Connect Chemicals ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Ratingen. Als Hersteller und Distributor von Spezialchemikalien verbinden wir weltweite Präsenz mit der Verlässlichkeit eines mittelständischen Unternehmens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Lohnherstellung (Contract Manufacturing), die zu unseren wichtigsten Kernkompetenzen zählt.
Mit Produktionsstätten in China und zehn Niederlassungen in acht Ländern sind wir global aufgestellt und gleichzeitig eng vernetzt. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus technischer Expertise, internationaler Beschaffungskompetenz und effizienter Logistik. So bieten wir unseren Kunden und Kundinnen nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch flexible, maßgeschneiderte Lösungen.
Was uns ausmacht? Teamwork über Ländergrenzen hinweg. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten wir daran, die Produktion von Spezialprodukten weiter auszubauen und individuelle Kundinnen- und Kundenanforderungen noch gezielter zu erfüllen. Unser eigenes R&D‑Team entwickelt dafür passende Technologien und begleitet den gesamten Prozess; von der Idee über die kommerzielle Produktion bis hin zur Logistik.
Durch kontinuierliches Wachstum und langfristiges Denken haben wir uns zu einem anerkannten Partner und Marktführer in unserem Segment entwickelt.
Mehr über uns finden Sie unter: www.connectchemicals.com
Mit über 300 Produkten und umfassenden weltweiten Beschaffungslösungen bieten wir ein breites, leistungsstarkes Portfolio. Unsere ausgeprägte Kundinnen-, Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht es uns, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Oft über viele Jahre und weit über Landesgrenzen hinaus.
Dank unserer starken Position in wichtigen Beschaffungs- und Vertriebsmärkten wie Asien, Europa und den USA sowie unserer engen Partnerschaften sind wir besonders dann gefragt, wenn es um schwer zu beschaffende Produkte geht. „Hard to source“ ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Expertise. Unsere internationalen Warenlager sichern zudem eine hohe Lieferfähigkeit und kurze Reaktionszeiten.
Sicherheit und Qualität haben in unserer Branche höchste Priorität. Deshalb setzen wir auf nachhaltige Prozesse und ein konsequentes Qualitätsmanagement, das unseren Kundinnen und Kunden eine verlässliche Basis bietet. Unsere Zertifizierungen unterstreichen diesen Anspruch:
Unsere Produkte kommen in zahlreichen Schlüsselindustrien zum Einsatz, darunter:
Weitere Informationen zu Anwendungen und Produktfunktionen finden Sie unter: www.connectchemicals.com/key-industries
Ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie ist die konsequente Internationalisierung unseres Geschäfts. Mit individuell angepassten Produktlösungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und sichern uns häufig Exklusivverträge für bestimmte Produkte und Märkte. So entstehen langfristige, strategische Partnerschaften, die unser globales Netzwerk weiter stärken.
Mit unserer kontinuierlichen Expansion wächst auch unser Bedarf an qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden; sowohl an unserem Hauptsitz in Ratingen, Deutschland als auch an unseren internationalen Standorten. Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, Freude an globaler Zusammenarbeit haben und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten wollen, finden bei uns spannende Perspektiven.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.connectchemicals.com/join-our-team
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtWork-Life-Balance & Flexibilität
Vergütung & Sozialleistungen
Mobilität & Infrastruktur
Gesundheit & Wohlbefinden
Weiterbildung & Entwicklung
Arbeitskultur & Miteinander
Bei Connect Chemicals legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können. Ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und echtes Teamwork prägen unseren Alltag. Diese positive Atmosphäre wirkt sich nicht nur intern aus, sondern auch auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
In regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sprechen wir über individuelle Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten. Wer bei uns startet, übernimmt schnell Verantwortung und kann eigene Ideen aktiv einbringen und das unabhängig von Position oder Unternehmenszugehörigkeit.
Neben fachlicher Qualifikation zählt für uns vor allem eines: eine Persönlichkeit, die zu unserer Unternehmenskultur passt. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Eigeninitiative zeigen und Freude daran haben, Dinge aktiv voranzutreiben, sind Sie bei uns genau richtig.
Was Sie mitbringen sollten
Für wen wir spannende Perspektiven bieten
In diesen Bereichen können Sie bei uns durchstarten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Connect Chemicals GmbH.
