Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei connecT SYSTEMHAUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist sehr transparent. Es gibt z. B. einen wöchentlich erscheinenden Newsletter. Wenn man doch einmal eine Frage hat, kann jederzeit gefragt werden.
Bei connecT ist der Zusammenhalt unter den Kollegen besser als in jeder anderen Firma, in der ich je war. Egal ob privates oder berufliches Anliegen - alle Kollegen sind stets hilfsbereit und haben ein offenes Ohr. Ich bin einfach gerne im Büro.
Es gibt immer genug Arbeit und als Mitarbeiter sollte man sein Zeitkonto selbst im Blick haben. Wenn es einmal zu viel wird, kann man das aber offen ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht.
Bei connecT befassen wir uns immer mit den neuesten Technologien. Es wird somit garantiert niemals langweilig.
Hier macht arbeiten Spaß!
Man ist nicht nur eine Nummer, sondern Teil einer großen Gemeinschaft.
Die Atmosphäre in der Firma könnte besser nicht sein. ConnecT gibt den Mitarbeitern das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der jede Person gleichermaßen wertgeschätzt wird. Egal ob Vorstand oder Azubi.
Jede Meinung wird gehört und ernst genommen.