Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für Erneuerungen, Robotik.
Roboter ausrollen
Zurzeit gibt es nichts was gut ist
Vielseitig und abwechslungsreich, das Unternehmen ist gerade in einer Aufbruchsstimmung
Mal. Pünktlich das Gehalt, sofern die Konten gedeckt sind
Den ständigen Personalwechsel, das fängt schon in der Geschäftsführung an, wo sich ständig jemand vorstellt, der dann Versprechungen macht und gleich wieder weg ist, das von oben nicht mal geschaut wird, was in der Niederlassung Bremen eigentlich los ist und reagiert wird und auch die Mitarbeiter mal vereinzelt befragt denn ein enormer OL Wechsel sollte jedem zu denken geben, dann liegt das Problem meistens woanders und nicht bei den OS
Das respektlose verhalten, schlechte Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen Material mitbringen damit sie arbeiten können, Schikane an der Tagesordnung , Arbeitsmaterial wenn vorhanden Defekt oder sehr schlecht
Zahlt Resturlaub nicht aus, schreibt kein Arbeitszeugnis und vernünftige Kündigung warte ich immernoch
Kein Sommerfest
Ich gebe eine niedrige Bewertung aufgrund der Situation, in die ich geraten bin. Der Vorarbeiter war neu und niemand hat ihn ernst genommen. Das Verhalten der Kollegen war unter jeder Kritik – keinerlei Kollegialität. Neue Mitarbeiter werden in die Irre geführt, indem man ihnen sagt, dass sie nach erledigter Arbeit einfach gehen dürfen. Sie selbst gehen früher und niemand sagt ihnen etwas, aber mich haben sie dadurch in Schwierigkeiten gebracht, weshalb ich nun nicht mehr Teil der Firma bin. Gegenüber ...
Kaum bis keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.
Krankentage werden vergessen zu zahlen.
Immer auf letzter Minute erfährt man wo man eingesetzt wird.
Man hat einen Vertrag mit 5 Stunden, wird aber woanders eingesetzt, mit weniger Stunden.
Kaum bis keine Vertretungskräfte.
Geld kam aber immer pünktlich ansonsten muss die Firma wirklich viel an sich arbeiten.
Da ich hier 'nur'einen Minijob ausführe, kann ich nicht zu allem etwas sagen.
Dass es natürlich unter verschiedenen Charakteren auch msl Reibungen gibt, ist normal.
Ich wurde herzlich aufgenommen, von der Chefin und den Kollegen
und mir macht die Arbeit Spaß.
Leider ist meine Erfahrung dramatisch, die ich mit anderen teilen möchte... man wird bombardiert mit Aufgaben, die man ohne Unterstützung nicht bewältigen kann und man wird direkt gefeuert... aber gut, zum wiederholten Mal ein Fehlgriff...
Der am besten bewertete Faktor von Connect2 Cleaning ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist ausgewogen, gibt auch viele Frauen in Führungsposition
Alle sind gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect2 Cleaning ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es keine
Intern sehr verklemmte und altmodische Arbeitsweise. Hier vermittelt Vorgesetzter weder Wissen noch Erfahrung aus der Branche was den Vertrieb fördern würde, man soll nur Akquise Calls machen.
Man kann hier nach Einarbeitung, Schulungen und Wissen betteln aber es tut sich nichts.
Jeder macht alles was gar nicht zu seiner Stellenbeschreibung gehört, aber schriftlich gibt es so etwas in dem nicht strukturierten Unternehmen auch nicht.
Gab es nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.
