122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
congstar GmbH Bewertungen
congstar
GmbH
Köln
122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix :-)
Verbesserungsvorschläge
Keine! :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus OlligSenior Strategic Talent Acquisition Manager bei congstar
Liebe/r Congstar!
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Es ist großartig zu sehen, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist. Dein positives Feedback zu Themen wie Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es freut uns riesig, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst!
Wir sind stolz darauf, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Markus
Kultur leidet enorm unter einzelnen Personen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gegenseitige Zusammenhalt und spannende Aufgaben fangen manches auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz in Kommunikation gestiegen.
Inkonsistente Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Extern vermarktete Werte sollten intern auf den Prüfstand gestellt werden und dabei alle eingeschlossen werden. Auch die GF. Die war mal
Vorbild, aber die Zeit is vorbei. Subjektive Entscheidungen, fehlende Wertschätzung und Lästerei sind nur ein paar wenige Beispiele.
Nachdem viele Jahre auch die Menschen zählten, zählt jetzt nur noch der Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Zeit!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - es war wirklich eine sehr schönes Zeit und ich kann es jedem nur empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht gibt es in Zukunft auch die Möglichkeit einen Studenten-Talentpool für die Telekom aufzubauen. Ich bin bestimmt nicht der einzige der nach den Erfahrungen bei congstar am liebsten dableiben oder später über die Telekom wiederkommen will - vielleicht gibt es hier ja interessante Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro und toller, zentraler Standort.
Image
Der congstar-Spirit ist nicht nur intern bekannt ;)
Work-Life-Balance
Homeoffice und Vertrauen auch bei Werkstudenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ich angefangen habe wurde die ESG-Strategie immer weiter ausgebaut: Social-Days sind nur eines der vielen Beispiele.
Kollegenzusammenhalt
Bei Werkstudenten nochmal besonders durch die gemeinsamen Abende bei denen man sich auch außerhalb der Arbeitszeit trifft. Super Studenten-Community und gut organisiert durch die Kolleginnen bei HR!
Vorgesetztenverhalten
Super Teamlead, bei allen Themen mit dabei und immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Sehr offene und freundliche Kommunikation nicht nur im eigenen Team sondern auch mit allen anderen und der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Super faires Gehalt für Werkstudenten. Auch nach Anhebung des Mindestlohns wurde hier angeglichen.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudent kriegt man eigene Projekte und Verantwortung, was ich als sehr wichtig empfinde.
Arbeitsbedingungen
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Hier darf man sich als Mensch zeigen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf sich hier als Mensch zeigen, was im Arbeitskontext wirklich selten ist und dabei so viel ausmacht. Ich liebe die offene Kultur - Congstars stehen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Gern weiter so. Die Wertschätzung den Mitarbeiter*innen gegenüber ist so heilsam. Danke!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SchmitzHR Managerin
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst! Toll, dass du Teil von congstar bist! :-)
Liebe Grüße
Lisa für das People & Organisation Team
Für mich persönlich mäßig, aber allgemein in Ordnung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den KollegInnen war alles gut.
Image
Ich finde einem wird das Firmenimage etwas zu sehr "aufgezwungen" etwas übertrieben einfach, z.b. sich als MitarbeiterIn als congstar zu bezeichnen. Reicht es nicht seine Arbeit gut zu machen ohne das Gefühl zu haben seinen Arbeitgeber abfeiern zu müssen?
Vorgesetztenverhalten
Ist ausbaufähig. Kommunikation sollte transparenter sein, Erwartungen geteilt werden, regelmäßiges Feedback wäre hilfreich, mehr Authentizität leben und keine "Favoriten" im Team haben oder das zumindest nicht raushängen lassen. Wenn man Weiterbildungskurse als Chef im Team anregt, kann man diese ernst nehmen und nicht nur "fürs Papier" machen sondern sich Mühe geben, diese umzusetzen. Und auch mal weniger reden, mehr Struktur und Transparenz wären angebracht.
Kommunikation
Einarbeitung war quasi nicht vorhanden. Das kommt aber natürlich auf die jeweilige Arbeit und den Vorgesetzten an
Gehalt/Benefits
Lag bei 12€ die Stunde und es wurde fairerweise ein Inflationausgleich gezahlt, d.h. ab dann man hat 14€ die Stunde erhalten. Nach 6 Monaten wird das Gehalt standardmäßig um einen Euro angehoben, wenn der eigene Chef zustimmt, ob man für diesen Euro genügend performt hat.. daher zwei Sterne Abzug
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SchmitzHR Managerin
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung! Es ist sehr schade zu lesen, dass du bei uns zum Teil keine guten Erfahrungen gemacht hast. Sehr gerne würden wir mit dir über deine Erfahrungen bei uns sprechen, um unsere Arbeitsweise- und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Liebe Grüße
Lisa für das People & Organisation Team
Bester Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene lebenskultur jeder ist lebensfroh, es wird viel gefeiert aber auch gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen alles ist gut so wie es ist
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top es fühlt sich an wie Familie
Work-Life-Balance
Studium und Arbeiten unter einen Hut bringen? Ja das geht mit congstar. Arbeite wie du kannst und willst wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Man wird immer unterstützt alle halten zusammen
Kommunikation
Egal was man kann mit jedem über alles offen reden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld. Es ist toll :). Ich würde jedem weiterempfehlen dort mal zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - ganz klare Weiterempfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke, für die tolle Zeit und die Erfahrungen, die ich bei Euch sammeln durfte! An jede/n der gerade überlegt zu congstar zu gehen: TU ES!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme, positive Arbeitsatmosphäre! Ich habe hier sehr gerne gearbeitet!
