Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein besonders positiver Eindruck, der mir geblieben ist, ist die Qualität der Arbeit bei Projekten für die Kunden. Es wird akkurat geplant und genauestens auf die Anforderungen der Kunden eingegangen, dementsprechend ist auch die Kundenzufriedenheit hoch. Das geht auch mit der persönlichen Weiterentwicklung einher, sodass man lernt, mit Genauigkeit zu arbeiten und die Lösungsfindung bei Problemen strukturiert anzugehen.
Interessante Arbeitsweisen, sehr gute Kommunikation im Team, moderne Ausstattung, gute Flexibilität bezüglich Homeoffice
Viele spannende Aufgabe mit vielen langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach der Absprache ist es immer möglich Homeoffice zu machen, mein Chef ist super verständnisvoll. Das ist mir sehr wichtig, da ich eine Stunde zur Arbeit pendle und wenn die Bahn streikt, kann ich dann zuhause bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterstützung und Kommunikation oft negativ beeinflusst durch hohe Auslastung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von conlab solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spezialisiertes modernes Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von conlab solutions ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hohe Anforderungen/ Erwartungen an die Arbeitszeit und Verfügbarkeit, was aber primär an der Branche und weniger an dem Unternehmen liegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch individuelle Zielvereinbarungen sind die Kriterien zur eigenen Entwicklung/Karriere bekannt und werden auch entsprechend umgesetzt.
Weiterbildungen müssen nur angefragt werden und können anschließend sofort angegangen werden.
der Arbeitgeber ist sehr bemüht um die Mitarbeitern die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu ermöglichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- conlab solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet conlab solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen conlab solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei conlab solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.