Zweiklassengesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Schwierig.
Kommunikation
Kommunikation gleicht einem Fremdwort. Nur unter vereinzelten Bereichen klappt dies sehr gut, ansonsten den lieber jeder an sich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in den einzelnen Bereichen sind gute Teams, aber bereichsübergreifend wirkt es eher wie Konkurrenz als wie ein großes ganzes Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig.
Aber die Produktionsleitung ist top!
Interessante Aufgaben
Schöne Produkte.
Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt, sondern lastet auf einzelnen Köpfen.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet in fast allen Bereichen. Arbeitsbedingungen in den Büros im Sommer unerträglich und durchgängig schlecht belüftet. Und dies in einem Neubau. Räumlichkeiten sehr spartanisch, z.T. Rohbaucharakter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Klimaschutz, was ist das? Wird nicht wirklich bedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechend nicht mal ansatzweise der Verantwortung. Dies zieht sich durch alle Bereiche. Egal ob Produktion, Logistik, Verwaltung, Führungskräfte. Kein Urlaubsgeld/-Weihnachtsgeld. VWL möglich. Mitarbeiterrabatt beim Einkauf.
Image
Ehemalige Mitarbeiter lassen meißt kein gutes Haar am Unternehmen, was verständlich ist. Im Ort wird viel geredet, viele wissen z.B. wie schlecht die Bezahlung ist, nach Außen wird versucht als klasse AG da zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsangebote angeboten. Aufgrund einer absurden Urlaubsregelung vergeht einem auch die Lust, an einer außerbetrieblichen Weiterbildung teilzunehmen.
Interne Karriere Chancen gleich Null. Wenn ein "Aufstieg" möglich ist, stimmen die Verantwortung und die Bezahlung nicht überein.