Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONFISERIE FELICITAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war anstrengend und aufreibend. Lächeln, lächeln, lä
cheln ansonsten ist man kein wertvolles Mitglied dieser Firma. Egal, ob man qualitätvolle Arbeit abgeliefert hat oder ob Kunden immer mit der Arbeit zufrieden waren.
Man kann es so zusammenfassen: Wenn es ein Problem gibt, sollte man nicht damit rechnen, dass sich ein anderer Mitarbeiter auf deine Seite stellt.
Es ist erst einmal die Frage zu klären: Wer ist wirklich mein Vorgesetzter ? Es gibt drei Stufen: 1. Die Geschäftsführung in der Zentrale, 2. Die Chefin vor Ort und 3. Die Angestellte, welche über Jahre den Laden am laufen gehalten, aber dadurch auch ein gewisses Eigenleben entwickelt hat. Zwischen diesen "Fronten" wird man aufgerieben und bei Problemen (z.B. Mobbing von außen) allein gelassen. Von der Art und Weise, wie Dinge angesprochen werden, ganz zu schweigen.
Fast nicht vorhanden und wenn, dann ist es wie mit der "Stillen Post". Man weiß nicht, was am Ende herauskommt. Mißverständnisse und Fehlinterpretationen von Gesagtem sind an der Tagesordnung. Hinterfragt werden Aussagen ebenfalls nicht und ansonsten ist derjenige im Recht, der schon länger da ist (Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich...).
Vielfältige kreative Arbeit und der Umgang mit einer sehr netten Kundschaft.
Keine Weiterempfehlung