ConMendo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war in einer kleinen, wachsenden Boutique-Beratung tätig. Wer früh Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten möchte, findet hier ein sehr gutes Umfeld. Durch die Unternehmensgröße bekommt man schnell direkten Kundenkontakt und trägt sichtbar zum Projekterfolg bei.
Selbstständigkeit wird nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. „Learning by doing“ wird hier tatsächlich gelebt. Die Lernkurve ist steil, gleichzeitig ist die Erwartungshaltung hoch – was zum Anspruch einer spezialisierten Beratung passt. Eigeninitiative wird vorausgesetzt und geschätzt. In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten war der Bonus nachvollziehbarerweise verhalten, was transparent kommuniziert wurde.
Wer stark strukturierte Prozesse und intensive Anleitung sucht, könnte sich anfangs gefordert fühlen. Wer jedoch unternehmerisch denkt und Verantwortung übernehmen möchte, kann sich hier fachlich und persönlich sehr gut entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassisches Performance Development Assessment (PDA)-System
Kein physisches Büro / wenig persönlicher Austausch (zumindest für mich ein Con statt Pro)
IT Dienstleister zuständig für Notebooks

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Projektarbeit ist abwechslungsreich und kann in Stoßzeiten sehr intensiv sein. Dies ist Teil der typischen Arbeitsweise in einer kleinen, spezialisierten Beratung, in der schnelle Ergebnisse für Kund:innen erwartet werden. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre jedoch lobenswert.

Image

Die Firma ist klein, aber kann durch die Projekte einen großen Impact erzielen. Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Bekanntheit nach außen noch begrenzt.

Work-Life-Balance

Der Urlaub ist grundsätzlich fair geregelt, richtet sich aber nach den Anforderungen der laufenden Projekte. In Stoßzeiten kann es daher notwendig sein, Urlaubsplanung flexibel abzustimmen. Insgesamt ist die Handhabung transparent und nachvollziehbar.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, sodass Termine wie Arztbesuche oder die Abholung von Kindern von der Schule problemlos eingeplant werden können. Diese Flexibilität trägt zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße strukturell begrenzt. Wer Wert auf schnelle Titel- oder Positionswechsel legt, sollte dies bei der Wahl des Arbeitgebers berücksichtigen.

Weiterbildung wird grundsätzlich erwartet und auch unterstützt. In der Praxis besteht jedoch – wie in vielen Beratungen – ein Spannungsfeld zwischen Projektarbeit (Umsatzverantwortung) und zeitintensiven Weiterbildungsmaßnahmen.

Aufgrund der Unternehmensgröße und Projektstruktur sind längere externe Schulungen über mehrere Monate hinweg eher untypisch. Entwicklung erfolgt primär „on the job“ durch Projektverantwortung, Learning by Doing und eigenständige Vertiefung von Themen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist insgesamt moderat bis gut und marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin lange elektrisch gefahren ;)

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Glück, einen sehr engagierten und unterstützenden Vorgesetzten zu haben, der jederzeit hilfsbereit war und mit Rat und Tat zur Seite stand.

Kommunikation

Direkt und fair

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber stark projektabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beeindruckende Kompetenzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teams arbeiten ergebnisorientiert und halten hierbei eng zusammen!
Outstanding!

Image

Leider noch zu unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Hängt von Dir ab!

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahren, sehr hilfsbereit! Nah dran am Projektgeschehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klienten und Beratungsthemen, Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr unternehmerische Haltung und ausgeprägte Werte-Orientierung - so gut wie keine „Policies“

Image

Kleine Firma, nicht bei allen bekannt, deswegen „Abzüge“ beim Image

Work-Life-Balance

Klar ist die Arbeitsbelastung sehr hoch - aber maximale Bereitschaft auf individuelle Rahmenbedingungen einzugehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr individuell und spezifisch, wird aber auch erwartet

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Dienstwagen fährt elektrisch

Kollegenzusammenhalt

Extrem große Hilfsbereitschaft unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Als „Alterspräsident“ bei ConMendo fühle ich mich gleich gestellt

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und gleichzeitig fordern

Arbeitsbedingungen

Was ich mir wünsche, ist möglich

Kommunikation

Direkt, humorvoll

Gleichberechtigung

Auch wenn wir uns zahlenmäßig immer noch mehr weibliche Kolleginnen wünschen, ist die Gleichberechtigung heute schon sehr ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Riesiges Plus: breites und extrem spannendes Klientenportfolio

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kluge Köpfe, die für ihre Klienten wirklich und nachhaltig etwas bewegen wollen; keine Hierarchie, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recruiting zu langsam für das anspruchsvolle Wachstum

Verbesserungsvorschläge