Bremen / Bremrhaven ist die reinste Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Personalwechsel, das fängt schon in der Geschäftsführung an, wo sich ständig jemand vorstellt, der dann Versprechungen macht und gleich wieder weg ist, das von oben nicht mal geschaut wird, was in der Niederlassung Bremen eigentlich los ist und reagiert wird und auch die Mitarbeiter mal vereinzelt befragt denn ein enormer OL Wechsel sollte jedem zu denken geben, dann liegt das Problem meistens woanders und nicht bei den OS
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht auch den Niederlassungsleiter und den BÜRO Kräften auf die Finger schauen denn die vergraulen alles an Objektleitern was für so eine Unternehmen ja wichtig ist. Es wird immer nur zugesehen, dass die Bürokraft nicht zu viel Arbeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Kollegen die was tuen,die meisten sind schneller weg als man schauen kann. Da das Büro in Bremen unfassbar unkollegial und anstrengend ist. Der Niederlassungsleiter hat überhaupt kein Plan und die Bürokraft ist teilweise sehr unverschämt und geht ständig unter die Gürtellinie.
Kommunikation
Einem wird das Wort im Mund umgedreht, weil es auch keinen interessiert und keiner zuhört nur um von seiner Inkompetenz abzulenken
Kollegenzusammenhalt
Die alten Kollegen haben keine Kraft mehr neuen Kollegen zu unterstützen, da der Wechsel in der Objektleiter Ebene einfach enorm ist. Die Leute kommen und gehen im Wochen Wechsel, wenn sich überhaupt mal jemand bewirbt, da sich dort einfach nichts tut. Es wird nicht unterstützt und auch nicht geholfen und die Schuld wird immer anderen gegeben.
Work-Life-Balance
Der Chef tut immer so verständnisvoll, er macht von 9-16 Uhr die Objektleiter allerdings sind 24 / 7 am arbeiten da sie sich immer rechtfertigen müssen wenn sie mal nicht ans Telefon gehen
Vorgesetztenverhalten
Personalführung gleich 0, allerdings sind seine Zahlen so gut, wofür ja nicht er sonder die Ol zuständig sind das die Kollegen sich noch so oft beschweren können, und es nichts passiert.
Interessante Aufgaben
Der Job selber macht sehr viel Spaß man hat Verantwortung und Vielfalt und diese kann man auch selbst entscheiden und planen.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung gibt es dort nicht wenn man alles so macht wie die Bürokraft und der Niederlassungsleiter es will, und die Zahlen stimmen wird man in Ruhe gelassen ansonsten wird immer jemand gesucht, auf dem man rum hacken kann und dem man die Schuld geben kann. Hauptsache man selber ist aus dem Schneider
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist egal, ob alt oder jung, es ist eine reine Katastrophe mit jedem
Arbeitsbedingungen
Wenig Geld, viel Arbeit, keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PKWs, teilweise völlig veraltet
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit, die man in diesem Unternehmen leisten muss, ist es Gehalt mehr als lächerlich und nicht ansatzweise branchenüblich
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns leid, dass Sie so unschöne Erfahrungen gemacht haben. Allerdings können wir die angesprochenen Punkte nicht ganz nachvollziehen. Der Geschäftsführer ist seit 4 Jahren im Unternehmen und es findet auch kein Wechsel statt. Wir vergüten unsere Kollegen/innen mehr als branchenüblich und sogar über Tarif bei entsprechender Eignung und Engagement. Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben und gelebt. Wir haben eine eigene Akademie, wo wir weiterbilden wenn es gewünscht wird. Unsere Niederlassung in Bremen ist einer der erfolgreichsten und der Leiter seit 30 Jahren in der Funktion. Hier scheint es so das wir das wohl richtig machen. Manchmal passt es einfach nicht. Trotzdem alle Gute!!