4 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Junges Unternehmen mit Startup Mentalität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, ab und zu chaotisch aber alle Arbeiten zusammen.
Image
Firma auch in der Näheren Umgebung eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Private Termine jederzeit möglich, hier wird Gleitzeit wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation
Auch mit 20 Mitarbeitern noch viel Flurfunk offizielle Infos aus Vertrieb und GF selten.
Gleichberechtigung
Hier können auch Frauen und Personen in Teilzeit Karriere machen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Enormes Potenzial als Firma, auch wenns manchmal holpert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Work-Life Balance, nette Kollegen, Home Office, Team-Events, Mitarbeiter-Benefits wie Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft, Getränke, Firmenwagen und der obligatorische Obstkorb - natürlich hakt es auch manchmal, was aber einfach der stressigen Entwicklung der letzten Jahre geschuldet ist.
Image
Ausbaufähig - macht macht viel zu wenig aus seinen Möglichkeiten und obwohl man der größte IT-Dienstleister im Kreis Coesfeld ist kennt einen irgendwie Niemand
Work-Life-Balance
Realisierung privater Termine jederzeit Möglich, auch Halbtagsstellen sind möglich. In der IT ist zwar nicht zu 100% vermeidbar, dass Arbeiten an Wochenenden oder im Abend stattfinden, stellt aber die Seltenheit dar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf Weiterbildungen Lust hat, dann erhält man sie auch. Es wäre aber schöner wenn man feste Budgets hat und dies in Jahresgesprächen planen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team und trotz der räumlichen Trennung zwischen Dülmen, Stadtlohn und dem Home Office agieren alle sehr harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche und Bedürfnisse werden jederzeit ernst genommen, jedoch dürften öfter und nicht erst nach Nachfrage feste Feedback-Gespräche durchgeführt werden. Hier gibts noch Potenzial nach oben.
Arbeitsbedingungen
Wenn was benötigt wird, wird es meistens einfach gekauft - sehr pragmatischer Ansatz, aber solange man es der GF erklären kann ist sie sehr offen dafür.
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig - man wünscht sich mitunter schon mehr offizielle Informationen aus den einzelnen Abteilungen. Manchmal ist viel Flurfunk, bevor in Team-Meetings dann eine Info kommt. Generell aber immer zu 100% transparente & offene Kommunikation und Meinungsäußerung - vom Azubi bis zum Chef.
Gleichberechtigung
Für ein IT-Unternehmen, hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Von kleinen Kunden bis zu Großkunden ist alles dabei - das Spektrum ist groß und solange man selbst "Bock" hat, stehen einem innerhalb der 3 Themen Cybersecurity, Infrastruktur und Cloud alle Türen offen. Manchmal muss man sich die Themen aber aktiv nehmen, was noch verbessert werden könnte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Offene Kommunikationen, lustiges junges Team und eine tolle Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich gute Work-Life-Balance mit Möglichkeit auf Homeoffice oder Arbeiten in den Büros in Dülmen und Stadtlohn (zudem flexible Arbeitszeiten). Teamevents, Obstkorb, moderner Arbeitsplatz, unbefristete Arbeitsverträge, Firmenkleidung auf Wunsch, betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaft bei Hansefit.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, offenes und lustiges Miteinander. Die Pausen werden teils zusammen verbracht, die Arbeit selbst wird gemeinsam als Team erledigt und auch regelmäßige Feedback Gespräche finden statt.
Work-Life-Balance
Hier wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Man kann nach Absprache jederzeit private Termine wahrnehmen und man hat das Gefühl, dass die Arbeit sich dem Leben anpasst und nicht das man sein Leben komplett an der Arbeit anpassen muss
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit sind Weiterbildungen, Seminare etc. möglich und auch gewünscht vom Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Das Team aus den Standorten Dülmen und Stadtlohn interagieren wie eins und besonders an Events merkt man, dass das junge Team gut miteinander harmoniert.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche und Bedürfnisse werden ernst genommen und es werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind top ausgestattet und wenn man etwas benötigt kann man darum bitten und es wird umgesetzt.
Kommunikation
Anders wie ich es bei meinen alten Arbeitgebern gewohnt bin, wird hier viel Wert auf offene Kommunikation gelegt. Wenn es Probleme gibt werden diese zeitnah angesprochen und dann lösungsorientiert gearbeitet. Wenn man sich im Homeoffice befindet kann die ein oder andere Info verspätet ankommen, aber sonst wird alles sehr offen gehalten.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier keinerlei Unterschied im Verhalten gegenüber dem Team, ob intern oder vom Vorgesetzten selbst. Zudem gibt es auf der Frauentoiletten kostenfreie Periodenprodukte was nennenswert ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur eine Klimaanlage fehlt beim Darten oder Kickern
Work-Life-Balance
Gut, es gibt halt keine 4 Tage Woche
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und vor allem hilfsbereit
Kommunikation
extrem kurzer Dienstweg. Alle auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil liegt bei ca. 50%
Interessante Aufgaben
Da ist alles dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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