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Bewertungen

116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war einmal...Cheerio!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jetzt nicht mehr viel, aber die Hoffnung starb zuletzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das arbeitsvertraglich vereinbarte übertarifliche Zulagen nun erstmals mit dieser und der nächsten Tariferhöhung verrechnet wurden/werden.
Das jeder Vorgesetzte die HomeOffice Regelung anders handhaben kann und handhabt. Dass das HomeOffice demnächst stark zurückgefahren werden soll. BTO - Back to Office (und das bei den Spritpreisen!)

Verbesserungsvorschläge

MA wertschätzen und Engagement besser honorieren, Yolo!

Arbeitsatmosphäre

Matrix coded, real Hamsterrad til cooked

Image

absoluter Niveaulimbo

Work-Life-Balance

minus 5000 Aura

Karriere/Weiterbildung

möglich, wird unterstützt, macht danach sich finanziell aber nicht bemerkbar - komplett lost!

Gehalt/Benefits

alles Geringverdienener

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bemüht tolle Präsentationen zum Thema zu erstellen, aber tatsächlich viel Plastic-Output to the Customer. Der Wille ist da - das Fleisch ist schwach.

Kollegenzusammenhalt

mit den Meisten untereinander recht gut, aber Andersdenkende gibt es auch hier

Umgang mit älteren Kollegen

Boomer werden akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Babos sind meist sehhhr verhalten!

Arbeitsbedingungen

voll cringe, meist noch viel Papier und kleine Bildschirme

Kommunikation

aufs Nötigste beschränkt, Informationen sind Holschulden, unverändert

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

delulu diggah, obwohl we doing the most

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Da ist noch Luft nach Oben!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegiale, die mittlerweile flacheren Hierarchien und die Aufgabenvielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolutes NO GO! Verrechnet Tariferhöhung mit außertariflichen Zulagen als Sparmaßnahme ohne vernünftige Kommunikation und anderen Sparmaßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation könnte besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

So lala

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.

Work-Life-Balance

mehr work als life, HOMEOffice nur in einigen wenigen Abteilungen

Gehalt/Benefits

nur Tarifgehalt noch

Kollegenzusammenhalt

muss ja

Umgang mit älteren Kollegen

die jüngeren gehen schneller als man gucken kann, daher hoher altersdurchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

siehe stern

Kommunikation

blablabla

Gleichberechtigung

1:1


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Stolz hier zu sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch unter Stress geht der Humor nicht verloren

Image

Celler Traditionsunternehmen. Seit Jahren ein wichtiger Arbeitgeber und auch Ausbildungsbetrieb.

Work-Life-Balance

Auf marktüblichem Niveau mit Homeoffice, familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Zugriff auf ein eigenes Learning Management System mit tausenden Seminaren, Webinaren, E-Learnings und Learning Nuggets ist vorhanden. Zudem haben wir im Konzernverbund 2 Akademien für die persönliche und auch fachliche Kompetenzsteigerung.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden. Überdurchschnittliche Leistungen und Übernahme zusätzlicher Verantwortungen werden ggf. mit Zulagen honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hat die besten Voraussetzungen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bislang nur gute Erfahrungen gemacht in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vorgesetzten. Empathie ist vorhanden und unsere Unternehmenskultur wird gelebt.

Kommunikation

Zu jeder Zeit fair und auf Augenhöhe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Conmetall Meister GmbH Wuppertal (In der Fleute)

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conmetall Meister GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ganz viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Heuchlerisch

Kommunikation

Hinter dem Rücken werden negative Aspekte direkt an Vorgesetzte weitergegeben ohne den direkten Kontakt zum Kollegen zu suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hier stimmt das Gesamtpaket

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl

Image

Auf das Unternehmen kann man stolz sein

Work-Life-Balance

Job und Privatleben lassen sich gut unter einen Hut bringen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance dazu

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und gute Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt im Arbeitsalltag eine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, aufeinander kann man sich verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskkraft hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Gute Rahmenbedingungen für produktives Arbeiten

Kommunikation

Der Austausch klappt unkompliziert und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Jeder wird fair und respektvoll behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß

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Mehrfachbewertung

Leider hat sich nichts geändert

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONMETALL GmbH & Co. KG in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, weil die Führungskraft nicht in der Lage ist, Streitigkeiten unter den Mitarbeiterinn, zu schlichten.

