12 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war in einer kleinen, wachsenden Boutique-Beratung tätig. Wer früh Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten möchte, findet hier ein sehr gutes Umfeld. Durch die Unternehmensgröße bekommt man schnell direkten Kundenkontakt und trägt sichtbar zum Projekterfolg bei.
Selbstständigkeit wird nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. „Learning by doing“ wird hier tatsächlich gelebt. Die Lernkurve ist steil, gleichzeitig ist die Erwartungshaltung hoch – was zum Anspruch einer spezialisierten Beratung passt. Eigeninitiative wird vorausgesetzt und geschätzt. In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten war der Bonus nachvollziehbarerweise verhalten, was transparent kommuniziert wurde.
Wer stark strukturierte Prozesse und intensive Anleitung sucht, könnte sich anfangs gefordert fühlen. Wer jedoch unternehmerisch denkt und Verantwortung übernehmen möchte, kann sich hier fachlich und persönlich sehr gut entwickeln.
Klassisches Performance Development Assessment (PDA)-System
Kein physisches Büro / wenig persönlicher Austausch (zumindest für mich ein Con statt Pro)
IT Dienstleister zuständig für Notebooks
Weiterentwicklung des Performance-Feedback-Systems, z. B. durch ein 360°-Feedback-Modell zur ganzheitlicheren Bewertung
Externe IT-Betreuung könnte noch optimiert werden
Die Projektarbeit ist abwechslungsreich und kann in Stoßzeiten sehr intensiv sein. Dies ist Teil der typischen Arbeitsweise in einer kleinen, spezialisierten Beratung, in der schnelle Ergebnisse für Kund:innen erwartet werden. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre jedoch lobenswert.
Die Firma ist klein, aber kann durch die Projekte einen großen Impact erzielen. Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Bekanntheit nach außen noch begrenzt.
Der Urlaub ist grundsätzlich fair geregelt, richtet sich aber nach den Anforderungen der laufenden Projekte. In Stoßzeiten kann es daher notwendig sein, Urlaubsplanung flexibel abzustimmen. Insgesamt ist die Handhabung transparent und nachvollziehbar.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, sodass Termine wie Arztbesuche oder die Abholung von Kindern von der Schule problemlos eingeplant werden können. Diese Flexibilität trägt zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße strukturell begrenzt. Wer Wert auf schnelle Titel- oder Positionswechsel legt, sollte dies bei der Wahl des Arbeitgebers berücksichtigen.
Weiterbildung wird grundsätzlich erwartet und auch unterstützt. In der Praxis besteht jedoch – wie in vielen Beratungen – ein Spannungsfeld zwischen Projektarbeit (Umsatzverantwortung) und zeitintensiven Weiterbildungsmaßnahmen.
Aufgrund der Unternehmensgröße und Projektstruktur sind längere externe Schulungen über mehrere Monate hinweg eher untypisch. Entwicklung erfolgt primär „on the job“ durch Projektverantwortung, Learning by Doing und eigenständige Vertiefung von Themen.
Die Vergütung ist insgesamt moderat bis gut und marktüblich.
Ich bin lange elektrisch gefahren ;)
Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen
Ich hatte das Glück, einen sehr engagierten und unterstützenden Vorgesetzten zu haben, der jederzeit hilfsbereit war und mit Rat und Tat zur Seite stand.
Direkt und fair
Abwechslungsreich, aber stark projektabhängig
Beeindruckende Kompetenzen.
Zu wenig Awareness im Markt!
Teams arbeiten ergebnisorientiert und halten hierbei eng zusammen!
Outstanding!
Leider noch zu unbekannt
Hängt von Dir ab!
Sehr erfahren, sehr hilfsbereit! Nah dran am Projektgeschehen.
