Produkt-Preis-Platzierung-Promotion und was ist mit Personal und Produktivität?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den finanzstarken Gesellschafter und keine Banken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oft und kurz Prozesse und Personal verändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Richtung Markt und Konzepte besser machen, weil Digitalisierung, E-Business, Q-Management haben andere auch und meist schon länger fertig.
Kommunikation
In der letzten Zeit wird wieder mehr mitgeteilt, auch von ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Aber leider gehen viele in Rente oder verlassen uns, weil anderswo viel mehr Einkommen möglich ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind gut aber irgendwie dauert alles viel länger und du musst viel mehr Nachhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen überfordert mit der jetzigen und kommenden Situation, besonders wirtschaftlich. Aber, kein Vorwurf an die meisten, da sie es nicht gelernt haben und keine Lösungen kennen, sondern nur auf Anweisung warten. Leider hat in Celle nun bereits der zweite G……… innerhalb von 3 Jahren das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen.
Das sagt viel aus, wenn man weiß, dass da jahrzehntelange Expertise geht.
Und Weihnachten kommt das Christkind
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Gehaltsentwicklung im Alter und kaum Respekt von oben. Man fühlt sich wie ein Gehaltener, weil Jüngere kaum nachkommen oder halt so frisch sind und ohne passende Kenntnisse des Geschäfts anfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Elektroautos und Grüner Strom?
Herzlichen Glückwunsch zum Klimabeitrag. Aber, immer noch mehr Artikel von Europa nach China umstellen, dass ist total Umwelt und Sozial logisch
Karriere/Weiterbildung
Karriere - nein, ausser du bist jetzt weiblich oder anders, weil da ja Quotenziele zu erreichen sind.