Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei conlab solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Gespräche und Meetings finden statt, um den aktuellen Stand zu besprechen und auch Anliegen oder Fragen werden jederzeit berücksichtigt.
Der Zusammenhalt ist super, man kann sich stets bei Problemen/Fragen an die Kollegen wenden und da wird einem immer bestmöglich geholfen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, was insbesondere bei privaten Terminen super entgegenkommt. Projektbedingt kann die Auslastung zeitweise schon etwas höher sein.
Es wird eigenständiges Arbeiten gefördert, bei Problemen oder Herausforderungen wird immer unterstützt. Die Verantwortung für Aufgaben o.ä. wird übertragen, ohne dass man allein gelassen wird. Das Miteinander ist respektvoll und korrekt.
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, langweilig wird da einem nicht.
Sehr angenehme Atmosphäre, sowohl im Miteinander als auch arbeitsbezogen.