Familiengefühl pur
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Enorme Spenden von Schokolade an Krankenhäuser als Unterstützung. Abstandsregelung. Strengere Hygieneregelungen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office Regelung für Familien mit Kinder und auch so, um die Infektionsgefahr zu minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Offene Büros, tolle und stets hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Führungskräfte nehmen sich immer Zeit, Kollegen helfen bei Fragen und bei kurzfristigen Anfragen.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit, lachen kommt nie zu kurz, gemütliche Abende mit den Kollegen, Geschenke und Kuchen zu allen Geburtstagen
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Zeitausgleich bei Überstunden, kurzfristiger Kurzurlaub möglich, kein Stress wenn man mal zu spät kommt, kein Handyverbot, früher gehen ist kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich, auf gleicher Ebene, sehr verständnisvoll
Interessante Aufgaben
Nie Langweile! Tolle Kunden und Projekte. interessante Kundenevents und eigene Veranstaltungen
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung ja. Zwischen den Abteilungen variiert es.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Freundschaftlich. Sind aber überwiegend nur jüngere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein hoch.
Geburtstagsgeschenk von der Geschäftsleitung, Windeltorte bei Geburten, Brot mit Salz beim Umzug, Weihnachtsgeschenk, Ostergeschenk, Adventskalender: alle aufgezählten Punkte gelten für die gesamte Belegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig, aber je nach Abteilung schon gerecht.
Image
Sehr gut, wegen der hohen Qualität an Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung groß. Kostenlose Schulungen zu fachbezogenen Themen .
Wegen den flachen Hierarchien ist die berufliche Entwicklung (Karrierchancen) eher gering.