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Conmetall 
Meister 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Interessante Aufgabengebiete ohne Aufstiegschancen

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Conmetall Meister GmbH in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Aufgaben, die Kollegen-/innen, das Büro, die technische Ausstattung, das Intranet, die Unterstützung durch das Shanghai Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Karrierechancen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal die Fähigkeiten einiger Führungskräfte anschauen, die Personalverantwortung haben.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzter ist nur aufgesetzt. Fehlende Führungsqualitäten in der Verbesserung der Mitarbeiter-/innen.

Image

Da wir keine besonderen Produkte oder Marken haben, die für was stehen, kennt uns „auf der Straße“ niemand.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Vorgesetztenverhalten. Die Digital Schulungsangebote sind ok.

Gehalt/Benefits

Das hat wohl jeder bemerkt, dass trotz Gehaltserhöhungen immer noch die Lebenshaltungskosten höher sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer Ware aus Fernost holt, kann für die Umwelt kaum positives bringen und leere E-Autoladestationen sind auch kein CO2 Retter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer weniger, die Verjüngung ist spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Jemand, der/die einen in der Karriere weiterbringt und nicht nur verspricht, wäre gut für Mitarbeiter-/innen und sicher auch dem Geschäftserfolg.

Kommunikation

Alle werden nicht identisch informiert. Du erfährst meist zusätzliche Informationen durch die Kollegen-/innen, die „befreundet“ sind mit Vorgesetzter.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Nur die vielen IT Lösungen / Programme rauben sehr viel Zeit.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.