Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ConIT solutions Beratungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch mit 20 Mitarbeitern noch viel Flurfunk offizielle Infos aus Vertrieb und GF selten.
Private Termine jederzeit möglich, hier wird Gleitzeit wirklich gelebt.
sehr gute Work-Life Balance, nette Kollegen, Home Office, Team-Events, Mitarbeiter-Benefits wie Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit-Mitgliedschaft, Getränke, Firmenwagen und der obligatorische Obstkorb - natürlich hakt es auch manchmal, was aber einfach der stressigen Entwicklung der letzten Jahre geschuldet ist.
Ist noch ausbaufähig - man wünscht sich mitunter schon mehr offizielle Informationen aus den einzelnen Abteilungen. Manchmal ist viel Flurfunk, bevor in Team-Meetings dann eine Info kommt. Generell aber immer zu 100% transparente & offene Kommunikation und Meinungsäußerung - vom Azubi bis zum Chef.
Junges Team, ab und zu chaotisch aber alle Arbeiten zusammen.