90 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Conmetall Meister GmbH Bewertungen
Conmetall
Meister
GmbH
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit vielen Jahren ein klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten mit genügend Freiraum zur Entfaltung und Umsetzung neuer Ideen.
Image
Viele Urkunde für Ausbildungsleistung vorhanden. Zudem im Raum Celle einer der größten Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Sowohl Gleitzeit, als auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Die Zugehörigkeit zur Würth Gruppe ermöglicht die Teilnahme an einer Vielzahl von E-Learnings und Seminaren. Weiterbildungen werden zudem gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ein riesen Motivationsfaktor. Ich habe mich in den vielen Jahren nie alleine gelassen gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit findet stets auf Augenhöhe statt.
Offen für neues und Prozesse zu überdenken.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend hakt es ab und zu noch an der Geschwindigkeit, in der Informationen weitergeleitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Vergütung. Erfahrungsgemäß sind auch außertarifliche Zulagen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungschancen für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
renovierte Büros mit dem notwenigen Equipment, dieses wird nach Bedarf aufgestockt (zweiter Bildschirm, etc)
Work-Life-Balance
In Bezug auf die Flexibilität hat Conmetall Meister tatsächlich noch Entwicklungsperspektive. Hier gibt es durchaus modernere Möglichkeiten (Flexoffice, flexiblere Arbeitszeitgestaltung). Einzelfälle mögen je nach Teamleitung variieren, schöner wäre eine generelle Lösung für alle Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist grandios. In meinem Team herrscht über die Arbeit hinweg ein motivierendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Teamleiter sowie alle übergeordneten Führungskräfte sind an meiner Entwicklung stark interessiert und für mich jederzeit ansprechbar. Hervorzuheben ist das Engagement mir gegenüber Entwicklungspotenziale aufzuzeigen und diese aktiv zu fördern. Hier ist das Augenhöheprinzip absolut gegeben.
Kommunikation
Die GF investiert gerade in den Changeprozess in Bezug auf die
Unternehmenskommunikation, als Mitarbeiter bemerke ich die Veränderung in meinem Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu tun, wer mehr möchte, hat jederzeit die Möglichkeit sich in Projekten zu engagieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne Logistik, das macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es in unserer Logistik klasse.
Arbeitsatmosphäre
Für mich okay
Karriere/Weiterbildung
Topp
Kollegenzusammenhalt
sind eher Kumpel
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden alle gleich behandelt.
Kommunikation
Ich erfahre alles wichtige
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
cool mit den Geräten zu arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und Teizeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für alle zu diversen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes kollegiales Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Feedback
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist zeitgemäß.
Kommunikation
Wir Mitarbeiter werden umfassend informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, branchenübliche Gehälter
Interessante Aufgaben
Man hat Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
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Guter Arbeitgeber - aber ich ziehe aus persönlichen Gründen um.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsangebote
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer Unterstützung vom V. erhalten
Kommunikation
gute transparente Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung war super, der Rest war leider mehr Schein als sein. Viele Mitarbeiter, die sehr hinterlistig sind.
Hat bis 2023 bei Conmetall Meister GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung, hier wird von der schulischen Seite viel für die Azubis getan, mit extra Kursen auch während der Arbeitszeit, Vergütung in der Ausbildung ist auch in Ordnung. Weihnachten und Silvester muss kein Urlaub genommen werden, Freitags früher Feierabend .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter, die Missgunst. Das veraltete Umfeld. Zu wenig Geld. keine Benefits ( kostenlos Parken und Wasser bekommen, ist kein Benefit). Manchmal hat man sich sehr gelangweilt, da es nicht viel zu tun gab. Zu wenig Homeoffice Möglichkeit. Das Umweltbewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur schöne Bilder machen, sondern auch am Image und der Arbeitsatmosphäre arbeiten. Achten wen man von Extern fest einstellt(nicht dass sie die Kollegen raus mobben). Moderner werden. Geldinvestieren in die Mitarbeiter und das Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Steifes Klima, Mobbing, Missgunst, veraltet. Wenn die Externen meinen sie sind besser und einen raus ekeln. Man ist leider nicht gerne zur Arbeit gegangen. Wenn du dich gut einschleimen kannst, hast du super Voraussetzungen!
Image
vorher nie was von Conmetall Meister gehört, wenn man dort arbeitet leider sehr schlecht, da jeder nur am Meckern ist. Jedoch wird gleichzeitig gesagt es liegt an einem selber, da man eine negative Grundeinstellung hat... dann haben diese aber viele...
