20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Ein Betrieb mit viel Potenzial“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fazit:
Ein Arbeitgeber mit viel Potential und einer spürbar positiven Entwicklung. Zwar gibt es noch Optimierungsbedarf-insbesondere bei einzelnen Prozessen und in der Kommunikation - gleichzeitig überzeugt das Unternehmen durch ein wertschätzendes Umfeld, interessante Aufgaben, Raum für Eigeninitiative und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist insgesamt sehr positiv und bietet abwechslungsreiche Aufgaben. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und neue Themen mitaufzubauen. Die Arbeit ist anspruchsvoll, was sie zugleich spannend und motivierend macht.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Selbstverantwortung wird nicht nur eingefordert, sondern auch unterstützt, wodurch man schnell an Erfahrung und Gestaltungsspielraum gewinnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Zertifiziert
Vorgesetztenverhalten
Die Führung erlebe ich als sachlich, respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Besonders positiv ist, dass Eigenverantwortung aktiv gefördert wird und Raum für eigene Ideen sowie Weiterentwicklung besteht.
Arbeitsbedingungen
Einige Prozesse sind derzeit noch ausbaufähig und haken punktuell. Gleichzeitig ist deutlich zu erkennen, daas Verbesserungen bereits angestoßen wurden und sich die Abläufe Schritt für Schritt weiterentwickeln. Die grundsätzliche Richtung stimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, bietet jedoch an einzelnen Stellen noch Verbesserungspotenzial. Durch klarere Abstimmungen und transparentere Informationswege könnten Arbeitsabläufe an manchen Punkten noch effizienter gestaltet werden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziales Engagement ist die Grundlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Herzblut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team von 50 Kollegen - von Ehrenamt bis Vollzeit
Work-Life-Balance
Eine Absprache mit dem Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist sehr gemischt - von jung bis erfahren
Kommunikation
Teams ist für alle Mitarbeiter mit verschiedenen Kanälen vorhanden
Gehalt/Benefits
an TVÖD angelehnt / Angebote zu privater Krankenversicherung und Betriebsrente vorhanden
Interessante Aufgaben
eine sehr sinnstiftende Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Erfahrungen als Zeitarbeiter in der Kinder-und Jugendpflege. Grossteils nettes und kooperatives Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, tolle Landwirtschaft eingebunden, viele pädagogische Möglichkeiten, tolle Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass fachfremdes Personal teils viel Verantwortung trägt
Arbeitsatmosphäre
Sehr geringe Hierarchien
Work-Life-Balance
Gute Balance freier u Arbeitstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Kochen in geeigneten Mengen
Kollegenzusammenhalt
Kein Team auf dem Planeten ist Perfekt
Kommunikation
Kritik wird erhört
Interessante Aufgaben
Viele interessante Herausforderungen mit den Kindern. Familiär.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sinnvolle Arbeit, wertschätzendes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang, die therapeutische Qualität der Arbeit, den Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit mit Entwicklung zu verbinden. Ich schätze besonders die Offenheit gegenüber internationalen Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt es an struktureller Klarheit bei internen Abläufen – das kann gerade für neue Mitarbeitende anfangs verwirrend sein. Außerdem wäre mehr Fokus auf Umweltstandards eine schöne Ergänzung.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas moderneres technisches Equipment und mehr digitale Tools würden die Arbeit erleichtern. Auch eine noch klarere Kommunikation bei größeren organisatorischen Änderungen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr menschlich, offen und unterstützend. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt, auch als internationale Kollegin. Die tägliche Arbeit kann emotional herausfordernd sein, aber durch das vertrauensvolle Miteinander fühlt man sich nicht allein.
