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Confido-Initiativen 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Atmosphäre, tolle Landwirtschaft eingebunden, viele pädagogische Möglichkeiten, tolle Kinder
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offene Kommunikation
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Den menschlichen Umgang, die therapeutische Qualität der Arbeit, den Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit mit Entwicklung zu verbinden. Ich schätze besonders die Offenheit gegenüber internationalen Mitarbeitenden.
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Bei den Dienstzeiten kann ich viel mit entscheiden und es wird Rücksicht auf meine private Situation genommen. Die Zeiten können auch einmal individuell verschoben werden. Das ist sehr gut.
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großer Vertrauensvorschuss, Mitspracherecht, Transparenz,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass fachfremdes Personal teils viel Verantwortung trägt
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Manchmal fehlt es an struktureller Klarheit bei internen Abläufen – das kann gerade für neue Mitarbeitende anfangs verwirrend sein. Außerdem wäre mehr Fokus auf Umweltstandards eine schöne Ergänzung.
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Dass die Beschreibung der Stellenanzeige nicht mit der Realität übereinstimmt. Die Geschäftsführung lebt in ihrer eigenen Welt. Dass die Leitungsebene anscheinend hier selbst Bewertungen abgibt!
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Keine wirkliche Arbeitszeiterfassung.
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Keine Führungskompetenzen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fazit:
Ein Arbeitgeber mit viel Potential und einer spürbar positiven Entwicklung. Zwar gibt es noch Optimierungsbedarf-insbesondere bei einzelnen Prozessen und in der Kommunikation - gleichzeitig überzeugt das Unternehmen durch ein wertschätzendes Umfeld, interessante Aufgaben, Raum für Eigeninitiative und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ein etwas moderneres technisches Equipment und mehr digitale Tools würden die Arbeit erleichtern. Auch eine noch klarere Kommunikation bei größeren organisatorischen Änderungen wäre wünschenswert.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören, Monatspläne für die Mitarbeiter
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Vorhandene Mitarbeiter anhören, einbinden und fördern.
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eine neue Geschäftsleitung wäre nötig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Confido-Initiativen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Viele interessante Herausforderungen mit den Kindern. Familiär.
5
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eine sehr sinnstiftende Arbeit
5
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diese Arbeit macht einfach großen Sinn - eingebettet in vielfältige Tätigkeiten
5
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Die Aufgaben sind sehr vielfältig und sinnstiftend. Jeder Tag ist anders, man lernt ständig dazu – sowohl fachlich als auch menschlich. Besonders spannend ist die enge Arbeit mit den Kindern und die Einbindung in therapeutische Prozesse.
5
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Immer wieder neue Projekte, die leider seltenst vollendet werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confido-Initiativen gGmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Auch daran wird gearbeitet und verbessert sich Stück für Stück
3
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Von oben nach unten, mitarbeiter haben übehaupt keine Stimme
1
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kaum vorhanden, Kritik darf nicht geäußert werden.
1
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Komunikation ist so gut wie nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
kein Rückhalt von oben , viele einzelkämpfer
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Selbstverantwortung wird nicht nur eingefordert, sondern auch unterstützt, wodurch man schnell an Erfahrung und Gestaltungsspielraum gewinnt.
3
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Ob interne Workshops, externe Fortbildungen oder Supervisionen – die Einrichtung fördert aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Karrierewege sind begrenzt, da es ein kleinerer Träger ist, aber fachliche Entwicklung wird ernst genommen.
5
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Es werden alle Wege frei gemacht sich in allen Richtung zu bilden
5
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Die meisten bleiben nicht lange genug um hier Karriere zu machen
1
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Meistens nur damit es der Einrichtung dienlich ist, ohne monetäre Anpassung. Aufgrund der hohen Fluktuation erübrigt es sich meist von selbst.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Confido-Initiativen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Confido-Initiativen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Confido-Initiativen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Confido-Initiativen gGmbH als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

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