2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConMendo GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klienten und Beratungsthemen, Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Steigende Bekanntheit bei Klienten würde das Image weiter befördern
Arbeitsatmosphäre
Sehr unternehmerische Haltung und ausgeprägte Werte-Orientierung - so gut wie keine „Policies“
Image
Kleine Firma, nicht bei allen bekannt, deswegen „Abzüge“ beim Image
Work-Life-Balance
Klar ist die Arbeitsbelastung sehr hoch - aber maximale Bereitschaft auf individuelle Rahmenbedingungen einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr individuell und spezifisch, wird aber auch erwartet
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Dienstwagen fährt elektrisch
Kollegenzusammenhalt
Extrem große Hilfsbereitschaft unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Als „Alterspräsident“ bei ConMendo fühle ich mich gleich gestellt
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und gleichzeitig fordern
Arbeitsbedingungen
Was ich mir wünsche, ist möglich
Kommunikation
Direkt, humorvoll
Gleichberechtigung
Auch wenn wir uns zahlenmäßig immer noch mehr weibliche Kolleginnen wünschen, ist die Gleichberechtigung heute schon sehr ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Riesiges Plus: breites und extrem spannendes Klientenportfolio
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Ergebnisorientierte Beratung mit familiärem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConMendo GmbH in Königstein im Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intern familiär, trotz des harten Businessumfelds.
Image
Bei Klienten und Ex-Klienten sehr gut (5 Sterne) - leider noch eine eingeschränkte Reichweite, daher Abzug. Aber um das zu ändern bin ich ja da!
Work-Life-Balance
Für eine Beratung im Rahmen, individuelle Modelle mit reduzierter Arbeit sind sehr gut machbar und hier wird keiner schief angeschaut, wenn man reduzieren möchte.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich! Karrierepfade und notwendige Fähigkeiten für "den nächsten Schritt" werden regelmäßig und intensiv besprochen. Zum Glück findet kein Mini-Feedback nach jedem Kliententermin statt.
Gehalt/Benefits
Über den Gehältern der Mitarbeiterstarken Beratungen... Komme aus so einer, daher der Insight.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transparenz über Co2 Ausstoß der Company und jedes Mitarbeiters wurden geschaffen und Maßnahmen zum Ausgleich geschaffen. Da ist aber mit Sicherheit noch Verbesserungspotential zur Minimierung.
Kollegenzusammenhalt
Bin seit 2 Jahren dabei und weiß, dass ich von jeder Kollegin und Kollegen jederzeit Hilfe erhalte - und das für private und berufliche Themen! Stellt für mich eine Ausnahme im Vergleich zu früheren Arbeitgebern dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe sehr gut mit meinen Chefs um :-)
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, entwickeln Mitarbeiter weiter, geben konstruktives und begründetes Feedback, Argumente zählen und nicht die Hierarchie!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Volle Transparenz seitens der Partner und Kollegen sichergestellt durch verschiedene Formate.
Gleichberechtigung
Hier zählen Argumente, nicht Geschlechter oder Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Von A bis Z alles dabei! Schnapp dir Themen, werde Profi in dem Bereich und bring damit dich und die Firma voran... Bring neue Ideen, Ansätze ein und übernimm die Verantwortung dafür - das wird hier liebend gern gesehen! Und bei all dem Business - hier hast du Spaß dabei!
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