Ein kleines, überschaubares Unternehmen was auch mal negative Bewertungen Anwaltlich in Frage stellt…….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend: Außer, dass fast alle Kollegen nett waren, nichts. Leider!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Kritik
- Die gesamte Struktur!
- Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
- an Prozessen weiter arbeiten
- Diese Bewertung akzeptieren
- Aufhören, diese Bewertung ständig via Anwalt oder Kanzlei anzuzweifeln!
Arbeitsatmosphäre
04.12.2021
Schon wieder muss ich diese Bewertung anpassen, weil schon wieder anwaltlich was bemängelt wurde! Wir können dieses Spiel immer so weiter spielen, es wird dadurch nicht besser und empfehlen werde ich dieses Unternehmen auch dann nicht!!!!!
Ich versuche an dieser Stelle, die Dinge zu benennen, die mir aufgefallen sind. Leider ist es gerade etwas schwierig, weil meine Bewertung ständig durch Anwälte angezweifelt wird. Die andere, nicht so positive Bewertung ist weg! Hm? Das sagt schon viel aus. Nun denn: Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung wo ich angesiedelt war habe ich als sehr beklemmend und komisch wahrgenommen! Außerhalb dieses kleinen Mikrokosmos waren alle sonst sehr nett und hilfsbereit.
Ich kam mir aber vor wie eine kleine Auszubildende, eine Bittstellerin, die alles erfragen musste. Ich war vom Head Knowledge der Kollegen abhängig! Dadurch wird man in eine Corsage gesteckt, die mir persönlich zu klein war. Ich denke so kann man es benennen! UNTERFORDERUNG auf allen Ebenen! Anstrengend!
Kommunikation
Für meinen Geschmack viel zu viel. Viel wurde per E-Mail gesendet unabhängig davon, ob man selbst involviert oder Aktien in dem Thema hatte oder nicht. Einfach mal alles rein kippen. Ich fand es viel zu viel, zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Das kann ich tatsächlich nicht gut beurteilen, dafür war ich zu kurz da. Ich weiß wohl, dass sie gemeinsam was unternommen haben. Was ich aber auch gespürt habe, dass auffällig viel gelästert wurde. Anstrengend!
Work-Life-Balance
Für mich war es total ok!
Ich glaube seinerzeit gab es kein Homeoffice, mittlerweile schon??? Müsste erfragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand meinen Vorgesetzten total nett, das war auch nicht mein Problem. Mein Problem war nicht die menschliche-, sondern die professionelle Ebene.
Es fand schnell auf meine Initiative hin ein Feedback Gespräch statt. Für mich war schnell klar; Flucht ist die beste Strategie.
Dem Anschein nach wurde dann auch mit den Kollegen gesprochen. Der Output wurde mir nicht mitgeteilt! Ergebnis: Größere Spaltung!
Interessante Aufgaben
In meiner Laufbahn war diese Station tatsächlich die kürzeste. Für mich war es schlimm. Er/Sie/Div kam, sah und ging, im wahrsten Sinne des Wortes.
Die Tätigkeiten an sich recht simpel, aber meiner Meinung nach sooooooo unnötig verkompliziert. Unfassbar!
Die Vorgänge sind in Form von „Papier“ von Abteilung zu Abteilung gewandert. Das Ganze hat dann noch ein Krönchen auf bekommen, weil Ausgedrucktes, also das was aus dem System auf Papier gedruckt wurde, nochmal gegen das System auf Richtigkeit geprüft wurde. Ich habe erst gedacht es sei ein schlechter Scherz, war es aber leider nicht! Es war Fakt !
Für mich war es sehr schwierig, ohne richtige Prozesse zu arbeiten.
Gewogene Durchschnittsbewertung oder gleitende Durchschnittsbewertung?
Gleichberechtigung
Es ist auffällig, dass keine Frau eine „Führunsposition“ bekleidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberflächlich betrachtet sind sie nett!