Work-Life-Balance
Naja man konnte anfangen wann man wollte, jedoch nicht über all Homeoffice möglich. 38 1/2 Stunden ist in Ordnung, Freitags früher gehen ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung war Top, danach habe ich nicht viel von Weiterbildung gesehen, höchstens mehr Aufgaben ohne mehr Geld und wirkliche Weiterbildung für die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnittsgehalt, Einstiegsgehalt nach der Ausbildung in Ordnung, jedoch ist eine Gehaltserhöhung nur möglich, wenn der Vorgesetzte sich für einen einsetzt. Wenn du besonders gemocht wirst kann auch mal mehr als nur 100€ Brutto drin sein. Aber selten. Könnte man verbessern um Mitarbeiter auch mal zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür, dass das Unternehmen damit wirbt viel zu wenig. Ware kommt aus China, Massen an Papierfluss. Naja immerhin die Autos der Vorgesetzten sind jetzt E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wurde vorn herum nett geredet, hinten hat jeder über jeden gelästert, viele falsche Gesichter. In manchen Abteilungen, hat man sich als Frau schon ziemlich angegriffen gefühlt von den Männlichen Kollegen. Zuletzt leider eine falsche Externe Person eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen aber auch jüngere nur diese gehen relativ schnell wieder
Vorgesetztenverhalten
Den Geschäftsführer hat man einmal ganz zufällig an der Kaffeemaschine getroffen, dort wurde man angeguckt, nach dem Motto arbeiten sie hier? Leider haben sich die Vorgesetzten nicht wirklich durchsetzen können, die einen mehr die andern weniger. Kaum Gespräche mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet, nur ein Bildschirm, zu viel Papier, keine Ergonomischen Schreibtische und Stühle. Laptop muss beantragt werden, wenn man mal die Möglichkeit für Homeoffice hat. Prozesse durch fehlende Digitalisierung viel zu Aufwendig und unnötige Zeitverschwendung.
Kommunikation
Flurfunk, mehr gab es nicht wirklich. Zu wenig nachfragen der Vorgesetzten und zu wenig Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
Gleichberechtigung
ist in Ordnung jedoch mehr Männer im Unternehmen, da wird Frauen schon mal ein Spruch gedrückt, einige können damit umgehen es gibt aber auch andere und da sollten einige echt ein bisschen mehr drauf achten was gesagt wird...
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, jedoch ziemlich veraltete Prozesse, ich denke nur weil die Internetseite mit schönen neuen Blidchen verbessert wurde, hat sich hier nicht viel getan.
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Viel zu tun bei schlechter Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conmetall Meister GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen & Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen, aber meistens arbeiten Kollegen eher gegeneinander als miteinander
Work-Life-Balance
Bevor neue Leute eingestellt werden, sollen Angestellte lieber fürs Unternehmen Überstunden machen und sonst auch am Wochenende noch Mails bearbeiten
Karriere/Weiterbildung
Selbständige Weiterbildung auf eigene Kosten sind gerne gesehen, aber die Firma zahlt dies nur ungern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung und bevor etwas nicht komplett kaputt ist, wird es auch nicht ausgetauscht
Kommunikation
Wenn man sich nicht selber informiert und nachbohrt, bekommt man auch keine Informationen
Interessante Aufgaben
Immer wiederholende Aufgaben, aber dies ist normal in dem Job
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HRPersonalmanagement
Liebe/r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir können leider einige Ihrer Äußerungen nicht nachvollziehen.
Das wichtigste in unserem Unternehmen sind die Mitarbeitenden. Gerade zum Thema Fort- und Weiterbildungen haben wir in den letzten Jahren ein umfassendes Programm für alle Mitarbeitenden geschaffen und bauen dieses stetig aus. Auch bei Weiterbildungen, die im privaten Raum stattfinden, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden: Dafür stehen Ihnen an beiden Standorten die Personalabteilungen für weitere Detailfragen jederzeit zur Verfügung.
Zu Ihrer Büroausstattung können wir Ihnen sagen, dass wir für alle Abteilungen einen großen Auswahlkatalog zur Verfügung stellen, in dem Sie Ihre Büroausstattung hätten erneuern bzw. in Ihrem Fall verbessern können. Dafür muss das Gerät nicht zwingend defekt sein.
Wir würden gern mehr über Ihre Zeit bei Conmetall Meister erfahren. Bitte nehmen Sie zu uns Kontakt auf und schreiben Sie uns doch eine Mail an HR@conmetallmeister.de.
Wir möchten uns bei Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen bedanken und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Ich kann CM nur empfehlen - muss auch mal gesagt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - auch wenn viele im Home Office sind.
Ich komme immer gerne zur Arbeit und wer kann das schon sagen!
Image
Wir sind einer der größten in Europa.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Weiterbildung angefragt und der AG hat sich beteiligt.
Fand ich sehr gut.
Seit ein paar Monaten kann ich mir hier selbst Weiterbildungen für meinen Job buchen.
Kollegenzusammenhalt
Klar, gibt es auch Kollegen denen man lieber aus dem Weg geht - aber das sind nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Das kann auch verbessert werden - viele sind halt noch sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Man kann im HO arbeiten und die Büro wurden total entzerrt. Gutes Corona-Management seid Beginn der Pandemie.
