ConMendo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war in einer kleinen, wachsenden Boutique-Beratung tätig. Wer früh Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten möchte, findet hier ein sehr gutes Umfeld. Durch die Unternehmensgröße bekommt man schnell direkten Kundenkontakt und trägt sichtbar zum Projekterfolg bei.
Selbstständigkeit wird nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. „Learning by doing“ wird hier tatsächlich gelebt. Die Lernkurve ist steil, gleichzeitig ist die Erwartungshaltung hoch – was zum Anspruch einer spezialisierten Beratung passt. Eigeninitiative wird vorausgesetzt und geschätzt. In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten war der Bonus nachvollziehbarerweise verhalten, was transparent kommuniziert wurde.
Wer stark strukturierte Prozesse und intensive Anleitung sucht, könnte sich anfangs gefordert fühlen. Wer jedoch unternehmerisch denkt und Verantwortung übernehmen möchte, kann sich hier fachlich und persönlich sehr gut entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassisches Performance Development Assessment (PDA)-System
Kein physisches Büro / wenig persönlicher Austausch (zumindest für mich ein Con statt Pro)
IT Dienstleister zuständig für Notebooks

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung des Performance-Feedback-Systems, z. B. durch ein 360°-Feedback-Modell zur ganzheitlicheren Bewertung
Externe IT-Betreuung könnte noch optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Projektarbeit ist abwechslungsreich und kann in Stoßzeiten sehr intensiv sein. Dies ist Teil der typischen Arbeitsweise in einer kleinen, spezialisierten Beratung, in der schnelle Ergebnisse für Kund:innen erwartet werden. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre jedoch lobenswert.

Image

Die Firma ist klein, aber kann durch die Projekte einen großen Impact erzielen. Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Bekanntheit nach außen noch begrenzt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße strukturell begrenzt. Wer Wert auf schnelle Titel- oder Positionswechsel legt, sollte dies bei der Wahl des Arbeitgebers berücksichtigen.

Weiterbildung wird grundsätzlich erwartet und auch unterstützt. In der Praxis besteht jedoch – wie in vielen Beratungen – ein Spannungsfeld zwischen Projektarbeit (Umsatzverantwortung) und zeitintensiven Weiterbildungsmaßnahmen.

Aufgrund der Unternehmensgröße und Projektstruktur sind längere externe Schulungen über mehrere Monate hinweg eher untypisch. Entwicklung erfolgt primär „on the job“ durch Projektverantwortung, Learning by Doing und eigenständige Vertiefung von Themen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist insgesamt moderat bis gut und marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin lange elektrisch gefahren ;)

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Glück, einen sehr engagierten und unterstützenden Vorgesetzten zu haben, der jederzeit hilfsbereit war und mit Rat und Tat zur Seite stand.

Kommunikation

Direkt und fair

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber stark projektabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klienten und Beratungsthemen, Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Steigende Bekanntheit bei Klienten würde das Image weiter befördern

Arbeitsatmosphäre

Sehr unternehmerische Haltung und ausgeprägte Werte-Orientierung - so gut wie keine „Policies“

Image

Kleine Firma, nicht bei allen bekannt, deswegen „Abzüge“ beim Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr individuell und spezifisch, wird aber auch erwartet

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Dienstwagen fährt elektrisch

Kollegenzusammenhalt

Extrem große Hilfsbereitschaft unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Als „Alterspräsident“ bei ConMendo fühle ich mich gleich gestellt

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und gleichzeitig fordern

Arbeitsbedingungen

Was ich mir wünsche, ist möglich

Kommunikation

Direkt, humorvoll

Gleichberechtigung

Auch wenn wir uns zahlenmäßig immer noch mehr weibliche Kolleginnen wünschen, ist die Gleichberechtigung heute schon sehr ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Riesiges Plus: breites und extrem spannendes Klientenportfolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte große Erwartungen an meine Zeit bei ConMendo – gerade aufgrund des Selbstbilds als moderne, offene Beratung mit flachen Hierarchien. Leider hat sich vieles davon nicht bewahrheitet. Die Kluft zwischen Anspruch und gelebter Realität war für mich enttäuschend – inhaltlich, menschlich und organisatorisch. Wer sich hier engagiert einbringt, erwartet zu Recht Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen – doch das ist nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team war geprägt von Unsicherheit, hoher Fluktuation und einem auffallenden Mangel an Wertschätzung. Lob oder konstruktives Feedback sind selten. Ich habe mich im Arbeitsalltag häufig weniger eingebunden gefühlt – insbesondere bei internen Abstimmungen oder Entscheidungsprozessen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine strukturierte Entwicklung, keine Transparenz bei Zielvereinbarungen oder Bonusvergabe. Die Performance Development Assessments (PDAs) wirken eher wie ein Instrument zur Rechtfertigung niedriger Boni – Skalenbewertungen ohne nachvollziehbare Kriterien, Kritik wird hervorgehoben, Stärken kaum anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird stets betont und hervorgehoben, basiert jedoch häufig auf der unausgesprochenen Erwartung, dass Fernbleiben zu Diskreditierung führt. Vertrauen wird eingefordert, aber nicht gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschend und intransparent. Entscheidungen werden im kleinen Zirkel getroffen, Einbezug erfolgt – wenn überhaupt – selektiv und pro forma. Kritik wird persönlich genommen und führt oft zu Abwehrreaktionen statt Reflexion. Verantwortung wird regelmäßig nach unten delegiert, während sich Führungskräfte im entscheidenden Moment zurückziehen.

