Wolf im Schafspelz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der vorige Arbeitgeber erscheint einem gleich viel besser.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit Anti-Sexismus-Lehrgängen für die alten Herren? Oder eine Empathie-Schulung.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress und alles auf dem Rücken der Arbeiter. Lob und Anerkennung gibt es nicht, alle außer der Führung sind unfähig. Die Stimmung im Team leidet extrem unter der cholerischen Führung.
Kommunikation
Von oben herab, meckernd, erniedrigend und sexistisch. Wenn Kommunikation stattfindet dann ist sie negativ. Findet sie nicht statt, ist es die Schuld der Arbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Durch die sexistischen Kommentare und die Empathielosigkeit halten zumindest die ArbeiterInnen zusammen.
Work-Life-Balance
Unflexibler Schichtdienst.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert, von oben herab, emparhielos.
Gleichberechtigung
Ich sage es in aller Deutlichkeit: Frauen sind bei Coppeneur Menschen zweiter Klasse, insbesondere in der Produktion. Das werden Arbeiterinnen auf die Größe ihrer Oberseite angesprochen, Beschwerden werden mit "Ach, du lässt dich doch eh bald schwängern" quittiert. Die alten Führungskräfte halten dieses Machogehabe für normal, die jungen trauen sich nicht etwas zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind diejenigen, die die jüngeren schlecht behandeln.
Arbeitsbedingungen
Wer mal Lust auf eine schöne Sehnenscheidenentzündung und hämische Kommentare vom Vorgesetzten hat, ist hier genau richtig
Karriere/Weiterbildung
Die Alten bemühen sich, dass die jungen schnell kündigen.