18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eigentlich alles
Das wir personell nicht zu gut gestockt sind wie es das Arbeitsvolumen abverlangt. Klar, wir sind "leider" stark gewachsen und da hinterher zu kommen fällt jedem von uns schwer.
Eine Vier-Tage-Woche anbieten wäre ein Traum
Moderne Büroräume, freundlicher & respektvoller Umgang unter Kollegen
Es gibt eine Vielzahl an Weiterbidungsmöglichkeiten, die wahrgenommen werden können. 1-2 mal im Jahr gibt es Gespäche über die Weiterentwicklung mit jedem Mitarbeiter. Es gibt auch die Möglichkeit sich quer innerhalb der Firma umzuorientieren, wenn man eine Veränderung wünscht
Gehäter werden immer sehr pünktlich gezahlt und es gibt einige zusätzliche Sozialleistungen
Das Thema Nachhaltigkeit und Befinden der Mitarbeiter hat einen großen Fokus
Die Kollegen halten super zusammen. Die Unterstützung untereinander ist sehr groß. Wenn jemand eine Frage oder ein Problem hat, ist jeder bereit zu helfen. Wenn es mal Unstimmigkeiten gibt, werden diese schnell, direkt und diskret ausgesprochen und aus dem Weg geräumt. So gibt es keine unterschwelligen Unzufriedenheiten gegenüber Kollegen, die weiter wachsen und sich auf das Klima und die Arbeit auswirken
Flache Hierarchien, Loyal gegenüber dem Team
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und es wird stets daran gearbeitet diese weiter zu entwickeln und an die neuesten Anforderungen anzupassen. Das gilt sowohl für die Einhaltung von allgemeinen Arbeitsschutzrichtlinien, als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter und individuellen Arbeisweisen der Teams. Auch während der Pandemie tadellos, für ein gutes Arbeiten im Home Office wurde alles ermöglicht. ich habe das Gefühl, dass die Gesundheit der Mitarbeiter auch um ihrer selbst willen (und nicht nur weil sie als Arbeitskraft gesehen werden) wichtig ist
Transparente Kommunikation zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsleitung
Unglaublich vielseitige Aufgaben und dynamische Prozesse erlauben es sich jeder Zeit mit einzubringen
Das Team, wobei die conNecties leider auch keine Familie mehr sind so wie früher.
Wöchentlich wechselnde Aussagen der GF zu unterschiedlichen Themen. Keine Transparenz der GF. Welche Projekte sind geplant, wie sind die Zahlen und Ziele. Die GF macht Kollegen bei anderen Kollegen schlecht und lästert.
Kommunikation in alle Richtungen. Egal ob intern vorallem aber gegenüber Kunden. Lernen Fehler einzugestehen und nicht immer bei anderen zu suchen. Hinter dem Team stehen und nicht drauf hauen.
100 Fälle richtig bearbeitet und für den Fehler beim 101 gibt es dann aber ordentlich was zu hören... Schade Wertschätzung sieht anders aus.
Kommt drauf an wen man fragt.
Gehaltsstruktur wurde wohl mittlerweile angepasst, früher sehr schlecht
Ein geileres Team wird es nie geben!
Ohne Kommentar
Zwischen den Teams und Kollegen besser als zwischen der GF und den Angestellten.
Kommt wohl darauf an wen man fragt.
Vielfältigkeit ist untertrieben... Spannende Aufgaben und neue Herausforderungen zu jeder Zeit.
Schnelle Reaktion auf die Umstände
Es ergeben sich neue Tätigkeitsfelder für die Zukunft nach Corona
Wir sind bestens vorbereitet
Probleme sind bekannt und werden versucht zu beheben. Es wird sich davor nicht davor verschlossen. Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten ist sehr besonders, fast familiär.
Wirklich schlecht finde ich nichts, Kleinigkeiten die geändert werden könnten aber nichts und niemand ist perfekt und das was offen ist sind wirklich Kleinigkeiten.
Mehr auf Qualität und weniger auf Quantität achten. Vorhandene Kunden zufrieden stellen und nicht neue Kunden an Land ziehen.
Auch wenn manchmal ein rauer Ton herrscht, ist dies jedoch nie persönlich gemeint. Man kann sich mit allen in der Firma sehr gut unterhalten. Teilweise leider sehr laut, weswegen die Konzentration leiden kann, hier wird aber auf Hinweis versucht von den Kollegen Rücksicht genommen.
Bei Kunden stets beliebt, in letzter Zeit jedoch aufgrund langer Reaktionszeiten (zu viel Arbeit bei zu wenig Kollegen) leidet dies leider sehr.
Flexible Arbeitszeit vorhanden.
Es wird versucht fie Work-Life-Balance erheblich zu verbessern. Leider zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Es werden keine Überstunden verlangt, ganz im Gegenteil. Wenn man mal länger gemacht hat, bekommt man Ausgleichzeiten aber dann bleibt wieder was anderes liegen, was dann ein anderer Kollege macht, der eigentlich auch keine Zeit hat. Der Wille ist also da auf das Arbeitspensum der Mitarbeiter zu achten, stand jetzt allerdings noch ein laufenden Prozess.
Wenn man mal einen wichtigen Termin hat ist das kein Problem mal früher zu gehen, dafür ist es schwer spontan Urlaub zu bekommen, da Termine schon Monate im Voraus gemacht werden.
Homeoffice wird angeboten und ist auch gar kein Problem Heimarbeitsplätze einrichten zu lassen.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und wenn man fragt, ob man eine Weiterbildung machen kann wird diese eigentlich auch gewährt.
