Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
kostenlose Getränke: Kaffeevollautomat und (Sprudel-)Wasser
Möglichkeiten bei Elternzeit und Teilzeitarbeit
offene Kommunikation und Vertrauen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen könnten schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und tolle Kollegen! Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe, egal ob mit den direkten Kollegen oder Führungskräften.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hat sich deutlich gewandelt mit den Jahren, was auch mit der stetigen Weiterentwicklung der Digitalisierung zu tun hat. Es werden regelmäßige Jour Fix Termine abgehalten, in welchen die aktuellen Zahlen und Fakten vorgestellt sowie Fragen und Anregungen miteinander besprochen und geteilt werden .
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang miteinander und keiner ist sich "zu schade" dafür auch mal den Kollegen unter die Arme zu greifen wenn es stressiger wird.
Work-Life-Balance
Überstunden können aufgebaut und abgefeiert werden.
Weiterhin werden sehr flexible Homeoffice Möglichkeiten angeboten. Dies ist gerade für die Kolleg:innen mit Kindern sehr vorteilhaft, wenn zB die Kita spontan zu hat und die Kleinen keine Unterbringung am Tage haben.
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist an der Tagesordnung. Absolut jedes Thema kann angesprochen werden und wird vertrauensvoll und respektvoll behandelt.
Gleichberechtigung
Potential wird gefördert! Egal welches Geschlecht oder Alter.
Arbeitsbedingungen
Top! Klimatisierte Büros, Top Hardware Ausstattung (2 Bildschirme und Laptop), Homeoffice, Gleichzeitkonto, Corporate Benefits
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld ist natürlich nie verkehrt ;)
Es gibt sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld und das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Image
Schade, dass es hier negative Kommentare gibt, die einfach nicht der Realität entsprechen. Wenn es so furchtbar hier ist, wäre eventuell ein Arbeitgeberwechsel angebracht!
Karriere/Weiterbildung
Jede:r der möchte, kann und wird gefördert!
Einfach nachfragen und die Möglichkeiten mit der Führungskraft durchsprechen.
Weiterhin gibt es seit Neuestem eine Learning Plattform, auf welcher man sich selbst für diverse Schulungen anmelden kann. Von Personalkompetenzen über IT Schulungen ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter*in,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihre umfangreiche Bewertung bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie in jedem Punkt uns so gut und detailliert bewerten. Vielen Dank dafür!
Bei Conmetall Meister legen wir unter anderem großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Durch den Einsatz von Gleitarbeitszeit, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten versuchen wir für alle Mitarbeitenden eine optimale und individuelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu schaffen.
Besonders freut uns auch, dass Sie Ihr Kollegium und das Verhalten Ihrer Führungskraft sehr schätzen. Ungenutztes Potenzial bleibt bei uns nicht unentdeckt: Wir wollen durch beispielsweise unsere Lernplattform eben Jenes fördern. Toll, dass Sie unser LMS schon nutzen!
Wir bedanken uns nochmals für Ihre großartige Bewertung. Wir würden uns freuen, wenn wir uns über Ihre Eindrücke weiter austauschen könnten. Sie können uns gern unter hr@conmetallmeister.de kontaktieren oder schauen Sie gern persönlich bei uns vorbei!
Viele Grüße,
Ihr Personalmanagement