Kollegenzusammenhalt

Ist schlech

Vorgesetztenverhalten

Es gib Workshops für Mitarbeiterführung,ich denke aber mit den Vorgesetzten mit denen ich zutun habe, waren dort noch nicht.

Kommunikation

Es wird überwiegend über Zettel am ,,schwarzen Brett" kommuniziert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

War mal ein guter Job , jetzt regiert nur noch das Geld , leider kommt nichts bei mir an !

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Conmetall Meister GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angspannt

Image

Bin immer unterwegs keine Ahnung

Work-Life-Balance

Montage

Karriere/Weiterbildung

In der Firma gibt es Angebote

Gehalt/Benefits

In der Firma gut , aber da bin ich nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines da

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Druck
Arbeitszeit knapp

Vorgesetztenverhalten

Keine Zeit

Arbeitsbedingungen

Geht so könnte besser sein

Kommunikation

Nicht richtig

Gleichberechtigung

Keine Frauen

Interessante Aufgaben

Messen und Wechselde Naustellen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Willkommen in den 90ern!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Conmetall Meister GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Tochterunternehmen des Würth Konzerns bietet Conmetall Meister relative Arbeitsplatz-Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Digitalisierung steht effizienter Arbeit im Weg.

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Personen belasten durch Unzufriedenheit, Neid und Mißgunst bis hin zu gelegentlichen Mobbingversuchen die Arbeitsatmosphäre der Abteilung. Konsequenzen sind nicht feststellbar.

Work-Life-Balance

38,5 Std./Woche, Gleitzeit täglich von 7 Uhr bis 15.30 Uhr, freitags bis 14.15 Uhr, ein Tag Homeoffice wöchentlich wird geduldet, ist im Vergleich mit anderen Unternehmen aber deutlich zuwenig. Obwohl es fachlich überwiegend gut funktioniert, wird mehr als ein Tag nur in begründeten Ausnahmefällen und nach zermürbender Diskussionen (für beide Seiten!) gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bewusstsein für Umwelt-und Klimaschutzbelange besteht offenbar, denn man feiert sich regelmäßig selbst für diesbezügliche Maßnahmen. Auf Mitarbeiterebene kommt davon kaum etwas an. Angefangen beim immensen Papierverbrauch, der mangels Digitalisierung an vielen Stellen noch notwendig ist, bis zu erhöhter Umweltbelastung durch Anfahrten wegen unnötiger Büropräsenz trifft man auf ein Umweltbewusstsein aus den 1990er Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Durch relativ flache Hierarchie ist eine Karriere im herkömmlichen Sinn nur möglich, wenn eine Leitungsposition frei wird. Ein Weiterbildungsprogramm ist mir nicht bekannt. Im Intranet ist nichts darüber zu finden.

Kollegenzusammenhalt

s. Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von diesen einzelnen Personen funktioniert es ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein/e ältere/r Kollege/in und erfahre von den jüngeren jederzeit Freundlichkeit und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

