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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Almosenzahlung
es gibt nichts
Kein Interesse an Mitarbeitern, Vorschläge werden ignoriert, nie zu sehen.
Leiharbeiter werden als Mensche 2 Klasse behandelt immer gleiche Schicht eintönige Arbeit bei mangelnder Aufträge weg.
Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen
bessere Arbeitsverhältnisse Mitarbeiter sind auch Menschen sie sollten auch so behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Confiserie Heilemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt mickrig, Mindestlohn, Sozialleistungen?? Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere null, Weiterbildung selten bis garnicht