Arbeitsbedingungen
Die wöchentliche Massage war super.
Dafür waren die Büros viel zu klein. Ich glaube mittlerweile hat sich etwas getan!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemie
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Chemie Branche eindeutig unter Durchschnitt. Man darf natürlich nicht verkennen; es ist ein kleines, mittelständisches Unternehmen!
Image
Nachdem was ich gerade bzgl. Meiner Bewertung hier erlebe..... Den Rest könnt ihr euch denken. Ständig muss ich diese Bewertung ändern. Das lässt tief blicken
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Das müsste sich ganz genau angeschaut werden. Natürlich auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Weiterbildung: Da war ich zu kurz da!
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin / sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
es ist für uns sehr wichtig, dass wir kritisches Feedback von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu uns als Unternehmen erhalten. Nur so können wir uns weiterentwickeln und vorhandene Schwachpunkte beseitigen. Hierzu stehen wir mit allen unseren Kolleginnen und Kollegen in einem ganz offenen Austausch.
Wir bedauern sehr, dass es zwischen Ihnen und der Connect Chemicals GmbH nicht so funktioniert hat wie wir uns das auf beiden Seiten gewünscht haben.
So etwas ist nicht ungewöhnlich, allerdings in unserem Unternehmen recht selten.
Solange Ihre Kritik sachlich und objektiv nachvollziehbar ist, erheben wir keinerlei Einwände gegen eine Online-Bewertung.
Sobald allerdings nachweislich unrichtige Sachverhalte wiedergegeben werden können wir diese so nicht stehenlassen.
Wir möchten Ihnen und natürlich auch allen Leserinnen und Lesern dieser Einträge den offenen Dialog anbieten. Machen Sie sich selbst ein Bild von uns und von unseren Kolleginnen und Kollegen und überzeugen Sie sich davon, dass wir z.B. ein Drittel ältere Mitarbeiter bei uns im Unternehmen beschäftigen, die jeden Tag ihren wertvollen Beitrag leisten. Als Verfasser dieser Antwort weise ich gerne darauf hin, dass ich selbst zur Gruppe der über 50 jährigen im Unternehmen gehöre und lade Sie herzlich zu einer persönlichen Diskussion ein. Bei der Gelegenheiten können Sie auch die neue Leiterin unserer Business Units Kosmetik begrüßen.
Gerne erwähnen wir hier unsere umfassenden Home Office Regelung, die es jedem Mitarbeitenden der Connect Chemicals GmbH ermöglicht an zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. Hierdurch schaffen wir optimale Voraussetzungen für eine gute Work-Life Balance unserer Kolleginnen und Kollegen und leisten ganz nebenbei auch noch einen kleinen Beitrag zum Schutz von Ressourcen.
Aufgrund des hohen Digitalisierungsstandards unserer Prozesse, lassen sich fast sämtliche Tätigkeiten sehr gut von außerhalb des Büros ohne jegliche Einschränkungen und nahezu papierlos erledigen. Dafür ist es natürlich unerlässlich, alle unsere Kolleginnen und Kollegen regelmäßig zu schulen, wofür wir jeder Kollegin und jedem Kollegen jedes Jahr ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung stellen.
In der Branche, welche so wichtige Beiträge in der Pandemie leistet (Hygiene und Desinfektion, Grundstoffe für Impfstoffe, synthetische Fasern für Masken, Flüssigkeiten für Test Kits usw.) genießt Connect Chemicals durchweg einen erstklassigen Ruf. Bei einer kürzlich intern durchgeführten Befragung durch „Great Place To Work“ haben wir weit über Branchendurchschnitt abgeschnitten. Vorhandene Schwachstellen wurden erkannt und wir kooperieren hier mit Beratern zur ständigen Verbesserung.
Sehr gerne zeigen wir Ihnen all dies hier vor Ort bei uns in Ratingen, in unseren frisch renovierten und ergonomisch neu ausgestatteten Räumlichkeiten. Wir freuen uns auf Sie!