Image
Confido genießt ein gutes Ansehen – sowohl bei Mitarbeitenden als auch im Fachbereich. Die Einrichtung steht für Qualität, Menschlichkeit und therapeutische Kompetenz. Ich erzähle gerne, wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind größtenteils gut mit dem Privatleben vereinbar. In der Arbeit mit traumatisierten Kindern gibt es natürlich auch Phasen mit höherer Belastung, aber es wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft überlastet wird. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als soziale Einrichtung steht das Wohl der Kinder klar im Mittelpunkt. Auch intern wird viel Wert auf soziale Verantwortung gelegt. In Bezug auf Umweltthemen gibt es noch Potenzial, aber es wird zunehmend bewusster mit Ressourcen umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Ob interne Workshops, externe Fortbildungen oder Supervisionen – die Einrichtung fördert aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Karrierewege sind begrenzt, da es ein kleinerer Träger ist, aber fachliche Entwicklung wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders bei schwierigen Fällen oder Notlagen. Neue Kollegen/innen werden gut integriert. Es herrscht eine Atmosphäre des Miteinanders statt Gegeneinanders.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielfalt wird hier aktiv gelebt. Als Griechin mit italienischem Hintergrund fühle ich mich voll akzeptiert und integriert. Es gibt Kollegen/innen mit verschiedenem kulturellen Hintergrund, und das wird als Bereicherung gesehen. Gleichberechtigung wird ebenfalls ernst genommen – unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Der Umgang mit älteren Kollegen/innen ist respektvoll und kollegial. Erfahrung wird geschätzt, und Alter spielt im Arbeitsalltag keine negative Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist offen für Feedback und bemüht, die Mitarbeitenden individuell zu fördern. Entscheidungen werden begründet und auf Augenhöhe kommuniziert. Es gibt Supervisionen und regelmäßige Gespräche, in denen man sich äußern kann.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet und kindgerecht. Es gibt ausreichend Arbeitsplätze, Ruhebereiche und Rückzugsmöglichkeiten. Die Ausstattung ist in Ordnung, auch wenn manches gelegentlich verbessert oder erneuert werden könnte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens transparent und direkt. Es gibt regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, in denen man sich austauschen kann. In stressigen Zeiten kann es manchmal zu Verzögerungen kommen, aber im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im sozialen Bereich angemessen, auch wenn natürlich mehr immer schön wäre. Dafür gibt es gute Sozialleistungen, wie regelmäßige Fortbildungen, Supervision, und Unterstützung bei Belastung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und sinnstiftend. Jeder Tag ist anders, man lernt ständig dazu – sowohl fachlich als auch menschlich. Besonders spannend ist die enge Arbeit mit den Kindern und die Einbindung in therapeutische Prozesse.
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Ein besonderer Arbeitsplatz mit Sinn und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Vertrauensvorschuss, Mitspracherecht, Transparenz,
Arbeitsatmosphäre
grosse fachliche Kompetenz, gegenseitiger Respekt, kein Druck
Kollegenzusammenhalt
großer Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen - kannn übergreifend noch verbessert werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und anerkennend!
Arbeitsbedingungen
in traumhafter ländlicher Umgebung, entspannt und abwechslungsreich!
Kommunikation
jeder kann einfach und unkompliziert mit jedem kommunizieren - kann natürlich immer verbessert werden!
Gehalt/Benefits
Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung, Bioprodukte
Interessante Aufgaben
diese Arbeit macht einfach großen Sinn - eingebettet in vielfältige Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Confido Initiativen gGmbH in Bad Griesbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprachemöglichkeit bei Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Dienstzeiten kann ich viel mit entscheiden und es wird Rücksicht auf meine private Situation genommen. Die Zeiten können auch einmal individuell verschoben werden. Das ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt hat in den letzten Jahren etwas gelitten, daran wird aber seit dem Führungswechsel intensiv gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen alle Themen ansprechen und wird nicht von oben herab behandelt.
Kommunikation
Auch daran wird gearbeitet und verbessert sich Stück für Stück
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War keine 5 Monate dort und war bereits nach 2 Monaten komplett ausgebrannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen war lecker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Monatspläne für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Außen "hui", innen "pfui"
Work-Life-Balance
kaum vorhanden. 40 Stunden auf drei Tage zu arbeiten war in den Ferien keine Seltenheit. Wenn die Stellvertretung nicht vor Ort war, konnte es sein, dass einer der Angestellten bis spät Nachts dort bleiben musste. Dienstplan war eigentlich nicht vorhanden und wurde zum Teil am Vortag um 21 Uhr für drei (!!!) Tage geschickt. Planung mit Freunden und Familie war dadurch nicht mehr möglich. Zusagen von arbeitsfreien Tagen wurden auch gerne mal "vergessen".