Kommunikation

Unstrukturiert, intransparent und oft im Nachhinein. Relevante Informationen werden selektiv weitergegeben, Entscheidungen nicht nachvollziehbar kommuniziert. Es wird viel über flache Hierarchien gesprochen – in der Realität herrscht jedoch ein eng geschlossener Zirkel.
In meinem Fall hat sich die Kommunikation nach dem Ausscheiden spürbar verändert – sie wirkte distanziert und nicht wertschätzend.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsmodell ist intransparent und unausgewogen: Im Branchenvergleich geringer Fixanteil und hoher variabler Anteil – aber der Bonus ist nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Fachlich durchaus spannende Themen, jedoch fehlte es oft an Struktur. Aufgaben wurden kurzfristig und ohne Einbindung in den Gesamtzusammenhang zugewiesen. Eigenverantwortung wurde erwartet, die Kollegen aber mit den Themen vollständig alleine gelassen und Hilferufe nicht erwidert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboarding Prozess ist durchdacht und man fühlt sich gut aufgehoben. Vor allem wenn das Team remote arbeitet und sich nur teilweise persönlich trifft.

Arbeitsatmosphäre

warmes Willkommen vom gesamten Team

Work-Life-Balance

Kommunikation

Offen und wertschätzend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Umgang, Team

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Starker Wert auf Zusammenhalt und persönlicher Kontakt zu Kollegen, Regelmäßige Treffen auch ohne inhaltlichen Fokus

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und Arbeitnehmerorientiert, keine festgefahrenen Hierarchien

Kommunikation

Regelmäßiger inhaltlicher Austausch, Proaktive Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen, kein Hierarchisches denken, spannende Projekte

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :) Aber es ist durchaus Marktgerecht

Kollegenzusammenhalt

Harmonisches Team mit einer ordentlichen Portion Humor

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist wirklich perfekt. Egal ob Handy, Laptop, Webcam, Home Office Ausstattung etc.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Update Calls und so weiß man immer, was gerade los ist. Außerdem spricht man mit dem Team eh immer, so fällt nichts runter.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig und auch die internen Aufgaben machen Spaß

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Eine Einheit!

Interessante Aufgaben

Absolut! Von Strategie bis Umsetzung ist alles dabei! Auch wenn es manchmal echt anstrengend ist. Inhalte und auch das Team sind klasse

Arbeitsatmosphäre

Intern familiär, trotz des harten Businessumfelds.

Image

Bei Klienten und Ex-Klienten sehr gut (5 Sterne) - leider noch eine eingeschränkte Reichweite, daher Abzug. Aber um das zu ändern bin ich ja da!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich! Karrierepfade und notwendige Fähigkeiten für "den nächsten Schritt" werden regelmäßig und intensiv besprochen. Zum Glück findet kein Mini-Feedback nach jedem Kliententermin statt.

Gehalt/Benefits

Über den Gehältern der Mitarbeiterstarken Beratungen... Komme aus so einer, daher der Insight.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Transparenz über Co2 Ausstoß der Company und jedes Mitarbeiters wurden geschaffen und Maßnahmen zum Ausgleich geschaffen. Da ist aber mit Sicherheit noch Verbesserungspotential zur Minimierung.

Kollegenzusammenhalt

Bin seit 2 Jahren dabei und weiß, dass ich von jeder Kollegin und Kollegen jederzeit Hilfe erhalte - und das für private und berufliche Themen! Stellt für mich eine Ausnahme im Vergleich zu früheren Arbeitgebern dar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehe sehr gut mit meinen Chefs um :-)

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr, entwickeln Mitarbeiter weiter, geben konstruktives und begründetes Feedback, Argumente zählen und nicht die Hierarchie!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht.

Kommunikation

Volle Transparenz seitens der Partner und Kollegen sichergestellt durch verschiedene Formate.

Gleichberechtigung

Hier zählen Argumente, nicht Geschlechter oder Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Von A bis Z alles dabei! Schnapp dir Themen, werde Profi in dem Bereich und bring damit dich und die Firma voran... Bring neue Ideen, Ansätze ein und übernimm die Verantwortung dafür - das wird hier liebend gern gesehen! Und bei all dem Business - hier hast du Spaß dabei!

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem neuesten Stand, Office top ausgestattet, homeoffice möglich

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Abwechslung - undenkbar bei großen Beratungen