kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Sehr guter Arbeitgeber kannst dich weiter entwickeln und loyal gehen auf die Wünsche des Arbeitnehmers ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr loyal macht setzt sich ein für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht kann aber befördert werden
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja interessant
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Con-E oder wie man es nicht machen sollte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele ineffiziente Abläufe. Keine Organisation. Keine klaren Aufgaben. Keine Führung durch Vorgesetzte. Verschwendung und Korruption an der Tagesordnung. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter und Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Erfolg im Mittelstand: Tipps für die Praxis ISBN: 3658227621
Arbeitsatmosphäre
Viel Flurfunk. Büros oft verwaist.
Image
mittlerweile sehr zweifelhaft
Work-Life-Balance
Ok. Die wenigsten Überarbeiten sich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Bauleiter bis zum Projektmanager aufsteigen, wenn man lange genug in der Firma ist (Peter-Prinzip).
Gehalt/Benefits
Fixgehalt unter Marktniveau. Teilweise sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle. (z.B. Fuhrpark zu viele, zu Große Fahrzeuge, auf Effizienz und Umwelt wird nicht geachtet)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann machen was er will. Echte Führung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort. Ausstattung mit Laptop / Handy ist gut.
Kommunikation
Kaum Kommunikation an die Führungskräfte und Mitarbeiter. Man kann sich selbst ausdenken wohin die Reise geht.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende Brache mit viel Potenzial. Viel Aufbauarbeit.
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Dieses Unternehmen macht unglücklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele Intrigen, man wurde vertröstet, Versprechen wurden nicht eingehalten und das Management ist aus meiner Sicht total fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Kommunikation und Ehrlichkeit.
Image
Man hört in der Branche so einiges.
Karriere/Weiterbildung
Wie befördert wird, ist absolut nicht transparent. Weiterbildung ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Situation an.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht bewertet werden, da in vielen Fällen nicht klar ist, wer der Vorgesetzte ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr verbesserungswürdig. Gerade in der IT. Immerhin sind alle Arbeitsklamotten von einem namenhaften Hersteller.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ich war nicht zufrieden. Habe über den Flurfunk aber auch gegenteiliges gehört.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen mal gerne übergangen. Alles weitere auch verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen miese Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die mangelhafte pflege und Wertschätzung der Führung Wind die Kollegen aufeinander angewiesen und dicht zusammen gewachsen. Untereinander ist es sehr liebevoll und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder Intrigen gegen einzelne geschmiedet. Wer dabei ist ist gut wer geht ist an allem schuld. Kürzlich ist ein Vorgesetzte r gegangen... Jetzt startet die hetzjagt
..
Verbesserungsvorschläge
-Struktur
-Binden der Mitarbeiter die noch was erreichen wollen und etwas beigetragen haben
-nicht aus den Augen verlieren das das Feld nicht im Wasserkopf verdient wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht !!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber kulant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturlos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles SUPER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Connect-Energie durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Connect-Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.