Kommunikation
Die K. sollte man verbessern
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
es stimmt hier für mich fast alles.. und kann ich nur empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen
Work-Life-Balance
Total flexibel, mobiles Arbeiten... immer Entgegenkommen..
Karriere/Weiterbildung
es gibt tolle Angebote seit einigen Monaten.. wird gut angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
gut .. aber wie immer, kann besser sein - angepasst an Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich :)
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind klasse, alle super freundlich, hilfsbereit - Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen. Zusammenhalt /Team
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei; man setzt auf die Erfahrung, tolles Zusammenspiel mit jung und "alt"
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, menschlich, offen,… immer ein offenes Ohr, Verständnis..Unterstützung sicher, und immer fachlich kompetent
Arbeitsbedingungen
von Jahr zu Jahr besser... mehr Laptops, toller Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten
Kommunikation
viel, viel besser als noch vor 1-2 Jahren, man wird mitgenommen, Vorgesetzte informiert zeitnah, keine Frage zu viel.. das gemeinsame Ziel ist klar.. Motiviert - auch einheitliche Arbeitsweisen werden immer besser. da Miteinander egal welcher Standort ist viel besser und enger. wir sind eine Firma, und das spürt man.
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt... aber ob Frauen auch Führung wollen, kann ich nicht sagen, Möglichkeiten sind da
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreich.. viel Eigenverantwortung.. freies Arbeiten.. aber immer mit dem Gefühl, dass man sich jederzeit auf jeden im Team und auf den Chef/die Chefin verlassen kann
Image
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
super Arbeitgeber mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte und tolle Kollegen, mit denen auch schwierige Situationen Spaß machen und von denen man eine Menge lernen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen, denen nie etwas gut genug sein wird.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projekte gleichzeitig, dafür schnellere Ergebnisse
Arbeitsatmosphäre
tolle Abteilung mit tollen Kolleginnen und Kollegen. In Summe könnte die Stimmung sicher noch besser sein, hier sollte sich aber jeder selbst fragen, inwiefern er für schlechte Stimmung verantwortlich ist.
Image
Manchmal sind wir uns des eigenen guten Images nicht bewusst. Wir sind ein großer und verlässlicher Partner vieler Handelsketten...und die sich sicherlich nicht alle aus Nächstenliebe bei uns.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist für weite Teile der Belegschaft möglich und trägt sicher zu einer Steigerung der Work-Life-Balance bei. Auch darüber hinaus habe ich bisher immer kulantes Verhalten erlebt, wenn es um flexible Lösungen bei persönlichen Anforderungen geht.
Karriere/Weiterbildung
die Anzahl der Angebote hat sich deutlich erhöht. Aber wie überall gilt: Es ist nicht alles eine Bringschuld des Arbeitgebers: Eigenengagement hilft...
Gehalt/Sozialleistungen
Für viele ist vieles selbstverständlich. Mehr geht sicher immer, aber im Branchenvergleich muss man sich sicher nicht verstecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Sortimentsdiskussion mehr ohne Nachhaltigkeitsdebatte, Photovoltaik in Planung. Sicher ist aber auch, dass besonders in Richtung der Bezugsquellen noch Luft nach oben ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meiner Zeit hier immer Hilfe bekommen, wenn ich welche brauchte. Natürlich kann man sich auch hier auf die 5% beziehen, die nie helfen und immer nur an sich denken, aber das wird allen anderen sicher nicht gerecht.
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich und authentisch. Sicher gibt es aber auch Kolleginnen und Kollegen, die bei Ihren Vorgesetzten zu einem anderen Ergebnis kommen.
Arbeitsbedingungen
Umschwung findet statt, aber sicher nicht überall auf dem aktuellen technischen Niveau. Auch die Räumlichkeiten haben das eine oder andere Update nötig
Kommunikation
Wer hier keinen Wandel in den letzten Jahren merkt, will ihn auch nicht sehen. Sicherlich immer noch nicht perfekt, aber um Offenheit und Transparenz bemüht.
Gleichberechtigung
sichtliches Bemühen um mehr weibliche Führungskräfte, leider bisher nur mit mittelmäßigem Erfolg. Ich bin aber sicher, dass hier in näherer Zukunft weitere Kolleginnen in mehr Verantwortung kommen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe/r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback
Es ist schön zu lesen, dass Sie mit den Veränderungen und Verbesserungen im Unternehmen zufrieden sind und gerne Teil unseres Teams sind.
Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Freude bei uns und hoffen, dass sie uns noch viele Jahre begleiten werden.
Wir wachsen stetig mit unseren Aufgaben und sind dankbar für jeden Verbesserungsvorschlag unter der E-Mail-Adresse: HR@conmetallmeister.de.
Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Conmetall Meister durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Conmetall Meister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Conmetall Meister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.