Work-Life-Balance
Es gibt, wie meistens, Phasen in denen es mal mehr und mal weniger stressig zugeht, aber alles im Rahmen und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit dem Privatleben vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U.a. wird die Teilnahme an Social Days ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, man spürt den "congstar Spirit"! Die Zusammenarbeit mit verschiedensten Bereichen und KollegInnen war immer sehr wertschätzend und hat viel Spaß gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Super Führungskraft! Sehr transparente, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation!
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung & modernes Bürogebäude in Top-Lage, direkt am Rheinauhafen. Insbesondere im Sommer ist die Dachterrasse ein toller Spot für die Mittagspause!
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation! Erfolge werden kommuniziert & gefeiert, was ich persönlich als wichtig erachte!
Interessante Aufgaben
Perfekte Mischung aus verschiedensten Aufgaben mit viel Eigenverantwortung!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SchmitzHR Managerin
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast und tolle Erfahrungen sammeln konntest. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Lisa für das People & Organisation Team
Seit langer Zeit dabei und immer noch mega happy
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Respektvolles Miteinander, Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn FK, HR und BR gemeinsame Sache machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele Events / nette Gesten für die Mitarbeiter gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein einheitliches Leistungskonzept / Entwicklungsprogramm gibt und keine Transparenz in Sachen Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft. Mehr Diskretion von HR und BR zu Führungskräften / Kollegen (!). Mehr Ernsthaftigkeit, weniger „gehypte Blender“ voranbringen und endlich mal die belohnen die wirklich hart arbeiten, auch wenn sie nicht dem gewünschten „Typ“ entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Coole Atmo war mal, alle tun so als ob es den congstar Spirit noch gäbe, tatsächlich wandern die guten Leute ab, weil die Schleimer und Faulpelze bleiben / weiterkommen und nur noch Studenten reingeholt werden.
Image
Nach außen top
Work-Life-Balance
Während corona gut, man hat stetig versucht alle zu motivieren und bei Laune zu halten, jetzt will man nur noch vor den Obermackern gut dar stehen und den Standort halten durch mehr Anwesenheit vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Alle Leitungsposten relativ frisch neu besetzt mit jungen Leuten- man müsste meinen das läuft, aber leider wollen sich alle nur profilieren und keiner denkt an die Arbeiterbienen
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern in der Branche leider unterste Kante
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing
Kollegenzusammenhalt
Da es nicht viele Möglichkeiten zur Entwicklung gibt, schauen die meisten auf sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier schon einigen empfohlen sich woanders hin zu orientieren
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keine Ahnung, große Klappe und einfach alle unter den Tisch diskutieren. Wer mit schwimmt gewinnt, wer widerspricht fliegt. Dabei helfen HR und BR gerne - unprofessionell, indiskret und zu viel Vetternwirtschaft. Mag man sich läufts, ist man nicht der Typ den der Vorgesetzte will, wird man halt unbeliebt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Bessere Stühle wären gut gewesen
Kommunikation
Alle reden von Transparenz, die gibt es aber weder in Entwicklungsgesprächen, noch bei Teammeetings, noch company-wide meetings
Gleichberechtigung
Manche sind gleich, manche gleicher
Interessante Aufgaben
Top Projekte, gute Ansätze, leider oft dieselben Leute drin - entweder in der verzweifelten Hoffnung endlich vom Management wahrgenommen zu werden oder gehypte Schleimer
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa SchmitzHR Managerin
Hallo,
vielen Dank für dein umfassendes Feedback und deine Bewertung und dass du dir dafür so viel Zeit genommen hast.
Es ist schade zu lesen, dass du bei uns zum Teil keine guten Erfahrungen gemacht hast. Uns ist eine offene Feedbackkultur sowie stetige Verbesserung wichtig, daher würden wir gerne mit dir in den Austausch gehen, um über deine Erfahrungen zu sprechen, um nach vorne raus zu schauen, was wir konkret verbessern können.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir in deiner neuen Tätigkeit alles Gute.
Liebe Grüße
Lisa für das People & Organisation Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird congstar durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 94% der Bewertenden würden congstar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich congstar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.