fördert dies ohne Einschränkungen.
es gibt ständig Möglichkeiten der Weiterbildung in allen Richtungen des Baugewerbes
Auf die Persönlichkeit wird individuell eingegangen und gezielt im Unternehmen eingesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
