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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,8
kununu Score68 Bewertungen
Stabiler Trend
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • RabatteRabatte
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- außerordentlich gutes Teamgefühl
- spannende Aufgaben
- kurze Entscheidungswege / offenes Ohr für neue Ideen
- wertschätzendes Miteinander
- enorm viele Benefits
- hervorragendes fachliches Know-How
noch vieles mehr....
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Der Mitarbeiter steht klar im Vordergrund - und auch dessen Familie
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Kostenloses Mittagessen
connecT ist anders. connecT ist innovativ, proaktiv. connecT lebt seine Unternehmenswerte. connecT fängt genau da an, wo der "normale" Arbeitgeber aufhört.
Man erfindet sich Jahr für Jahr neu, versteht den Arbeitnehmer als entscheidende Kraft des Erfolgs und tut alles dafür, dass dieser bestmöglich aufblühen kann.
Deshalb: Verstehen kann man es erst, wenn man es erlebt hat
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Weiterentwicklung in allen Bereichen, alles zeitgerecht und Mitarbeiterorientiert ausgerichtet. Die Mitarbeiter gelten als wichtigster Faltor
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zur Zeit wirklich nichts
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Aktuell wirklich nichts.
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Parkplatzsituation ;-)
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gibt gerade nichts schlechtes zu berichten
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Absolut gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts - Änderungen werden ohnehin gemacht, wenn sie notwendig sind. Ansonsten einfach weiter so wie sonst!
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Es ist schwierig, einem Unternehmen mit einer so guten Bewertung zu raten, sich zu verbessern. Aber man kann immer besser werden und das ist immer das Ziel von connecT
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Die Möglichkeit den Hund mit ins Büro nehmen zu dürfen.
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Aus meiner Sicht geht es fast nicht besser
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Barrierefreiheit sollte verbessert werden, ein Umweltgedanke könnte etwas stärker sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von connecT SYSTEMHAUS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Kunden, mit denen wir Zusammenarbeiten, geben stets herausragend gutes Feedback. Das Image von connecT würde ich daher als hervorragend bewerten. Natürlich sind wir als mittelständischer Dienstleister nicht so bekannt wie die ganz großen "Player" in der IT. Aber man muss ja auch Ziele haben ;)
5
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Das Image nach außen ist sehr gut.
Wenn man dieses Image allerdings erlebt, ist es noch viel besser.
Man hört viel über connecT, so wirklich greifen kann man es allerdings erst, wenn man selber hier arbeitet.
Deshalb: Verstehen kann man es erst, wenn man es erlebt hat
5
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connecT engagiert sich nicht nur für seine Mitarbeiter sondern auch in vielen sportlichen & sozialen Bereichen
5
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Das Image ist intern wie extern super.
5
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Auf einer stetig steigenden Linie
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von connecT SYSTEMHAUS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich konnte bisher keine Verschwendung feststellen. Verbesserungspotential gibt es jedoch.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Es gibt verschiedene Karrierepfade. So gibt es die Kollegen, die Mitarbeiter führen und andere Kollegen, die auf technischer Seite Verantwortung übernehmen. Beide Pfade sind einander gleichgestellt. Das finde ich herausragend und es ist einer der Erfolgsfaktoren von connecT!
5
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Auch hier wird auf die persönlcihen Wünsche eingangen. Vor allem wird darauf geachtet, wo man sich noch hinentwickeln will und man bekommt alles dafür an die Hand.
5
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connecT ist ein Unternehmen, das die Philosophie des lebenslangen Lernens verinnerlicht hat. Wer hier Karriere machen will, wird nur gefördert
5
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Jederzeit möglich.
5
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Weiterbildung jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • connecT SYSTEMHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet connecT SYSTEMHAUS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen connecT SYSTEMHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei connecT SYSTEMHAUS als eher modern.
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