Kann immer mehr sein aber Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Das ist allerdings bei jedem unterschiedlich. Vor allem Nachtarbeiten werden sehr gut vergütet und man bekommt Zuschläge. Betriebliche Altersvorsorge auch vorhanden.
Kann ich keine genaue Aussage zu treffen. Man achtet schon darauf, die Firmenfahrzeuge sind keine Diesel mehr kann ich nicht sagen. Es wird zumindest darüber geredet, wie man darauf achten kann.
Wie bereits erwähnt auch wenn es manchmal etwas rauer zu geht, man kann sich dennoch immer auf die Hilfe und Unterstützung seiner Kollegen verlassen.
Keine demographische Gruppe wird benachteiligt.
Kann ich nichts Schlechtes sagen. Die Vorgesetzten nehmen sehr viel Zeit für einen wenn ein Gespräch gewünscht wird. Auch die Vorgesetzten kommen auf die Mitarbeiter zu, fragen regelmäßig ob alles in Ordnung ist und sind stets an einem Dialog interessiert.
Ist in Ordnung, die Räumlichkeiten sind gemütlich und eine Alte Villa hat einen ganz eigenen Charme als Arbeitsplatz. Hardware wird nach und nach nachgerüstet.
In 4 Augen Gesprächen sehr sehr gut, leider funktioniert der Informationsfluß nicht immer. Allerdings sind alle, vor allem die Geschäftsführung, darauf bedacht das in Griff zu bekommen.
Keinerlei Unterschiede werden gemacht.
Sehr sehr sehr vielseitig, vor allem Berufseinsteiger lernen sehr viel dazu aber auch "alte Hasen" lernen immer wieder was Neues dazu.
der eigenen Entfaltung wird freien Lauf gelassen, die Meinung der Angestellten wird berücksichtigt
der Verteilung der Arbeitsanteile wird zu wenig Bedeutung beigemessen, zu wenig erkennbar "gesehen"
arbeitet an der Worklife-Balance, nichts ist wichtiger, als Kollegen die gesund sind
jeder Charakter wird akzeptiert und macht die Stärken des Unternehmens aus
bei Kunden hoch angesehen
nicht ganz optimal, wird sich sicherlich verbessern
jedem stehen die Türen offen, sich weiterzubilden
ist schon gut, mehr geht immer :D
tolles Team
gerade die alten rocken ;)
die Vorgesetzten stehen hinter den Angestellten (nicht um anzutreiben) um zu unterstützen, auch bei fails
fast alles was in einen modernen Job gehört, dazu tolles Büro
letztlich fehlt es hier und da manchmal an der entscheidenden Kommunikation, aber grundsätzlich stimmt es
breites Spektrum, nie mit Wiederholungen
Zukunftsorientiertes Handeln, erfinden sich stets neu, wird nie langweilig, eigene Zeiteinteilung, viel Entscheidungsfreiheit
Fällt mir gar nichts ein
Kommunikation weiter verbessern
Lustig, intensiv,
Modern und zukunftsorientiert
Gute Weiterbildung, wenig Aufstiegemöglichkeiten wegen wenig Hirarchie
Könnte besser sein, aber man arbeitet dran
Wir arbeiten daran
Super
Keine Unterschiede wegen Alter
Werden stetig verbessert
Wir arbeiten dran
Freundlich, Familiär, schätzt seine Arbeitnehmer. Hervorragende Arbeitsbedingungen.
Man hat häufig das Gefühl man ist unter Freunden
Man tut alles um die Leute auf dem laufenden zu halten. Wer weiterkommen möchte muss sich in die Firma einbringen und bekommt dann seine Chancen.
Ich denke das es hier auf jeden Fall keine Probleme geben wird. Wenn man nicht in den größten Stressphasen die Kollegen mit Fragen löchert, findet man immer Hilfe.
Keine Nachteile erkennbar.
Selten habe ich ein Verhalten auf Augenhöhe so gelebt gesehen wie hier.
Gefällt mir persönlich sehr gut, allerdings wird es langsam ein bisschen eng, was aber dem Wachstum geschuldet ist. Hier muss und wird an Lösungen gearbeitet.
Diese ist schon gut, aber man hat selber erkannt das man diese noch verbessern kann. An diesem Prozess wird ständig gearbeitet.
Vielseitig, Anspruchsvoll, Abwechslungsreich.
da gibt es vieles: Atmosphäre, tolle Kollegen, spannende Tätigkeiten, gute Bezahlung, nette Kunden
nix
auf die Work-Life Balance achten
Klasse Team, guter Zusammenhalt, unterschiedliche Charaktere
frag unsere Kunden, die lieben uns
zuviel Arbeit, deswegen brauchen wir Verstärkung - also los! bewirb dich
jeder hat die Chance, sich zu entwickeln
regelmäßige interne Weiterbildungen
da kann ich nicht meckern, Altersvorsorge gibts auch ☺️ Firmenfahrzeug, Handy
wir fahren alle Bus! nee Quatsch, aber Austausch der Dieselflotte läuft
der ist gegeben, hilfsbereit und uneigennützig
haha, Danke! damit bin ich gemeint... ja das passt, kann mich nicht beschweren
konkret, fair und humorvoll
Homeoffice und geiles Büro, was will man mehr
passt! Spaß und Ernsthaftigkeit sind vorhanden
na klar, Frauen haben wir reichlich und die rocken!
6 Sterne, kein Projekt wie das andere
Strukturen fehlen
Lockerer Umgang mit allen Kollegen und der GF
Natürlich, wie immer, potential nach oben
Wie es früher mal war
Mittlerweile alles
Die neuen Geschäftsführer überdenken und nicht alle alten gehen lassen.
Durch neue Geschäftsführung kaum erträglich
So verdient kununu Geld.