scheint meist überfordert

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind top: groß, hell und gepflegt, Klimaanlage ist auch vorhanden, Schreibtische jedoch nicht höhenverstellbar, Bürostühle sind von Haus aus nicht ergonomisch. Die IT-Hardware erfüllt ihren Zweck, die Software ist alt oder nicht vorhanden. So erwartet man bei einem Unternehmen im internationalen Umfeld ein vernünftiges Übersetzungswerkzeug. Geboten wird ein mittelmäßiges Tool der Konzernmutter, das nicht mit den kostenfreien Optionen im Internet mithalten kann. Die sind übrigens aus Datenschutzgründen untersagt/gesperrt.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet, das diesen Namen eigentlich nicht verdient. Informationen werden ungefiltert über alle User ausgekübelt - egal, ob es sie betrifft oder nicht. So interessieren Informationen zu Renovierungsarbeiten der Toiletten an einem Standort die Mitarbeiter an einem anderen naturgemäss nicht. Obendrein werden viele dieser "News" zusätzlich über einen Mailverteiler an alle gesendet. Es fehlt nicht an Kommunikation, aber an Organisation derselben. Wichtige Kommunikation funktioniert im Wesentlichen über Flurfunk.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr sein, aber ich bin zufrieden. Sozialleistungen sind durchschnittlich: VL, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Obstkorb, Kaffee und Wasser kostenlos, jedoch keine Kantine. Hervorzuheben ist das Corporate Benefit Programm.

Gleichberechtigung

Glaubt man Presseberichten, sind Frauen trotz guter Qualifikation in den Führungsetagen der meisten deutschen Unternehmen unterrepräsentiert. Conmetall Meister ist keine Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Ob die Aufgaben interessant sind, hängt zunächst vom Berufsbild ab. Mein Aufgabengebiet organisiere ich weitgehend selbst.

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Mehrfachbewertung

Ich vermisse die Wertschätzung der Mitarbeiter/innen

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit erkrankten Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung die auf den ausgehängten Postern so großartig dargestellt wird auch mal an das ,,Untere Volk" weiter geben.

Image

Ich kenne nur sehr wenige Mitarbeiter/innen die voll zufrieden sind

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere langjährige Mitarbeiter/innen die an ihre körperlichen Grenzen stoßen, möchte die Firma gerne loswerden.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Rückhalt vom Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt, im Sommer heiß. Lärm wird gemessen aber das war es dann auch schon. Wird es angesprochen kommt die Aussage man müsse ja dort nicht Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter*in,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback.

Uns ist es wichtig klarzustellen, dass es für uns kein "unteres Volk" gibt. Jede/r Mitarbeitende in der Conmetall Meister Group hat eine Stimme, die gehört wird. Jede/r Mitarbeitende erhält die gleiche Bedeutung und Wichtigkeit - WIR machen dort keine Unterschiede. Aus diesem Grund können wir eine solche Äußerung nicht nachvollziehen.

Ebenso ist uns der Umgang im Team mit älteren Kollegen sehr wichtig. Wir feiern beinahe monatlich Jubilare und sind stolz darauf, dass wir auf unsere Mitarbeitenden unabhängig vom Alter, lange zählen können. Gerade unser betriebliches Gesundheitsmanagement setzt sich bei dem Thema stark ein und führt regelmäßig persönliche Gespräche und leitet daraus individuelle Maßnahmen ab.

Des Weiteren möchten wir auf Ihre Beurteilung zu den Arbeitsbedingungen eingehen. Die Jahreszeiten können wir nicht verändern - die werden auch in den nächsten Jahren widerkehren und für warme und kalte Wetterlagen sorgen. Wenn wir etwas beeinflussen können, dann tun wir das auch: beispielsweise befinden sich in der Verpackungen Luftfilter, die die Luft reinigen und gleichzeitig etwas abkühlen.

Wir wissen, dass wir nicht alles richtig machen. Wir glauben aber dennoch, dass wir keinesfalls so schlecht dastehen, wie Sie uns bewertet haben.

Wir würden gern mehr über Ihre Zeit bei Conmetall Meister erfahren. Bitte nehmen Sie zu uns Kontakt auf und schreiben Sie uns doch eine Mail an HR@conmetallmeister.de.

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen bedanken und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team-HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Conmetall Meister durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Conmetall Meister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Conmetall Meister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.