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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Confiserie Heilemann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Confiserie Heilemann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Confiserie Heilemann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlechtes Arbeitsklima. Grüppchen bildung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu erfährt man etwas, aber man weiß nie wirklich wo man steht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht größtenteils, gibt natürlich ausnahmen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei Schicht.. spät bis 23 Uhr.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem die Spitze sich verändert hat, wird es sichtlich besser. Die Infos fließen, man geht aufeinander zu. Es werden Lösungen angestrebt. Man arbeitet daran die Auslastung auszubauen. Bitte weiter so.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werk sehr viel besser. Man spricht mit den älteren und erfahrenen. Zur Zentrale kan ich nix sagen.ö

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