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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
An Dummheit nicht zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Confluent Germany GmbH in München als Senior Field Marketing Manager CEMEA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut.
Die Konzentration an Ignoranz und Dummheit, die man bei Confluent als Bewerber erlebt, ist einzigartig.
Eine Bewerbung, die als Referral eingereicht wird, bei der Stellen- und Bewerberprofil, selbst für Laien, als nahezu deckungsgleich zu identifizieren sind, wird ohne jegliche Begründung, selbst ohne HR Screening Call, abgesagt.
Nachfragen, selbst seitens des Hiring Managers, sind unerwünscht. Feedback? Keine Spur und ebenfalls unerwünscht. Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme, um Rückfragen zu stellen? Auf garkeinen Fall!
Eindeutig herrscht hier das Prinzip der Ignoranz, bei der alles, was vermeintlich nichts ins Raster passt, aussortiert wird. Referrals hin oder her - wen das ATS oder HR nicht in der Lage ist, als geeigneten Kandidaten zu erkennen, fliegt.
Dies ist die Realität, mit der sich Bewerber heutzutage konfrontiert sehen. Unrealistischte Erwartungen seitens Unternehmen, die offenbar der Ansicht sind, dass Erfahrung zu Juniorgehältern eingekauft werden darf.
Falsch oder mit unrealistischen Erwartungen kalibrierte ATS, HR, das sich weniger nicht um die individuelle Sichtung von Bewerbung scheren könnte und nicht daran interessiert ist, auch hier einen Finger krumm zu machen - Referral hin oder her.
Zufriedenstellende Reaktion
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Zwei Monate keine Rückmeldung mehr nach 1. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Confluent Germany GmbH in München als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Subjektiv gesehen: keine angenehme Atmosphäre im Gespräch. Zeitnahe Rückmeldung nach dem Gespräch war zugesagt, Stand heute, nach zwei Monaten, immer noch kein Feedback. Wertschätzung geht anders.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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