Karriere/Weiterbildung
Die meisten bleiben nicht lange genug um hier Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
Extrem gering.
Kollegenzusammenhalt
rauchende Kollegen lassen einen einfach mit den Kindern alleine stehen um eine Pause zu machen. Jeder arbeitet alleine vor sich hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne eingestellt, es wird dann versucht sie zum Einziehen (in eines der umliegenden Häuser) zu überzeugen um sie dann regelmäßig in ihrer Freizeit auch mit einzubeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Leitung selten anzutreffen, Stellvertretung zwar da, aber nicht zuverlässig.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen "das Essen mit den Kindern ist Pause genug". Teilweise 14 Stundendienste in den Ferien.
Kommunikation
kaum vorhanden, Kritik darf nicht geäußert werden.
Gleichberechtigung
Leitung gibt vor was zu tun ist.
Interessante Aufgaben
Fast immer der gleiche Trott. Man wurde teilweise sogar angehalten nichts Neues anzufangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert! Leider stimmen Konzept und Wirklichkeit nicht überein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt erhält man pünktlich und man hat ein Mitspracherecht beim Dienstplan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Beschreibung der Stellenanzeige nicht mit der Realität übereinstimmt. Die Geschäftsführung lebt in ihrer eigenen Welt. Dass die Leitungsebene anscheinend hier selbst Bewertungen abgibt!
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene Mitarbeiter anhören, einbinden und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Unzufriedenheit sind die meisten Kollegen auf der Suche, die Stimmung ist dementsprechend.
Image
Schöner Internetauftritt, der leider mit der Realität nicht so ganz Übereinstimmt.
In der Branche als Durchgangsstation bekannt.
Work-Life-Balance
Normalerweise ist es kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen. Ist aber eigentlich überall so. Vordergründig wird natürlich auf die Familie rücksicht genommen, hintenrum wird man diffamiert.
Karriere/Weiterbildung
Meistens nur damit es der Einrichtung dienlich ist, ohne monetäre Anpassung. Aufgrund der hohen Fluktuation erübrigt es sich meist von selbst.
Gehalt/Benefits
Niedrige Stufe, es herscht die Meinung: „man darf sich glücklich schätzen zur Familie zu gehören“.
Wenn man unbezahlt oder auf eigene Kosten noch mehr machen will ist das gerne gesehen, oft auch noch mit persönlichen Materialien. Auf genaue Stundenerfassung achten, sonst gibt es früher oder später Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll ein Bio-Betrieb sein, im Endeffekt nur dass der Schein gewahrt bleibt. BIO wird hier nicht gelebt! Nur weil es besser fürs Image ist.
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer, und von Oben wird es nicht gern gesehen, wenn sich Kollegen gut verstehen. Äußerst seltsam!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne eingestellt, langgediente Kollegen aber nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Besprechungen, meist sind es aber nur Vorträge. Andere Meinungen sind nicht gerne gesehen. Flache Hierarchien heißt hier, nur einer hat das sagen (Sektenähnlich), und dieser ist sehr sprunghaft. Heute so, morgen so. Man kann sich nie auf Aussagen verlassen, oft bekommt man nicht mal eine Antwort. Kein Rückhalt von Oben. Probleme werden nicht angesprochen, man wird diffamiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel improvisiert, meist mit einfachsten und billigsten Mitteln, für den Schein. Manchmal spielt aber auch Geld keine Rolle.
Kommunikation
Komunikation ist so gut wie nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Vordergründig schon, Viele gehen dann halt wieder.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte, die leider seltenst vollendet werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Confido-Initiativen gGmbH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Confido-Initiativen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Confido-Initiativen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.