Frau Alina Maldera
Human Resources Managerin
alina.maldera@connectchemicals.com
+49 2102 2077 27
Ich durfte Connect Chemicals GmbH als HR Interim Manager begleiten und habe dabei tiefe Einblicke in das Unternehmen gewonnen. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, vertrauensvoll und konstruktiv. Besonders beeindruckend empfand ich den Umgang mit und die Wertschätzung der Mitarbeiter sowie den partnerschaftlichen Austausch auf allen Ebenen.
Das internationale Umfeld, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, haben das Mandat zusätzlich bereichert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, klaren Strukturen und echtem Teamgeist – ich habe mich ...
HO, flexible Arbeitszeiten, tolle Benefits, hohe Betriebszugehörigkeit, weil das Miteinander toll ist und es vielseitige Aufgaben gibt, Jahresgespräche zur Weiterentwicklung
wirklich nichts. Geht bloß nicht hin
Zusammenfassend: NICHTS!
Nachdem ich nun diese Bewertung zum 4. Mal anpassen musste, wird meine Meinung zu diesem Unternehmen nicht besser, im Gegenteil. ICH KANN DIESES UNTERNEHMEN NIEMANDEM EMPFEHLEN!!!!
Wenig bis nichts
In my observation of 8 years, there 1-2 really good people who can keep you motivated. Management acts like that of distributors instead of chemical manufacturers of high thinking and bigger goals.
- ALLES!!!!!!
- Umgang mit Kritik
- Das diese Bewertung nicht akzeptiert wird und ständig durch Anwälte angezweifelt wird.
- Die gesamte Struktur!
- Arbeitsweisen
- Prozesse
- Aus Vorgesetzte Führungskräfte machen (Coaching)
Kaum soziale Kompetenz
Führungskräfte
keine klare Kommunikation der Erwartungshaltung und Fehler bei den MA suchen ohne dass diese entsprechend eingearbeitet wurden.
- an Prozessen weiter arbeiten (Change Management)
- Sich externe Unterstützung holen um - falls noch nicht geschehen - Prozesse zu optimieren
- Paper Work reduzieren. Ihr habt ein ERP - System, nutzt doch einfach die Möglichkeiten die es hat
- Diese Bewertung akzeptieren
- Aufhören, diese Bewertung ständig via Anwalt oder Kanzlei anzuzweifeln! Sie wird dadurch nicht besser.
Mal nicht ständig meine Bewertung von einem Anwalt löschen lassen.
Please be unbiased towards people who are from other countries. Humans should be judged on their brains and capabilities and skills instead of ethnicity.
Mehr Frauen im Management und als Fühungrskräfte
Personalführungstrainings durchführen um hohe Fluktuation zu senken
Der am besten bewertete Faktor von Connect Chemicals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mir sind keine Probleme hierzu aufgefallen
Wäre mir neu, dass es einen Grund gibt, unterschiedliche Altersgruppen anders zu behandeln.
Sehr gut - nötige Flexibilität wird ermöglicht
was ist alt? 70 ist das neue 50........
Sind glaube ich weniger als eine Handvoll. Werden aber auch sehr gut behandelt. (Leitende Führungskräfte ausgenommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect Chemicals ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Für meinen Geschmack viel zu viel aber für mich wenig substantiell. Viel wurde per E-Mail gesendet unabhängig davon, ob man selbst involviert oder Aktien in dem Thema hatte oder nicht. Einfach mal alles rein kippen. Ich fand es viel zu viel, zu viel.
Dafür habe ich persönlich - vielleicht der kurzen Zeit geschuldet, die ich da war - kein Team Meeting erlebt. Auch etwas wie "All Employee Call" ist mir nicht bekannt. Vielleicht gibt es das, ich weiß es leider nicht.
Tausende Mails und Berichte um den Kontrollzwang zu befrieden.
Strong hierarchy, toxicity in head office
long chaning mails
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Aus persönlicher Erfahrung würde ich sagen, es ist ganz schwierig Karriere in diesen Unternehmen zu machen.
zero skill development. They claim but never allow you to learn anything new!
Top, Weiterbildungsbduget von über 3k €
Karriere: Das müsste sich ganz genau angeschaut werden. Natürlich auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Weiterbildung: Da war ich zu kurz da!
Die Karrierechancen sind gut und das Unternehmen fördert Weiterbildungen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kooperieren.