Klienten und Beratungsthemen, Kolleg:innen
Keine Angaben
Steigende Bekanntheit bei Klienten würde das Image weiter befördern
Sehr unternehmerische Haltung und ausgeprägte Werte-Orientierung - so gut wie keine „Policies“
Kleine Firma, nicht bei allen bekannt, deswegen „Abzüge“ beim Image
Klar ist die Arbeitsbelastung sehr hoch - aber maximale Bereitschaft auf individuelle Rahmenbedingungen einzugehen
Weiterbildung ist sehr individuell und spezifisch, wird aber auch erwartet
Überdurchschnittlich
Mein Dienstwagen fährt elektrisch
Extrem große Hilfsbereitschaft unter Kollegen
Als „Alterspräsident“ bei ConMendo fühle ich mich gleich gestellt
Fördernd und gleichzeitig fordern
Was ich mir wünsche, ist möglich
Direkt, humorvoll
Auch wenn wir uns zahlenmäßig immer noch mehr weibliche Kolleginnen wünschen, ist die Gleichberechtigung heute schon sehr ausgeprägt
Riesiges Plus: breites und extrem spannendes Klientenportfolio
Besonders gut war, dass man von Anfang an als vollwertiges Teammitglied einbezogen wurde, die Aufgaben praxisnah und spannend waren und eine offene, transparente Arbeitskultur gelebt wurde, in der auch Flexibilität selbstverständlich war.
- Remote First
- klein, daher persönlich / freundschaftlich
- Rücksichtnahme auf individuelle Wünsche / Umstände
- Zusammenhalt auch in Krisenzeiten
- keine strengen Vorgaben/ keine Policies/ viele Freiheiten & Vertrauen
sehr individuell
viel Unterstützung bei Entwicklungswünschen
- reger Austausch
- keine Hierarchie
- Austausch auf Augenhöhe
- Rücksicht auf persönliche Umstände
- Keine Vorgaben, die nicht transparent oder verständlich sind
schnelle Kommunikation
- keine Zwei-Klassen-Gesellschaft
- Entscheidungen werden im Team getroffen
- auf Augenhöhe mit höherem Management
- Benefits gelten für alle
- sehr viele Freiheiten
- Vertrauen & Wachstumsmöglichkeiten
- Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten
Onboarding Prozess ist durchdacht und man fühlt sich gut aufgehoben. Vor allem wenn das Team remote arbeitet und sich nur teilweise persönlich trifft.
warmes Willkommen vom gesamten Team
durch das remote Arbeiten viel Streß rausgenommen von der Fahrerei ins Office
Offen und wertschätzend
Unternehmenskultur, Umgang, Team
Lockeres Arbeitsklima
Sehr Employee freundlich
Starker Wert auf Zusammenhalt und persönlicher Kontakt zu Kollegen, Regelmäßige Treffen auch ohne inhaltlichen Fokus
Sehr fair und Arbeitnehmerorientiert, keine festgefahrenen Hierarchien
Regelmäßiger inhaltlicher Austausch, Proaktive Kommunikation
Schnelle Entscheidungen, kein Hierarchisches denken, spannende Projekte
Grundsätzlich gut, aber es ist und bleibt das Beratungsbusiness.
Mehr geht immer :) Aber es ist durchaus Marktgerecht
Harmonisches Team mit einer ordentlichen Portion Humor
Top
Die Arbeitsausstattung ist wirklich perfekt. Egal ob Handy, Laptop, Webcam, Home Office Ausstattung etc.
Es gibt regelmäßige Update Calls und so weiß man immer, was gerade los ist. Außerdem spricht man mit dem Team eh immer, so fällt nichts runter.
Die Projekte sind vielfältig und auch die internen Aufgaben machen Spaß
Raum zu wachsen, sich weiter zu entwickeln und aufzusteigen, Fehler und Schwächen werden akzeptiert, man wird gefördert und gefordert, sehr angenehmer Umgang mit Führungskräften und Kollegen
- Flache Hierarchien
- Inhalte stehen im Vordergrung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten durch direkten Draht zu Geschäftsführern
So verdient kununu Geld.